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    用人單位違規(guī)進行乙肝項目檢測的，應當怎樣處罰？ 
 

     問：用人單位違規(guī)進行乙肝項目檢測的，應當怎樣處罰？

    答：“關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知（人社部發(fā)[2010]12號）”規(guī)定：縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門要加強對用人單位招工、招聘體檢和技工院校招生體檢的監(jiān)督檢查，督促用人單位、技工院校嚴格執(zhí)行本通知的規(guī)定；對用人單位違反本通知規(guī)定，要求受檢者進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，并依照《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》給予罰款等處罰；對技工院校違反本通知規(guī)定，要求學生進行乙肝項目檢測的，要及時制止、糾正，給予通報批評，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行處分。