中國石油是國有獨(dú)資公司，是產(chǎn)煉運(yùn)銷儲(chǔ)貿(mào)一體化的綜合性國際能源公司，主要業(yè)務(wù)包括國內(nèi)外石油天然氣勘探開發(fā)、煉油化工、油氣銷售、管道運(yùn)輸、國際貿(mào)易、工程技術(shù)服務(wù)、工程建設(shè)、裝備制造、金融服務(wù)、新能源開發(fā)等。2017年，在世界50家大石油公司綜合排名中位居第三，在《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)排名中位居第四。
中國石油堅(jiān)持“按需、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)、公開”的高校畢業(yè)生招聘工作基本原則，按照招聘信息公開、學(xué)生網(wǎng)上報(bào)名、應(yīng)聘資格審核、統(tǒng)一準(zhǔn)入考試、招聘單位面試考核、錄用結(jié)果公示的基本程序?qū)嵭芯W(wǎng)上公開招聘，并接受廣大畢業(yè)生和社會(huì)各界監(jiān)督!
報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.cnpc.com.cn/CNCPRecruitmentWeb/index_init.htm
各分公司招聘崗位表：https://zhaopin.cnpc.com.cn/CNCPRecruitmentWeb/searchRecruitment.htm
一、應(yīng)聘基本條件和要求
(一)基本條件
高校畢業(yè)生包括國內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招的專科(高職)以上學(xué)歷的2019屆畢業(yè)生，以及回國(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位、具有派遣資格的境外留學(xué)生。要求品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛石油事業(yè)，認(rèn)同石油企業(yè)文化;身心健康，能適應(yīng)崗位工作;專業(yè)對(duì)口，符合招聘單位實(shí)際需要;專業(yè)成績(jī)優(yōu)良，取得學(xué)位學(xué)歷證書。
(二)外語水平要求
本科生的國家四級(jí)英語水平考試成績(jī)以及研究生的國家六級(jí)英語水平考試成績(jī)均不少于425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級(jí)水平。
留學(xué)生應(yīng)聘后，招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名，中國石油天然氣集團(tuán)公司考試中心統(tǒng)一組織，參加英語、俄語、法語、西班牙語、日語水平考試之一，其中，英語成績(jī)不得低于模擬托福500分，俄語、法語、西語、日語成績(jī)不得低于80分;對(duì)于語言專業(yè)留學(xué)生，英語成績(jī)不得低于模擬托福600分，俄語、法語、西語、日語成績(jī)不得低于105分。
因石油企業(yè)行業(yè)面多、地域區(qū)域廣、招聘單位特色不同、崗位特點(diǎn)各異，上述兩方面均為應(yīng)聘資格底限，各招聘單位具體應(yīng)聘資格以發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)。
二、招聘程序
(一)學(xué)生網(wǎng)上報(bào)名
1、中國石油招聘單位的招聘信息均通過高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)發(fā)布，無其它報(bào)名方式。
2、所有應(yīng)聘畢業(yè)生均應(yīng)通過平臺(tái)查詢招聘信息、在線填寫簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)應(yīng)聘。
3、每名畢業(yè)生最多可應(yīng)聘3家招聘單位，請(qǐng)慎重選擇。
4、報(bào)名時(shí)間為2018年10月10日至11月4日24：00。
(二)應(yīng)聘資格審查
1、報(bào)名結(jié)束后，各招聘單位按照應(yīng)聘基本條件和要求以及招聘公告中的具體條件對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審核，確定有資格參加準(zhǔn)入考試的應(yīng)聘畢業(yè)生名單。資格審查不通過的畢業(yè)生，各招聘單位在招聘平臺(tái)內(nèi)予以拒絕應(yīng)聘處理。
2、符合專業(yè)要求的博士、畢業(yè)于泰晤士高等教育排名前30名高校的畢業(yè)生免于參加準(zhǔn)入考試，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)統(tǒng)一準(zhǔn)入考試
1、考試委托ATA(全美在線)公司組織實(shí)施，全程負(fù)責(zé)考場(chǎng)安排、考試通知、準(zhǔn)考證管理、試卷命題、監(jiān)考組織、判卷評(píng)分等全部考務(wù)工作。
2、經(jīng)招聘單位資格審查通過的畢業(yè)生參加統(tǒng)一準(zhǔn)入考試，時(shí)間為2018年11月17日下午14：00，有關(guān)事項(xiàng)詳見考試公告。
3、各招聘單位根據(jù)參加統(tǒng)一準(zhǔn)入考試應(yīng)聘畢業(yè)生的成績(jī)排序，按最高不超過1：8的擇優(yōu)比例(招聘人數(shù)：應(yīng)聘人數(shù))，分專業(yè)確定面試考核入圍人選，并在招聘平臺(tái)公告。
4、考試地點(diǎn)由考試機(jī)構(gòu)根據(jù)畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)所選意向城市統(tǒng)一安排。具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如有變化另行通知。
(四)考試方式和內(nèi)容
1、考試方式：機(jī)考。
2、考試內(nèi)容
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考試內(nèi)容
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滿分
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思想素質(zhì)
