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外包工跟勞務(wù)派遣有什么區(qū)別——山西浦東紅杰人力資源有限公司 值得信賴
http://mjldp.com  2018/12/27  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:3020次

外包工跟勞務(wù)派遣有什么區(qū)別

外包用工是指發(fā)包人將其特定的工程或生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目發(fā)包給承包人,由承包人招用勞動者來完成所承包的項(xiàng)目。承包人從發(fā)包人處獲得項(xiàng)目及承包費(fèi)用,賺取利潤并為勞動者發(fā)放勞動報酬。其與勞務(wù)派遣的區(qū)別如下:

1、法律關(guān)系不同,這是兩者最主要的區(qū)別。勞務(wù)派遣中,三方主體之間形成三個法律關(guān)系。勞動力的實(shí)際使用者是用工單位,雇傭者是勞務(wù)派遣單位,不同于傳統(tǒng)意義上的勞動關(guān)系;外包用工中三方主體間只存在兩個法律關(guān)系,勞動力的實(shí)際使用者和雇傭者都是承包人,勞動者與承包人之間是勞動關(guān)系,這種勞動關(guān)系與標(biāo)準(zhǔn)的勞動關(guān)系無異。
2、適用的法律不同。勞務(wù)派遣單位與用工單位之間訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議適用合同法和勞動合同法等勞動法律規(guī)范的調(diào)整;承包單位與發(fā)包單位之間訂立的承攬合同適用合同法等相關(guān)民事法律規(guī)范調(diào)整。
3、主體資格不同。勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不少于200萬元的有限責(zé)任公司或股份有限公司,用工單位是法人或其他組織;承包人和發(fā)包人既可以是法人、其他組織,也可以是個人。
4、合同標(biāo)的不同。勞務(wù)派遣協(xié)議一般是按照派遣的時間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用,其合同標(biāo)的一般是“人”;勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標(biāo)的一般是“事”。

5、違法的后果不同。勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;勞務(wù)發(fā)包單位除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外,對勞動者不承擔(dān)責(zé)任。

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