朔州右玉縣面向社會招聘教師69名公告

一、指導思想

認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實中共山西省委組織部和山西省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳[2017]36號）精神，全力實施教育五年行動計劃，加大教育引才力度，廣攬各方人才，共同開啟建設環(huán)境好、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、人民富、美麗右玉的新征程。

二、招聘原則

1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

2、堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

3、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位教師名額

招聘崗位教師總計69名，其中中學教育集團崗位教師30名、小學崗位教師24名、幼兒園崗位教師15名。（具體崗位詳見附表）

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法、法律和職業(yè)道德，品學兼優(yōu)，有較強的事業(yè)心和責任感。

(三)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(四)年齡30周歲（1988年3月18日后出生）以下，碩士研究生35周歲以下（1983年3月18日以后出生）。

(五) 報考崗位中有限制右玉縣戶籍的，右玉縣戶籍指截止2019年1月1日前戶口在右玉縣內(nèi)或生源地為右玉縣。

(六)中小學崗位教師須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷、且具有相應教師資格證；幼兒園崗位教師須具有全日制幼兒師范及以上學歷或全日制普通高等院校本科及以上學歷（學前教育專業(yè)、美術學專業(yè)、音樂學專業(yè)、舞蹈學專業(yè)），且具有幼兒園教師資格證。

（七）根據(jù)有關文件精神，此次招聘設“服務基層項目崗位”�！胺�務基層項目崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃(含晉西北計劃)”到2018年服務期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿(含到2018年服務滿兩年)、考核合格現(xiàn)仍在崗的人員。

退役的全日制大學生士兵，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目崗位。

山西省政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿、考核合格的人員，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待。

按照中共山西省委辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(晉辦發(fā)〔2017〕62號)的通知,“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的人員,在校學生、現(xiàn)役軍人，編制內(nèi)在職人員均不得報考。

現(xiàn)在校就讀的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考;報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

報考后、聘用之前已錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員以及違反《中華人民共和國兵役法》有關規(guī)定、拒服兵役的不得聘用。

以上有關資格條件中的時間計算，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布的時間為截止日期。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審核、筆試、面試、組織體檢、考察、公示聘用的程序進行。

（一）報市人社局審批招聘方案。

（二）發(fā)布公告

在右玉縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告（2019年3月19日-3月27日）。

(三)報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的形式。報名人員可在報名地點現(xiàn)場進行報名，同時進行報名人員人像信息錄入，并現(xiàn)場審核報名資格。

1、報名時間：

服務基層項目崗位人員在2019年3月28日-3月30日;

非服務基層項目崗位在2019年3月28日—4月5日

2、報名地點：右玉縣教育科技局人事股。

(四)資格初審

報考人員需現(xiàn)場提供本人求職簡歷、身份證（報考小學、幼兒園崗位人員需提供右玉縣戶籍證明）、報到證、網(wǎng)上學歷認證報告、畢業(yè)證和學位證書(2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校院系教務部門出具的學歷及專業(yè)證明材料)及本人近期二寸紅底免冠照3張，如報考人員所提供的資料不實或與崗位要求不符的立即取消其報名資格。報名及資格審查工作人員由縣人社和教育部門有關人員組成，嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負責，確保資格審查客觀、嚴謹、公正，對資格審查過程中遇到的疑難問題，由右玉縣公開招聘教師工作領導組集體研究決定。

服務基層項目崗位報名結(jié)束，若出現(xiàn)服務基層項目崗位報名人數(shù)與崗位招聘名額少于3:1，將空余的服務基層項目崗位招聘崗位或名額劃歸為原招聘單位崗位、資格條件的其他(非服務基層項目)崗位。

(五)準考證發(fā)放

通過資格初審的報名人員，請按公布中的時間到右玉縣教育科技局領取準考證�？忌�請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

（六）筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試主要考察應聘人員所報學科的專業(yè)知識和基本素質(zhì)。

筆試成績占總成績的60%。筆試合格分數(shù)為60分及以上，不達60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，按自動放棄應聘資格處理，空缺名額不遞補。

