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一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

4.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；

5.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

三、招聘計劃及崗位具體要求

護(hù)士2名：35周歲以下（1989年10月1日以后出生的） ，大專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，本科及以上學(xué)歷、有急診工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

本次招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報名登記、資格審查、筆試、技能操作、面試、體檢、公示、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項(xiàng)，進(jìn)行發(fā)布。

（二）報名登記及資格審查

1. 本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

發(fā)布公告時間：2024年10月16日開始。

報名時間：2024年10月21日－-2024年10月22日，早8:30-12:00.下午13：30-17:30。

報名地點(diǎn)：榆次區(qū)迎賓街66號御璟城市花園6號商鋪C-20（同澤人力）。

聯(lián)系電話：0354-3065857、13453253899

2.報名時需提供的證件及資料：

有效身份證明復(fù)印件、無犯罪記錄證明、學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷證明截圖、畢業(yè)證復(fù)印件、資格證書復(fù)印件、執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件（已通過考試未領(lǐng)取證件者，需攜帶成績單）、近期一寸紅底免冠照片3張。

應(yīng)聘者所提供的各類證件務(wù)必真實(shí)有效。

3.資格審查：報名時，由人力資源公司工作人員對報考人員進(jìn)行審查，確認(rèn)證件是否真實(shí)、齊全、有效，認(rèn)定報考人員的報考資格。凡提供虛假報名信息、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

4.考務(wù)費(fèi)：200元/人，根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)電話通知。

（三）筆試、技能操作及面試

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為護(hù)理基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技術(shù)�？荚嚂r限90分鐘，滿分為100分。筆試成績由高分到低分排序，按3：1的比例確定技能操作考試和面試人選；不足3:1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入技能操作考試和面試環(huán)節(jié)。筆試成績在考試結(jié)束后次日將在公眾號“晉中市同澤人力資源”公布成績。

筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.技能操作

（1）技能操作評分標(biāo)準(zhǔn)：技能操作分值為100分；

（2）技能操作測試內(nèi)容：護(hù)理操作；

（3）測試時限10分鐘，測試成績由高分到低分排序。

3.面試

（1）面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、綜合能力及與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的相關(guān)專業(yè)水平等；

（2）評分標(biāo)準(zhǔn)：面試分值為100分，各評委的分值相加后的平均值，即為考生考場面試成績。

本次考試采取筆試、技能操作和面試相結(jié)合的方式；

綜合成績=筆試成績×40%+技能操作成績×30%+面試成績×30%；

按由高分到低分1:1的比例入圍參加體檢，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列時，按筆試、技能操作、面試成績依次由高到低排序。成績在考試結(jié)束后次日公布。

（四）體檢

1.根據(jù)考試成績從高到低的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。因體檢等原因出現(xiàn)個人自動放棄或不合格造成崗位空缺的，從該崗位參加考試的人員中，依據(jù)考試成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢由人力資源公司負(fù)責(zé)組織。

2. 體檢不合格的，本人提出異議后，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)組同意后，可在上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)資格審查、考試成績、體檢情況，按招聘人員1:1比例等額確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用與管理

公示無異議的人員確定為擬聘用人員，與晉中市同澤人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，首次合同期限為三年，試用期三個月，試用期滿考核合格者，正式聘用。不合格者取消聘用并退回人力資源公司，按綜合成績名次由高到低依次遞補(bǔ)。

聘用人員由聘用單位和人力資源公司雙重管理，工資、社會保險、個人人事檔案資料由人力資源公司負(fù)責(zé)管理。用人單位對聘用人員的工作能力、工作業(yè)績和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考核。對于考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，由人力資源公司與其解除勞動關(guān)系，其工資及社會保險等待遇同時終止。合同期滿后，根據(jù)用人單位需求，經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。

五、薪酬待遇

每月基本薪資護(hù)士：按2800元/月+績效薪資（按每月實(shí)際工作量核算），試用期工資2000元/月；合同簽訂后，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含生育保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險）、失業(yè)保險、工傷保險，單位應(yīng)繳部分由單位承擔(dān)，個人應(yīng)繳部分從每月薪資中代扣代繳。

六、誠信要求

1.所有報考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘，均須填寫《誠信承諾書》。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除合同。

2.凡因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)確等個人原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，全過程接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0354-3070120

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

八、注意事項(xiàng)

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘考試時間會在報名結(jié)束后近期進(jìn)行，請各位考生隨時準(zhǔn)備應(yīng)考。由于個人原因不能參加考試者責(zé)任自負(fù)。

如有調(diào)整，都以通知為準(zhǔn)。

晉中市同澤人力資源有限責(zé)任公司

2024年10月16日