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大同市靈丘縣財(cái)政局招聘基層服務(wù)人員公告
http://mjldp.com  2020/10/27  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:927次

招聘公告

根據(jù)工作需要,靈丘縣財(cái)政局委托山西紫陽人力資源有限公司(以下簡稱:紫陽人力資源公司)公開招聘12名基層財(cái)政服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)、擇?yōu)錄用的原則。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

2、政治立場堅(jiān)定,品行端正,積極進(jìn)取,勇于奉獻(xiàn),服從組織安排,愛崗敬業(yè);

3、熱愛財(cái)政工作,具有良好的職業(yè)操守;

4、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3、有個(gè)人不良信用記錄的;

4、有不良嗜好、身上有紋身的;

5、其他不宜從事本工作情形的。

三、崗位要求

1、籍貫戶口必須為大同市靈丘縣;

2、年齡20-35周歲(2000年6月至1985年6月期間出生);

3、具有全日制中專及以上學(xué)歷;

4、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

發(fā)布招聘信息、線上報(bào)名、資格審查、理論考試、綜合面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)。招聘期間,應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。

(一)報(bào)名及資格審查

     1、 報(bào)名方式:線上報(bào)名

應(yīng)聘者將以下報(bào)名所需資料掃描件一并發(fā)送至ziyangrenli@163.com

報(bào)名時(shí)間:2020年10月26日-2020年10月30日

報(bào)名電話:0351-2215555/2216666  18636685207

2、報(bào)名所需資料:

(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《疫情防控承諾書》各1份,登陸紫陽人力公眾號掃描二維碼自行打印下載;

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)一寸紅底照片4張;

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(5)關(guān)注微信“山西公安”公眾號,自行打印“無犯罪記錄證明”1份;(復(fù)印件全部用A4紙自行復(fù)印,報(bào)名資料恕不退還)

3、資格審查:

紫陽人力資源公司工作人員將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員掃描二維碼繳納考務(wù)費(fèi)用100元。

(二)考試及錄用紫陽人力資源公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試,考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?荚嚕罕敬慰荚嚪譃槔碚摽荚嚭途C合面試,理論成績占60%,面試成績占40%。

1、理論考試時(shí)間為90分鐘,滿分100分。理論考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測試等。

2、面試根據(jù)理論成績由高到低排序,按招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。不足1:2比例的,參加理論考試人員全部進(jìn)入面試,面試由山西紫陽人力資源有限公司組織實(shí)施,采用半結(jié)構(gòu)化面試,考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力等。

3、體檢根據(jù)理論和面試的綜合成績(綜合成績=理論成績*60%+面試成績*40%)由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由紫陽人力資源公司統(tǒng)一組織安排,在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照成績由高到低依次遞補(bǔ)。

4、錄用在最終成績基礎(chǔ)上,結(jié)合體檢、考察情況,確定擬錄用名單。在紫陽人力資源公司微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期3天,相關(guān)事宜將由紫陽人力資源公司工作人員電話等方式通知。

5、報(bào)名人員憑本人身份證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試,未按規(guī)定參加的視為自動(dòng)放棄。

五、用工形式

用工形式為勞務(wù)派遣。被聘用的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,與紫陽人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限為1年。

六、薪酬福利

試用期工資參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,轉(zhuǎn)正后工資按照人社部門相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,加班補(bǔ)助根據(jù)考勤情況另計(jì)。

七、工作地點(diǎn):靈丘縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府

八、其他事項(xiàng)

本公告如有變動(dòng)事項(xiàng),以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、也不統(tǒng)一組建微信或QQ群。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)。

山西紫陽人力資源有限公司  

2020年10月26日  

下一信息:大唐電力云岡項(xiàng)目部2020年公開招聘 勞務(wù)派遣制工作人員公告
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