筆試時間、地點及成績查詢時間見筆試準考證。

（七）資格復審

參加資格復審人員名單及資格復審的時間、地點在右玉縣政府網(wǎng)站公布或電話通知。

報考右玉縣中小學教師崗位人員筆試成績從高到低排序，原則按3：1的比例確定參加資格復審的人選，人數(shù)未達3：1的按實有人數(shù)確定參加資格復審人選。

筆試結(jié)束進行資格復審，由右玉縣人力資源和社會保障局、教育局會同有關單位人員負責，參加資格復審人員要維護資格審查的權威性，資格復審原則上由初審人員負責，資格復審前要專門對參與資格復審的工作人員進行培訓，并統(tǒng)一審查標準。要嚴格按照招聘公告的資格條件進行審查，嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負責，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。對符合招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕報名，對不符合招聘條件的，嚴禁變更或放寬資格條件，堅決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復審結(jié)果一經(jīng)確認，不得隨意變更。對資格審查過程中遇到的疑難問題，由右玉縣公開招聘教師工作領導組集體研究決定。參加資格復審人員，必須由本人持相關證件（證明）材料按規(guī)定的時間、地點參加資格復審，并如實提供以下證件（證明）材料的原件及A4紙復印件一份。

1.筆試準考證和報名表；

2.有效期內(nèi)的身份證原件、戶口簿及復印件；

3.畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印）；

4.已就業(yè)人員提供單位同意報考證明（注明為本單位人員，同意報考）；公務員（參照管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位和具有人事管理職能的主管部門同意報考意見（主要負責人簽字并加蓋公章）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構(gòu)出具的檔案存放相關證明；

面試資格復審人選的確定。招聘教師領導組辦公室依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名成績并列者共同列入面試資格復審人選。若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定。

經(jīng)過筆試進入資格復審的考生，2019年應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明、戶口簿、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；其他人員應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿或居住證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書等相關證件原件及復印件。

除上述要求外，下列人員還要求提供以下原件和復印件：

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目崗位，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章； “教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章；2010年及其以后“三支一扶”項目人員未取得服務證書的由省人社廳蓋章）。

政府購買基層公共服務崗位人員報考服務基層項目崗位的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的原件及復印件。

退役全日制大學生士兵報考服務基層項目崗位的，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾�部門出具的相關證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負責資格審查的機關有權取消該報考人員參加面試的資格�？忌�本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。

5、資格復審開始前，若公示資格復審的人選現(xiàn)場確認不參加資格復審的，按照崗位筆試成績由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實有人數(shù)確定)依次確定資格復審人員。資格復審開始后，按照復審實際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補。

(八)面試

按照崗位筆試成績由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實有人數(shù)確定)依次確定面試人員，面試工作由縣公開招聘教師工作領導組組織相關專家對報名人員進行面試。面試滿分100分，面試成績占總成績的40%，面試形式為講課方式。面試主要考察應聘人員的教育教學能力和儀表舉止等，面試成績實行百分制，合格線為60分。參加面試的應聘人員根據(jù)指定的學科內(nèi)容按照抽簽順序號現(xiàn)場備課并講課，備課時間30分鐘，講課時間不超過15分鐘。面試成績低于60分的取消應聘資格。面試結(jié)束后當場公布成績。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，按自動放棄應聘資格處理，空缺名額不遞補。

面試時間、地點由縣公開招聘教師領導組確認后另行通知。

面試結(jié)束后由縣公開招聘教師領導組組織核算總成績：

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（九）體檢考察

考察合格者確定為體檢對象。體檢醫(yī)院由縣公開招聘教師工作領導組確定，體檢標準按照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》要求執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消其聘用資格�？杖背龅拿�額不進行遞補。

(十)公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員由縣人社局審核后，在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘崗位、學歷、畢業(yè)院校等。

(十一)聘用

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式四份，報縣人社局審核蓋章。所聘人員實行聘用制，聘用合同期限為5年，試用期1年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄、接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)報到的考生，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則，不予聘用。

六、組織領導

縣政府成立右玉縣公開招聘教師工作領導組，全面負責本次招聘工作，組成人員如下：

組  長：李玉蘭（縣政府副縣長）

成  員：冀全喜（縣政府辦主任）

劉金寶（縣委組織部副部長、編辦主任）

王  發(fā)（縣教育局局長）

馮貴耀（右玉縣中學教育集團校長）

相丕宏（縣人社局副局長）

徐永忠（縣財政局副局長）

領導組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，辦公室主任由王發(fā)兼任，負責日常具體工作。

七、紀律要求

招聘工作要壓實主體責任，落實事業(yè)單位用人自主權。主管部門履行主體責任，人社部門履行監(jiān)管責任。招聘過程接受社會各界的檢舉、舉報，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘工作紀律的行為要嚴肅查處。

全體考生要誠實守信，嚴格遵守考試紀律。凡以非法手段獲取應聘資格者、或在招聘過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應聘資格。

咨詢電話︰0349—8032467。

監(jiān)督電話：0349-8030875。

2019年3月21日

附表：

右玉縣公開招聘教師崗位信息表