關于2014年度專家考核情況的通報
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太原紅杰人力資源有限公司是由山西省人力資源和社會保障廳批準成立的,我們承擔著山西百余家大型企業(yè)基礎人力的輸送招聘工作、打造【山西基礎人力基地】。彌補【山西、太原人才市場】空缺、我們是最專業(yè)的一家職業(yè)教育、職業(yè)介紹、勞務派遣等公共服務機構。我們秉承“與時俱進,共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營理念,以誠信就品牌,深得廣大企業(yè)和求職朋友的好評。 業(yè)務范圍包括:勞務派遣、大中型生產(chǎn)線項目(管理)承包、人力資源管理外包服務、物業(yè)管理外包服務、保安崗位外包服務、企業(yè)保險代理、落戶存檔、現(xiàn)場招聘會(每周三、六、日上午)、人才推薦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、家政服務、勞務輸出輸入、等,【山西紅杰人力人才網(wǎng) mjldp.com】企業(yè)、個人免費注冊,招聘免費、求職免費。
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、市直各有關部門及相關單位:
按照專家管理工作的規(guī)定,2014年度專家考核工作圓滿結束?己斯ぷ饕栽谑ぷ鞯膰壹墶⑹〖、市級專家為重點對象,以德、能、勤、績、廉為主要內容,通過個人自評、單位考評、上級主管部門及市人社局綜合評價等程序,對專家2014年度作用發(fā)揮情況進行了考核。應參加考核271人,實際參加考核264人,其中優(yōu)秀等次40人,合格等次224人,7人因故未參加考核。
一年來,我市各類專家在各級黨委和政府的領導下,充分發(fā)揮聰明才智,模范履行崗位職責,扎實工作,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,艱苦奮斗,無私奉獻, 開拓進取,在各自領域、崗位上為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了突出貢獻。工業(yè)、科技戰(zhàn)線上的專家緊盯科技發(fā)展前沿,取得了一項又一項科研成果,有力推動了我市工業(yè)企業(yè)的發(fā)展;農業(yè)、水利、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)方面的專家積極參與“專家服務基層活動”,充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,通過項目攻關、科技推廣、技術服務、合作研究、人才培養(yǎng)等多種形式,為基層經(jīng)濟科技發(fā)展提供智力服務;醫(yī)療衛(wèi)生專家能夠認真履行“救死扶傷,實行革命人道主義”的神圣職責,以強烈的責任感和高尚的道德品質,全心全意為病人服務,為廣大患者排憂解難;教育專家忠誠教育事業(yè),甘為人梯,樂于奉獻,嚴謹篤學,為教育的率先發(fā)展、科學發(fā)展起到了巨大的推動作用,積極開展教育下鄉(xiāng)活動,推動城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展;文化戰(zhàn)線的專家始終堅持正確的輿論導向,為廣大人民群眾奉獻了大批思想性、知識性、藝術性、觀賞性較強的文化精品,最大限度地滿足了人民群眾多樣化、多層次、多方面的精神文化需求。今年被評為優(yōu)秀等次的40位專家,是我市專家隊伍的優(yōu)秀代表,在他們身上,集中體現(xiàn)了廣大專家的優(yōu)秀品質,是全社會寶貴的精神財富。
專家年度考核是專家管理的重要內容,考核結果將記入專家實績檔案并作為專家享受相關待遇、確定重點培養(yǎng)對象的重要依據(jù)。此次考核中,晉州市、新樂市、深澤縣、正定縣、行唐縣、靈壽縣、裕華區(qū)、高新區(qū)、藁城區(qū)、鹿泉區(qū)、欒城區(qū)、衛(wèi)計委、工信局、城管委、教育局、文廣新局、農業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、水務局、公安局、 規(guī)劃局、交通局、林業(yè)局、文聯(lián)等單位高度重視和支持專家考核工作,計劃周全、組織嚴密、程序規(guī)范、不走過場,以考核促進管理,以考核推動工作,表現(xiàn)出了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和對專家負責、對工作負責的高度責任感。
希望受到表彰的同志珍惜榮譽,再接再厲,奮力拼搏, 繼續(xù)發(fā)揮專家的領頭雁和輻射作用,在本職崗位上再立新功。各單位要以專家考核工作為抓手,繼續(xù)認真做好專家的培養(yǎng)、選拔、推薦、服務工作,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會氛圍, 為加快轉型升級、跨越趕超,建設幸福石家莊的步伐,推動省會綠色崛起,率先在全省建成小康社會提供有力支持和保障。
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