亚州AVXXXXX在线播放,国产aⅤ视频,中文永久免费在线,亚洲AV直播网日日骚,超碰在线99,国语无码,黑人巨大一区二区三区,无码狂躁久久久久久老妇肾复康 ,国产精品熟女一区二区不卡,Av又黄又大又粗又湿

山西紅杰職業(yè)介紹教育集團首頁
山西太原紅杰人才市場、勞務派遣、勞務外包、大中型生產(chǎn)線項目承包、物業(yè)管理、保險代繳、現(xiàn)場招聘,山西招考信息、職業(yè)教育培訓、0351-7339666 13073568899
關(guān)于紅杰 | 特色服務 | 招聘電話:0351-7339666 / 13073568899
網(wǎng)站首頁 職業(yè)介紹工作流程 企業(yè)招聘 全職招聘 人才求職 招聘會 獵頭服務 招生信息 勞務派遣 派遣動態(tài) 就業(yè)指導
勞務派遣服務流程 兼職招聘 人事代理 資料下載
關(guān)于我們
公司簡介
特色服務
職業(yè)介紹工作流程
勞務派遣服務流程
現(xiàn)場招聘流程
紅杰招聘
新聞動態(tài)
聯(lián)系我們
您的位置:首頁 > 新聞動態(tài) > 派遣動態(tài) > 勞務派遣人員管理辦法 ——山西浦東紅杰人力資源有限公司 值得信賴
勞務派遣人員管理辦法 ——山西浦東紅杰人力資源有限公司 值得信賴
http://mjldp.com  2018/12/18  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:2812次

勞務派遣人員管理辦法

第一章 總則

第一條 為進一步加強勞務派遣人員的規(guī)范化管理,充分調(diào)動勞務派遣人員的工作積極性,更好地發(fā)揮勞務派遣人員的主觀能動性,提高工作效率,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位實際工作,特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱勞務派遣公司是指與本單位簽訂《勞務派遣協(xié)議》的合法機關(guān)、企業(yè)(含個體經(jīng)濟組織)及民辦非企業(yè)單位等組織;勞務派遣人員是指與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》,并按一定方式協(xié)議,派遣至本單位工作的人員。

第三條 本辦法適用于勞務派遣人員的管理。

第二章 基本原則

第四條 使用勞務派遣人員必須堅持“臨時性、輔助性、替代性”和“合理規(guī)范使用、嚴格控制總量”的基本原則。

第五條 涉密崗位不得使用勞務派遣人員。

第六條 勞務派遣人員在工作期間的各項工作成果歸本單位所有。

第三章 派遣與管理

第七條 勞務派遣人員必須符合以下條件:

(一)身體健康,達到所需崗位要求的健康衛(wèi)生標準;

(二)技術(shù)性崗位應具有本科及以上學歷或相關(guān)職業(yè)資格證書,具有相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗者,學歷條件可適當放寬;

(三)遵紀守法,思想品德端正,具有吃苦耐勞的精神和履行崗位職責的能力。

第八條 人力資源部是勞務派遣的歸口管理部門,具體職責如下:

(一)按照相關(guān)制度流程,確定勞務派遣公司,簽訂勞務派遣協(xié)議,并履行協(xié)議內(nèi)容;

(二)審核各部門勞務派遣人員用工、辭退、離崗申請;

(三)組織勞務派遣公司選拔派遣人員,審核勞務派遣人員資質(zhì);

(四)審定勞務派遣人員工作考核結(jié)果,及時反饋勞務派遣公司;

(五)按協(xié)議向勞務派遣公司支付相關(guān)費用;

(六)協(xié)調(diào)處理涉及勞務派遣的其他問題。

第九條 各部門是勞務派遣人員的使用和日常管理部門,具體職責如下:

(一)根據(jù)工作需要,申報勞務派遣人員需求;

(二)負責勞務派遣人員崗前培訓、工作安排;

(三)負責勞務派遣人員的日常管理及工作考核,并將考核結(jié)果按照相關(guān)要求進行報送;

(四)對不符合要求的派遣人員提出辭退申請,并按相關(guān)要求報人力資源部;

(五)負責通知被終止派遣人員,并監(jiān)督做好相關(guān)離職交接和手續(xù)辦理;

(六)協(xié)助人力資源部做好勞務派遣的其他事宜。

第四章 績效考核

第十條 按照“嚴格規(guī)范、科學考核、優(yōu)勝劣汰”的原則,每月對勞務派遣人員進行考核。

第十一條 勞務派遣人員考核內(nèi)容包括工作紀律和工作質(zhì)效兩項。

第十二條 各部門按月將勞務派遣人員考核結(jié)果報人力資源部。人力資源部根據(jù)考核結(jié)果,按照有關(guān)協(xié)議約定,進行費用劃轉(zhuǎn)。

第五章 離崗、辭退

第十三條 勞務派遣人員離崗,應提前15天向部門提交書面離崗申請,按規(guī)定辦理工作移交手續(xù)并報人力資源部。

第十四條 勞務派遣人員未履行離崗手續(xù)離開崗位的,所在部門要及時向人力資源部報告,由人力資源部按照相關(guān)規(guī)定處理。

第十五條 部門辭退勞務派遣人員,需向人力資源部提出書面意見,說明辭退理由和事實依據(jù)。經(jīng)人力資源部批準后,通知辭退人員,并按有關(guān)規(guī)定辦理辭退手續(xù)。

第十六條 勞務派遣人員有下列情況之一的,將予以退回勞務派遣公司:

(一)在工作期間被證明不符合派遣條件的;

(二)違法違紀,損害本單位利益或者公共利益的;

(三)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

(四)嚴重失職,徇私舞弊,造成損失的。

第六章 附則

第十七條 本辦法由人力資源部負責解釋。

第十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

集團總部:胡經(jīng)理

聯(lián)系電話:0351-2773828 18635148479

集團總部地址

聯(lián)系電話:0351-5686108   15364615581

公司地址:太原武宿綜合保稅區(qū)A座227室



下一信息:勞務派遣的流程——山西浦東紅杰人力資源有限公司 誠信負責
上一信息:勞務派遣中勞動者需要注意的問題——山西浦東紅杰人力資源有限公司 為您解答
個人注冊步驟 | 企業(yè)會員注冊步驟 | 紅杰招聘 | 聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖
版權(quán)所有:紅杰集團總部 網(wǎng)址:http://mjldp.com 工信部ICP備案/許可證編號:晉ICP備13006282號-1  晉公網(wǎng)安備 14019202000672號
電話:0351-7339666 / 0351-6979666 傳真:0351_5686108 手機:15364615581 QQ:116580434 mial:116580434@qq.com 地址:山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)唐槐路18號