山西浦東紅杰人力資源公司公開招聘
勞務(wù)派遣制建筑施工管理、技工人員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司創(chuàng)建于2006年8月，是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)、省工商行政管理局注冊(cè)成立的一家專業(yè)化綜合型公司，是山西省早期的人力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，人力資源服務(wù)許可證號(hào)為140000000001�，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制建筑施工管理、技工人員，通過的人員與浦東紅杰人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至省屬大型國(guó)有建筑相關(guān)單位工作，公告如下：
一、招聘原則
本著“面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則實(shí)施本次招聘工作。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，公道正派，積極向上；
3．熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問題能力；
4．具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；
5.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
（二）具體條件
本次招聘實(shí)行定崗招聘，按崗報(bào)名，具體崗位要求如下：
有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；
（3）在校學(xué)生；
（4）在各級(jí)機(jī)關(guān)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（5）因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員；
（6）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名均可。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：時(shí)間為2020年9月24日—2020年9月30日。
上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00，節(jié)假日正常報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)（地圖導(dǎo)航），山西綜改示范區(qū)馬練營(yíng)西路與電子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。
乘車路線：877路公交終點(diǎn)站（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)站）下車往東步行電子街馬練營(yíng)西路（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。
2.網(wǎng)上報(bào)名：時(shí)間為2020年9月24日—2020年9月28日，點(diǎn)擊下載報(bào)名表或在紅杰人力人才網(wǎng)自行下載
報(bào)名網(wǎng)站：山西浦東紅杰人力資源有限公司官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：mjldp.com），按相關(guān)要求將報(bào)名資料掃描件發(fā)送至指定郵箱（671374851@qq.com），并在9月28日前本人攜帶報(bào)名資料原件前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。
3.報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料
（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件及2張復(fù)印件，復(fù)印件用A4紙復(fù)�。�；
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張；
（3）學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證2份；
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件2份；
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。山西浦東紅杰人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，初審合格者方可報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，山西浦東紅杰人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，篩選出符合條件的考生。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（三）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)?jiān)谏轿髌謻|紅杰人力資源有限公司官方網(wǎng)站（mjldp.com）查詢。山西浦東紅杰人力資源有限公司會(huì)通過電話、短信等形式通知報(bào)考人員。
2.面試內(nèi)容：綜合分析、邏輯思維、言語表達(dá)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。
3.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問相結(jié)合。
4.面試成績(jī)：滿分為100 分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位。
5.面試成績(jī)占綜合成績(jī)的100%。
6.綜合成績(jī)的公布：面試結(jié)束后，綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬錄用名單。如綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序。綜合成績(jī)及擬錄用名單將會(huì)在山西浦東紅杰人力資源有限公司官方網(wǎng)站（mjldp.com）公布。
（四）政審
擬聘用人員開具無違法犯罪記錄證明。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
統(tǒng)一安排在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）錄用人員公示
政審、體檢通過后，最終確定錄用人員名單將在山西浦東紅杰人力資源有限公司官方網(wǎng)站（mjldp.com）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
四、 簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
3.疫情期間，山西浦東紅杰人力資源有限公司將嚴(yán)格做好報(bào)名場(chǎng)所和考試場(chǎng)所的疫情防控工作，也請(qǐng)報(bào)考人員自覺接受體溫檢測(cè)，佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
4.咨詢電話：0351—5686108
報(bào)名服務(wù)：7656999、6979666
楊 經(jīng) 理：15525487788（微信同號(hào)）
5.本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
|
晉公網(wǎng)安備 14019202000672號(hào)