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| 關(guān)于印發(fā)《山西省人力資源和社會保障科研項目管理辦法（暫行）》的通知 |
| http://mjldp.com 2013/8/7 來源：紅杰人力人才網(wǎng) 閱讀：2869次 |
關(guān)于印發(fā)
《山西省人力資源和社會保障科研項目管理辦法（暫行）》
的通知
各處室，各局，各直屬單位：
現(xiàn)將《山西省人力資源和社會保障科研項目管理辦法（暫行）》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
附件：山西省人力資源和社會保障科研項目管理辦法（暫行）
第一章 總 則
第一條 為推進我省人力資源和社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加強人力資源和社會保障科研項目的管理及科研隊伍建設(shè)，實現(xiàn)科研項目與工作有機結(jié)合，特制定本辦法。
第二條 本辦法所指科研項目管理系指針對山西省人力資源和社會保障工作中列入國家人力資源和社會保障部，省級科技、發(fā)展改革、財政、教育等部門的各類計劃內(nèi)科學(xué)研究項目，企業(yè)事業(yè)單位委托的推廣并有引導(dǎo)資金的科學(xué)研究項目�？茖W(xué)研究項目按照計劃、合同、委托形式分為縱向科研項目和橫向科研項目兩類。
第三條 山西省人力資源和社會保障科研工作領(lǐng)導(dǎo)組負責科研項目的組織管理，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在山西省人力資源和社會保障科學(xué)研究所，負責科研項目的具體組織實施。
第四條 科研項目管理按照集中統(tǒng)一管理的原則。科研工作領(lǐng)導(dǎo)組對項目征集、立項申報、開題論證、研究開展、成果驗收、推廣應(yīng)用等全過程進行規(guī)范管理。
第二章 立 項
第五條 省人力資源和社會保障廳按年度開展科研項目征集活動。
第六條 廳屬各有關(guān)部門、單位積極組織申報年度項目需求。項目的提出應(yīng)符合山西社會發(fā)展規(guī)劃，能夠為人力資源和社會保障工作的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)和理論支撐，有利于推動全省人力資源和社會保障工作的宏觀決策。
第七條 領(lǐng)導(dǎo)組組織專家對申報項目進行論證、遴選，確定選題，選出廳年度重點科研項目，對重點科研項目組織立項。
第八條 科研項目立項后，應(yīng)明確承辦單位、項目負責人、科研團隊、完成期限等內(nèi)容，并按要求編制詳細的研究計劃和經(jīng)費使用計劃。
第九條 各類科研合作協(xié)議均需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核同意，按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定簽約。
第十條 單位或個人申請國家、省部級重大科研項目，需按照有關(guān)的要求填寫申報材料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組審查批準后進行審報。
第三章 組織與實施
第十一條 科研項目管理實行項目負責人負責制。項目負責人對整個項目的實施負有管理責任，享有項目經(jīng)費的支配權(quán)。
第十二條 項目的研究任務(wù)應(yīng)按計劃或合同要求如期完成。對于年度重點項目，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進行定期檢查，跟蹤管理，以確保任務(wù)完成。
第十三條 科研項目一經(jīng)立項或簽約，不能擅自更改計劃。若因特殊原因不能按照計劃如期完成，項目負責人應(yīng)及時寫出書面報告報領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)組會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。
第十四條 對不具備計劃完成研究任務(wù)的條件和能力的項目，或未按期開展研究的項目，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組同意，可作出中止或撤消該項目的處理。
第四章 檢查驗收與結(jié)項
第十五條 科研項目實行中期檢查和結(jié)項驗收的管理方式。由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體安排項目中期檢查和結(jié)題驗收工作。
第十六條 科研項目任務(wù)完成后，項目組應(yīng)及時按規(guī)定提交結(jié)題有關(guān)成果資料，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織有關(guān)專家和部門按照立項的標準和要求結(jié)題驗收。
第十七條 項目結(jié)項后，項目組應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提交項目結(jié)題證明、驗收報告或成果鑒定等材料備案，同時辦理項目經(jīng)費結(jié)算手續(xù)。
第五章 經(jīng)費監(jiān)管與使用
第十八條 項目經(jīng)費按縱向和橫向兩類分類管理。事業(yè)單位申請立項需有相應(yīng)的配套資金。
第十九條 項目經(jīng)費依照科學(xué)合理、�？顚Ｓ玫脑瓌t規(guī)范使用。項目經(jīng)費到位后，在領(lǐng)導(dǎo)組的管理監(jiān)督下，項目負責人按項目實施情況的具體要求支配使用。
第二十條 項目經(jīng)費主要用于項目實施過程中的調(diào)研費、勞務(wù)費、會議費、差旅費、資料費、項目管理費及其它相關(guān)費用。
第二十一條 科研項目管理費用按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用于日常科研業(yè)務(wù)管理。
第六章 應(yīng)用與推廣
第二十二條 凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批準立項的科研項目，其成果屬山西省人力資源和社會保障廳所有，項目組成員可享有署名權(quán)�？蒲谐晒臍w屬，應(yīng)在有關(guān)協(xié)議和合同中予以確認。
第二十三條 成果應(yīng)用推廣由領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一規(guī)劃，有效推動科研成果在工作實踐中的應(yīng)用。對具有較高學(xué)術(shù)水平的項目優(yōu)先推薦參加國家、省部級優(yōu)秀科研成果評選。
第七章 保 密
第二十四條 涉及秘密的信息和數(shù)據(jù)，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》和科學(xué)技術(shù)保密的有關(guān)規(guī)定管理。
第八章 附 則
第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起實行。
山西省人力資源和社會保障廳
2013年7月4日 |
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