山西紅杰人力--勞務(wù)派遣與服務(wù)外包在用工形式和合同上的區(qū)別
勞務(wù)派遣與服務(wù)外包的共同之處是,用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同。
勞務(wù)派遣與服務(wù)外包之間的區(qū)別是:
1.適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動(dòng)合同法,服務(wù)外包適用合同法。
2.用工單位對(duì)服務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理,其工作形式和工作時(shí)間由服務(wù)外包單位自己安排確定;勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。
3.服務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)完成的工作量結(jié)算,其合同標(biāo)的一般是“事”;勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用,其合同標(biāo)的一般是“人”。
4.違法的后果不同。服務(wù)外包適用《合同法》,發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù),發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任;勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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