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國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行山西分行2018年校園招聘10月16日開(kāi)始

國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行山西省分行成立于1999年12月，致力于增強(qiáng)國(guó)立、改善民生，促進(jìn)山西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展。積極籌集和引導(dǎo)社會(huì)資金，重點(diǎn)支持基礎(chǔ)設(shè)施、 基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，以及棚戶區(qū)改造、扶貧、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，積極支 持國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略，拓展國(guó)際合作業(yè)務(wù)。設(shè)立以來(lái)，充分發(fā)揮中長(zhǎng)期投融資和全功能金融服務(wù)優(yōu)勢(shì)，圍繞省委、省政府關(guān)注重點(diǎn)，積極做好融資融智服務(wù)，中長(zhǎng) 期貸款業(yè)務(wù)在省內(nèi)長(zhǎng)期保持領(lǐng)先。截止2017年3季度末，表內(nèi)本外幣貸款余額合計(jì)1999.1億元，為實(shí)現(xiàn)山西省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行山西省分行擬面向境內(nèi)外各高等院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

招聘職位：10月16日開(kāi)通

報(bào)名入口：http://job.cdb.com.cn/job.html#navbar

國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行2018年校園招聘

招聘范圍

1. 境內(nèi)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（定向和委培生除外），2018年7月31日前畢業(yè)，獲得國(guó)家認(rèn)可的2018年度就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

2. 初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國(guó)人員，在2017年7月至2018年6月期間取得學(xué)位證書(shū)，并于2018年9月30日前取得留學(xué)回國(guó)證明和國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（報(bào)考總行、北京分行及在京子公司的非京籍畢業(yè)生，在國(guó)外實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)須滿360天）。

3. 我們將從總行招聘的畢業(yè)生中擇優(yōu)遴選少數(shù)人員納入管理人才培養(yǎng)計(jì)劃。管理人才培養(yǎng)計(jì)劃定位于選拔培養(yǎng)開(kāi)行中高級(jí)管理人才后備骨干力量，采取“2+2”的培 養(yǎng)模式，即管理培訓(xùn)生入行統(tǒng)籌分配至境內(nèi)境外分支機(jī)構(gòu)工作鍛煉各2年后，結(jié)合考核評(píng)價(jià)和工作表現(xiàn)等，擇優(yōu)選擇部分人員在海外優(yōu)先提拔使用。

4. 最終獲得開(kāi)發(fā)銀行錄用資格的畢業(yè)生，須滿足上述條件并按時(shí)完成入職報(bào)到，且未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則視為本人自動(dòng)放棄錄用資格，開(kāi)發(fā)銀行不承擔(dān)任何責(zé)任。

基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

3. 品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

4. 樂(lè)觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5. 身心健康，五官端正，具有較好的儀表和氣質(zhì)；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

報(bào)名須知

1. 本次招聘包括國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行總行、37家一級(jí)分行、3家二級(jí)分行及4家控股子公司。報(bào)名時(shí)間為2017年10月16日0點(diǎn)－11月3日24點(diǎn)（北京時(shí)間）， 統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式的報(bào)名。詳情請(qǐng)登陸我行門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.cdb.com.cn）。

2. 應(yīng)聘者登陸報(bào)名系統(tǒng)，輸入18位身份證號(hào)（第二代居民身份證），在線填寫(xiě)個(gè)人資料。每位應(yīng)聘者可選報(bào)總行、分行、子公司中的2家單位；其中報(bào)考總行的，可 選報(bào)2個(gè)崗位，并選擇是否參加管理人才培養(yǎng)計(jì)劃，以及是否接受崗位調(diào)劑。已報(bào)單位不能修改，請(qǐng)慎重考慮后報(bào)名。在提交簡(jiǎn)歷前，可多次登陸報(bào)名系統(tǒng)修改個(gè)人 資料，提交簡(jiǎn)歷后，個(gè)人資料將無(wú)法再修改。同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必牢記報(bào)名賬號(hào)。

3. 招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)提示、電子郵件、電話、手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)務(wù)必確保所提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通信暢通。

4. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消本人應(yīng)聘和錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議。

5. 報(bào)名過(guò)程中如出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)致電010-58635888-68308。

6. 筆試將于2017年11月中旬在全國(guó)13個(gè)城市統(tǒng)一組織實(shí)施（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），應(yīng)聘者在申請(qǐng)職位時(shí)需選擇筆試城市。提交簡(jiǎn)歷后，筆試城市將無(wú)法再修改、調(diào)整。具體招聘條件、工作地點(diǎn)及招聘要求，詳見(jiàn)各單位招聘公告。

7. 未獲得筆試、面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。

8. 我行僅通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布校園招聘公告及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

9. 我行從未編輯或出版任何校園招聘考試參考資料，也未指定任何單位和個(gè)人編輯或出版。不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦考試相關(guān)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

10. 國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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山西紅杰人力資源勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍包括：勞務(wù)派遣、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目（管理）承包、人力資源管理外包服務(wù)、物業(yè)管理外包服務(wù)、個(gè)人參保繳費(fèi)、企業(yè)保險(xiǎn)代理、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)（每周日上午）、人才推薦、代理招聘、臨時(shí)工兼職代理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、定崗培訓(xùn)等。

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（1）企業(yè)法人設(shè)立的條件主要是《公司法》規(guī)定的公司的設(shè)立條件。設(shè)立有限責(zé)任公司的條件主要是《公司法》第23條規(guī)定的：股東符合法定人數(shù)、股東出資達(dá)到法定資本最低限額、股東共同制定公司章程、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)、有公司住所。設(shè)立股份有限公司的條件見(jiàn)于《公司法》第77條的規(guī)定，即設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：發(fā)起人符合法定人數(shù)；發(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額；股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定；發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò)；有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；有公司住所。需求單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)．與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同.

(2)

①勞務(wù)承包是從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略出發(fā)產(chǎn)生的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)；

②勞務(wù)承包屬于民事合同中的承包合同的一種。

③勞務(wù)承包一般是指具有承包資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行的．其具有承擔(dān)相應(yīng)的業(yè)務(wù)的資格，像建筑行業(yè)；

④與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)承包是企業(yè)和勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系；

⑤勞務(wù)承包適用的是民法中的《合同法》.

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