異地用工是否能勞務(wù)派遣
公司在本地,但在外地也有分公司,這時(shí)候公司會(huì)從本地招人到外地分公司里面工作。有些公司為了節(jié)省成本會(huì)采取勞務(wù)派遣的方式,由于工作單位不是本地會(huì)產(chǎn)生疑慮,異地用工是否能勞務(wù)派遣?小編介紹了相關(guān)內(nèi)容來(lái)看看。
異地用工能不能勞務(wù)派遣?在員工同意的前提下,可以。
異地勞務(wù)派遣員工社保繳納的方式是:
(一)勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn),按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),被派遣勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(二)勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
(三)勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)正嗎?
在我國(guó)現(xiàn)行的法律制度和規(guī)定,并沒(méi)有對(duì)勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正做任何的規(guī)定,因?yàn)橹挥泻炗喠?/span>勞動(dòng)合同才能轉(zhuǎn)正的說(shuō)法,勞務(wù)派遣工簽訂的是勞務(wù)派遣合同,所以勞務(wù)派遣不能轉(zhuǎn)正。
當(dāng)然,如果您在用人單位做的好,用人單位可以對(duì)您進(jìn)行轉(zhuǎn)正,和您簽訂一份勞動(dòng)合同,不再簽訂勞務(wù)派遣合同,但實(shí)際中很少用人單位這樣做。勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正估計(jì)最近幾年都不會(huì)有這個(gè)說(shuō)法了。
勞動(dòng)派遣人員工齡如何計(jì)算?
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第10條規(guī)定:勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。
原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí),不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。所以在實(shí)施條例頒布之后,勞動(dòng)者再被派遣的,工齡仍然連續(xù)計(jì)算。
異地用工能不能勞務(wù)派遣?進(jìn)行勞務(wù)派遣的時(shí)候必須要詳細(xì)的告知?jiǎng)趧?dòng)者,得到了勞動(dòng)者的同意之后才能夠進(jìn)行,不能因此而欺騙勞動(dòng)者。關(guān)于異地用工單位與勞動(dòng)者就勞務(wù)派遣上面發(fā)生了疑問(wèn),為對(duì)自己有利應(yīng)該找律師進(jìn)行指導(dǎo)。
集團(tuán)總部:胡經(jīng)理
聯(lián)系電話:0351-2773828 18635148479
集團(tuán)總部地址:
聯(lián)系電話:0351-5686108 15364615581
公司地址:太原武宿綜合保稅區(qū)A座227室
|