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價(jià)值觀、責(zé)任感、
意志品質(zhì)、時(shí)事政治
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40 分
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通用能力
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言語理解與表達(dá)、數(shù)字運(yùn)算、
邏輯推理、資料分析和常識(shí)判斷
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60 分
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總分
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100 分
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(五)招聘單位面試考核
各招聘單位自行組織實(shí)施面試考核，具體方式、時(shí)間安排和有關(guān)須知以單位通知為準(zhǔn)。
(六)錄用結(jié)果公示
各招聘單位根據(jù)面試考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議后在招聘平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期15天。
三、其它事項(xiàng)
1、高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)是中國石油招聘高校畢業(yè)生的唯一官方渠道，任何其它網(wǎng)站、中介機(jī)構(gòu)和個(gè)人以“中國石油”名義進(jìn)行任何形式的招聘活動(dòng)，均未經(jīng)授權(quán)。請(qǐng)保持警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2、各招聘單位不以任何形式收取應(yīng)聘畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、保證金等。
3、各招聘單位在單位介紹欄目公布本單位介紹、招聘咨詢電話和紀(jì)檢舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱，歡迎廣大畢業(yè)生和社會(huì)各界監(jiān)督。
4、如需咨詢平臺(tái)功能及使用方法，請(qǐng)點(diǎn)擊頁面左下角的“聯(lián)系我們”。
中國石油山西銷售分公司
2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘
資格要求
1.全日制普通高等院校畢業(yè)，符合招聘所需學(xué)歷；
2.CET英語四級(jí)成績(jī)≥425分，計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上；
3.能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及英語成績(jī)合格證等相關(guān)證書；
4.留學(xué)生錄用條件及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行集團(tuán)公司要求。
招聘詳情
薪酬福利
1.執(zhí)行中國石油山西銷售公司相關(guān)薪酬福利制度；
2.屬地化繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；
3.見習(xí)期食宿由分公司安排在油庫或加油站。
招聘程序
1.發(fā)布招聘信息；
2.應(yīng)聘畢業(yè)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷；
3.公司對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選；
4.參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的準(zhǔn)入考試；
5.根據(jù)準(zhǔn)入考試成績(jī)，在集團(tuán)公司高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)統(tǒng)一公布入圍面試名單；
6.組織面試；
7.簽訂就業(yè)協(xié)議、公示；
8.體檢、報(bào)道，辦理入職注冊(cè)手續(xù)。
招聘標(biāo)準(zhǔn)
1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，認(rèn)同石油文化，熱愛石油事業(yè)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，在校期間無違紀(jì)違法記錄;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有良好的語言表達(dá)及溝通能力；
4.身體健康，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。
備注
1.為保證您的簡(jiǎn)歷能順利通過初選，請(qǐng)務(wù)必詳盡、規(guī)范、如實(shí)填寫應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，同時(shí)提供1-3學(xué)年的成績(jī)單，并將成績(jī)單發(fā)送至yanml@petrochina.com.cn；
2.招聘中所提供的各項(xiàng)信息應(yīng)真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格；
3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簡(jiǎn)歷投遞，逾期不予受理；
4.請(qǐng)確保所填電話、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確，并保持暢通；
5.錄用人員須在基層工作滿2年及以上方有資格競(jìng)聘管理崗位。
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