為進一步加強我省高校人才隊伍建設(shè),切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中,有效改善我校人才隊伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2018〕55號)等政策規(guī)定、要求及山西省人社廳和教育廳相關(guān)通知精神,制定本方案。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.2017、2018、2019年畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科)。
2.2017、2018、2019年畢業(yè)于國外重點院校并已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書的碩士研究生(國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校)。
3.博士研究生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;
2.博士研究生年齡一般不超過45周歲(1973年2月28 日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1983年2月28日以后出生);
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
二、報名方式
1.報名方式:現(xiàn)場報名
2.報名時間:2019年3月9日 9:00-11:30
3.報名地點:北京師范大學(xué) 學(xué)16樓南側(cè)140室
4.報名時所需資料:
《長治學(xué)院2019年專項招聘工作人員報名表》(見附件2);身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;2019年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時間和畢業(yè)時間等)及研究生學(xué)生證,個人自薦材料,主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、招聘崗位及計劃安排
招聘崗位為專技崗位,招聘計劃43人,其中博士計劃30人,碩士及以上學(xué)歷計劃13人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《長治學(xué)院2019年專項招聘工作人員計劃表》(附件1)。
四、資格審查
現(xiàn)場審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致時,由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認(rèn)定。
五、招聘方式
學(xué)校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高,F(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5人,直接進行考核?己藘(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達5人及以上,可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行,筆試成績占總成績的60%,總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。
博士研究生崗位直接進行考核。
學(xué)校根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
六、體檢、考察
體檢、考察人員由學(xué)校組織,統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的,須經(jīng)學(xué)校同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者,取消其聘用資格。
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關(guān)要求進行考察。
強化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān),考察應(yīng)深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,實地對擬聘人員進行全面考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。
七、確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后,在本單位公示,公示期7個工作日,公示期滿無異議后,以正式文件報省教育廳審核。
八、辦理聘用手續(xù)
省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單,報省人社廳批復(fù)。批復(fù)后確定為聘用人員,學(xué)校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的,或在辦理聘用手續(xù)過程中,由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時,均不再遞補。
九、工作紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實行回避制度。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核,體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
十、咨詢
聯(lián)系人:郝老師 劉老師
聯(lián)系電話:0355-2178016
人事處郵箱:rsc2178016@163.com
附件1.長治學(xué)院2019年專項招聘工作人員計劃表
附件2:長治學(xué)院2019年專項招聘工作人員報名表
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