上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六日正常報(bào)名）；
報(bào)名地點(diǎn)：山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)，山西綜改示范區(qū)馬練營(yíng)西路與電子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。
乘車(chē)路線：877路公交終點(diǎn)站（經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)站）下車(chē)往東步行電子街馬練營(yíng)西路（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。
聯(lián)系方式：
山西浦東紅杰人力資源有限公司，創(chuàng)建于2006年8月，是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)、省工商行政管理局注冊(cè)成立的一家專(zhuān)業(yè)化綜合型公司，是山西省早期的人力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，人力資源服務(wù)許可證號(hào)為140000000001，專(zhuān)業(yè)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企央企等單位提供：招考測(cè)評(píng)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等人力資源服務(wù)。
電話：0351—7656999 0351-7339666
15525487788（微信同號(hào)）
（三）理論筆試
1．筆試時(shí)間地點(diǎn)：等待電話通知或關(guān)注山西浦東紅杰人力資源有限公司官網(wǎng)（mjldp.com）公告及公司微信朋友圈公告。
2. 筆試內(nèi)容：包括法學(xué)理論基礎(chǔ)（含執(zhí)行法律知識(shí)）、公務(wù)員公共課目。
3. 筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間 120 分鐘。
4. 筆試成績(jī)滿分為 100 分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位。
5．筆試成績(jī)從高至低按1：3的入圍比例確定面試人員。
6．筆試成績(jī)的40%計(jì)入最終綜合成績(jī)。
7. 面試名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西浦東紅杰人力資源有限公司（mjldp.com）進(jìn)行查詢。
（四）技能測(cè)試
1.聽(tīng)打10分鐘，準(zhǔn)確率達(dá)90%以上。
2.聽(tīng)打考試時(shí)間為10分鐘，考試分為100字/分、120字/分，各占50分，滿分100分。
3.技能測(cè)試的20%計(jì)入最終綜合成績(jī)。
（五）面試成績(jī)和綜合成績(jī)
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司全面組織實(shí)施。
2．面試內(nèi)容包括舉止儀表及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
3．面試方式分抽題回答、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等。
4．面試成績(jī)的40%計(jì)入最終綜合成績(jī)。
5. 綜合成績(jī)排名按照筆試成績(jī)40%、技能測(cè)試的20%，面試成績(jī)40%的比例核算確定最終綜合成績(jī)，并按照綜合成績(jī)從高分到低分排序，錄取前4名。
（五）政審
綜合成績(jī)前4名進(jìn)入政審工作。重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七） 公示
體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)后，最終確定錄用的人員將在婁煩縣人民法院進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（八） 簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由婁煩縣人民法院委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書(shū)證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
四、薪酬待遇
試用期為兩個(gè)月。試用期間，僅發(fā)放基本工資1800元/月，不繳納五險(xiǎn)。試用期過(guò)后，工資為2500元/月（含五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金），五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療）。
五、工作地點(diǎn)
山西省太原市婁煩縣人民法院
六、注意事項(xiàng)
（一） 按招聘崗位數(shù) 1：1 的比例確定錄取人員名單。
（二） 考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三） 本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
（四） 咨詢電話
有關(guān)招聘信息，可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。
電話：0351—5686108 15525487788（微信同步）
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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