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關(guān)于印發(fā)《山西省人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目管理辦法（暫行）》的通知
http://mjldp.com  2013/8/7  來(lái)源：紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀：2870次
                                         關(guān)于印發(fā) 
 《山西省人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目管理辦法（暫行）》 
                                           的通知

各處室，各局，各直屬單位：

    現(xiàn)將《山西省人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目管理辦法（暫行）》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

    附件：山西省人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目管理辦法（暫行）

第一章  總  則

第一條  為推進(jìn)我省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障科研項(xiàng)目的管理及科研隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目與工作有機(jī)結(jié)合，特制定本辦法。
第二條  本辦法所指科研項(xiàng)目管理系指針對(duì)山西省人力資源和社會(huì)保障工作中列入國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部，省級(jí)科技、發(fā)展改革、財(cái)政、教育等部門的各類計(jì)劃內(nèi)科學(xué)研究項(xiàng)目，企業(yè)事業(yè)單位委托的推廣并有引導(dǎo)資金的科學(xué)研究項(xiàng)目�？茖W(xué)研究項(xiàng)目按照計(jì)劃、合同、委托形式分為縱向科研項(xiàng)目和橫向科研項(xiàng)目?jī)深悺?
第三條  山西省人力資源和社會(huì)保障科研工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的組織管理，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在山西省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所，負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的具體組織實(shí)施。
第四條 科研項(xiàng)目管理按照集中統(tǒng)一管理的原則�？蒲泄ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組對(duì)項(xiàng)目征集、立項(xiàng)申報(bào)、開(kāi)題論證、研究開(kāi)展、成果驗(yàn)收、推廣應(yīng)用等全過(guò)程進(jìn)行規(guī)范管理。

第二章 立  項(xiàng)

第五條  省人力資源和社會(huì)保障廳按年度開(kāi)展科研項(xiàng)目征集活動(dòng)。
第六條  廳屬各有關(guān)部門、單位積極組織申報(bào)年度項(xiàng)目需求。項(xiàng)目的提出應(yīng)符合山西社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，能夠?yàn)槿肆Y源和社會(huì)保障工作的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)和理論支撐，有利于推動(dòng)全省人力資源和社會(huì)保障工作的宏觀決策。
第七條  領(lǐng)導(dǎo)組組織專家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行論證、遴選，確定選題，選出廳年度重點(diǎn)科研項(xiàng)目，對(duì)重點(diǎn)科研項(xiàng)目組織立項(xiàng)。
第八條  科研項(xiàng)目立項(xiàng)后，應(yīng)明確承辦單位、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、科研團(tuán)隊(duì)、完成期限等內(nèi)容，并按要求編制詳細(xì)的研究計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃。
第九條  各類科研合作協(xié)議均需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核同意，按《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定簽約。
第十條  單位或個(gè)人申請(qǐng)國(guó)家、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目，需按照有關(guān)的要求填寫申報(bào)材料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組審查批準(zhǔn)后進(jìn)行審報(bào)。

第三章 組織與實(shí)施

第十一條  科研項(xiàng)目管理實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施負(fù)有管理責(zé)任，享有項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)。
第十二條  項(xiàng)目的研究任務(wù)應(yīng)按計(jì)劃或合同要求如期完成。對(duì)于年度重點(diǎn)項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行定期檢查，跟蹤管理，以確保任務(wù)完成。
第十三條  科研項(xiàng)目一經(jīng)立項(xiàng)或簽約，不能擅自更改計(jì)劃。若因特殊原因不能按照計(jì)劃如期完成，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)寫出書面報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。
第十四條  對(duì)不具備計(jì)劃完成研究任務(wù)的條件和能力的項(xiàng)目，或未按期開(kāi)展研究的項(xiàng)目，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組同意，可作出中止或撤消該項(xiàng)目的處理。

第四章 檢查驗(yàn)收與結(jié)項(xiàng)

    第十五條  科研項(xiàng)目實(shí)行中期檢查和結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收的管理方式。由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體安排項(xiàng)目中期檢查和結(jié)題驗(yàn)收工作。
第十六條  科研項(xiàng)目任務(wù)完成后，項(xiàng)目組應(yīng)及時(shí)按規(guī)定提交結(jié)題有關(guān)成果資料，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織有關(guān)專家和部門按照立項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求結(jié)題驗(yàn)收。
第十七條  項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)后，項(xiàng)目組應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提交項(xiàng)目結(jié)題證明、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或成果鑒定等材料備案，同時(shí)辦理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)算手續(xù)。

第五章 經(jīng)費(fèi)監(jiān)管與使用

第十八條  項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按縱向和橫向兩類分類管理。事業(yè)單位申請(qǐng)立項(xiàng)需有相應(yīng)的配套資金。
    第十九條  項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)依照科學(xué)合理、�？顚Ｓ玫脑瓌t規(guī)范使用。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到位后，在領(lǐng)導(dǎo)組的管理監(jiān)督下，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按項(xiàng)目實(shí)施情況的具體要求支配使用。
    第二十條  項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的調(diào)研費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)、項(xiàng)目管理費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用。
第二十一條  科研項(xiàng)目管理費(fèi)用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用于日常科研業(yè)務(wù)管理。

第六章 應(yīng)用與推廣

    第二十二條  凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目，其成果屬山西省人力資源和社會(huì)保障廳所有，項(xiàng)目組成員可享有署名權(quán)。科研成果的歸屬，應(yīng)在有關(guān)協(xié)議和合同中予以確認(rèn)。
第二十三條  成果應(yīng)用推廣由領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一規(guī)劃，有效推動(dòng)科研成果在工作實(shí)踐中的應(yīng)用。對(duì)具有較高學(xué)術(shù)水平的項(xiàng)目?jī)?yōu)先推薦參加國(guó)家、省部級(jí)優(yōu)秀科研成果評(píng)選。

第七章 保  密

第二十四條  涉及秘密的信息和數(shù)據(jù)，依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和科學(xué)技術(shù)保密的有關(guān)規(guī)定管理。

第八章 附  則

第二十五條  本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。




                                                 山西省人力資源和社會(huì)保障廳

                                                       2013年7月4日
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