山西浦東紅杰人力資源有限公司
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集團簡介
紅杰人力奉行“以誠立信,以專立品,實現(xiàn)共贏”的經(jīng)營理念,以市場需求和客戶需要為導向,構(gòu)建集人才招聘、咨詢、培訓和派遣服務為一體化的專業(yè)經(jīng)營模式,
通過向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務,為企業(yè)提供適用的人才及針對性的培訓服務,使企業(yè)人力資源配置達到最優(yōu)化,令快速成長中的企業(yè)更好地致力于核心競爭力的開發(fā)、最大限度的實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配, 提升企業(yè)的競爭力。
紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務人員共200多名,派遣員工及勞動事務規(guī)模上萬人.集團是“全國勞務合作組織”的副主席單位,已經(jīng)開發(fā)了省內(nèi)、外41個省市的聯(lián)盟合作機構(gòu)。整合了一個強大的人力資源服務網(wǎng)絡平臺,能及時滿足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務不斷擴張后相應的人力資源服務需求。
服務優(yōu)勢
用我們的網(wǎng)絡:為客戶在全國幾十個城市配置專業(yè)顧問和辦事機構(gòu)。
用我們的人才:按照客戶要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專業(yè)服務。
用我們的專業(yè):第一時間為客戶解決棘手的問題、增強企業(yè)的應變能力;輝煌顧問團隊精通各地法規(guī)政策,良好的政府關系。
用我們的經(jīng)驗:紅杰與世界500強企業(yè)的成功合作經(jīng)驗,能真正為企業(yè)降低管理成本,以及合理規(guī)避用工風險。
用我們的專家:紅杰顧問團隊及專業(yè)法務,隨時為企業(yè)提供法律咨詢。
用我們的服務:紅杰專業(yè)人力資源服務,為客戶提升人力資源競爭力;通過易才專業(yè)的流程梳理,合理規(guī)避用工風險,降低人員流失,提升企業(yè)凝聚力。
用我們的合作:紅杰集團品牌的效應,造成交互效應,提升企業(yè)品牌知名度。
公司實力
經(jīng)營與發(fā)展使紅杰人力資源(集團)連鎖機構(gòu)成為中國人力資源著名品牌,集團自有的3大人才市場連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營、信息共享的一體化格局,
為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案,F(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務,派遣人次達上萬多人,固定派遣員工達8000多人,
已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一,其中勞務輸出年輸出量達2萬人之多,為當?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務提供一條龍的便利優(yōu)勢,為政府創(chuàng)就業(yè)服務做出杰出的貢獻。
立體供應鏈優(yōu)勢
現(xiàn)場招聘資源:集團自身3個成熟現(xiàn)場招聘場地,每日求職人數(shù)合計1.5萬人次以上
內(nèi)地渠道資源:集團在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個省市設有下屬的招聘網(wǎng)點和辦事處,與內(nèi)地18個省市的3700多個學校和勞動人事單位建立了長期合作關系,真正實現(xiàn)“一地受理,全國聯(lián)動”的服務;
媒介招聘資源:集團擁有專業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)(mjldp.com)和紅杰招聘周刊,可提供網(wǎng)絡、報紙招聘;
成熟招聘團隊:專業(yè)的人才招聘團隊通過印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報刊網(wǎng)絡廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結(jié)構(gòu)等招聘方法,確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。
科學高效管理優(yōu)勢
擁有200余人的成熟精英管理團隊,其中包括專業(yè)的法律顧問、人力資源專家、人才招聘團隊和員工關系處理團隊,采用完整、
科學的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關系管理、
突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務。
政府優(yōu)勢
與政府勞動人事,法律等相關部門保持良好密切的合作關系。是政府勞動部門“春風行動”、“公益性招聘會”等活動的重要組織和參與者。
是協(xié)助政府改善人力資源運用,完善人事體制機制改革的重要積極力量。同時也是政府推動人力資本配置市場化首選合。
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