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山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2018年公開招聘工作人員公告

現(xiàn)將我院2018年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位基本情況

山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院前身系山西省汾陽高級護(hù)理學(xué)校，由美國基督教華北公理會于1923年創(chuàng)辦。學(xué)校坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱的千年古城汾陽市，占地面積33.83萬平方米，建筑面積14.68萬平方米。現(xiàn)有12個(gè)學(xué)科招收碩士研究生、8個(gè)本科專業(yè)、4個(gè)�？茖�業(yè)，其中護(hù)理學(xué)是國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、省級品牌專業(yè)和重點(diǎn)扶持學(xué)科；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)是省級特色專業(yè)，與天津醫(yī)科大學(xué)檢驗(yàn)學(xué)院、深圳華大基因研究院等合作辦學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)有專任教師488人（含附屬醫(yī)院），其中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員199人，博士、碩士241人，山西省教學(xué)名師6人，碩士生導(dǎo)師29人。學(xué)校面向全國26省市招生，現(xiàn)有在校生近9000人，建校以來培養(yǎng)了以“南丁格爾獎(jiǎng)”獲得者王桂英、楊輝等為代表的3.2萬余名優(yōu)秀人才。從1997年起連續(xù)22年獲得新加坡全額獎(jiǎng)學(xué)金留學(xué)生項(xiàng)目，已輸送留學(xué)生596名。學(xué)校與中國社會福利與養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會簽訂合作框架協(xié)議，是全國養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與學(xué)校用人自主權(quán)相結(jié)合的原則。

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

5.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及數(shù)量

2018年我校擬公開招聘工作人員18名。具體招聘崗位和要求見《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位表》（附表1）（以下簡稱：招聘崗位表）。

四、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的2016、2017、2018屆全日制應(yīng)往屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，身體健康。

5.具備招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求(碩士研究生不超過35周歲（1982年9月26日以后出生）；博士研究生不超過40周歲（1977年9月26日以后出生）及其他要求（詳見“招聘崗位表”）。

6.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、特崗農(nóng)技人員到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上），現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用；參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期、年齡等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年9月26日為截止日期。

六、碩士研究生招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日到10月12日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院人事處(養(yǎng)正樓A811)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名提交材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件（必須使用二代身份證）。

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。未領(lǐng)取畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明。

（3）近期本人1寸同底免冠照片3張。

（4）留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

（6）“大學(xué)生村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中：“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村(居)委會主任由上一級組織部門開具證明材料。

有退役全日制大學(xué)生士兵經(jīng)歷報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明。

（二）資格審查

公開招聘工作人員辦公室組織對應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任明確到人，嚴(yán)格執(zhí)行二次審查辦法。取得國外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

符合招聘條件的人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發(fā)布公告的同一網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

（三）招聘考試

招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間確定后提前一周報(bào)教育廳、人社廳。

（1）筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)�？荚噧�(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

綜合基礎(chǔ)知識內(nèi)容：時(shí)事政治、職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)知識和寫作。

專業(yè)知識內(nèi)容：基本專業(yè)知識與基本能力。

（2）筆試為閉卷考試。筆試考試全程監(jiān)控錄像。

（3）筆試成績滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（4）筆試結(jié)束7日內(nèi)，在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績，公布期不少于5天。

2.面試

按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定面試人選。并在面試前一周，在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。面試時(shí)間確定后提前一周報(bào)教育廳、人社廳。

（1）面試由5至9名專家組成（學(xué)院評委只限1人）,主考評委由外聘專家擔(dān)任。

（2）面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間控制在12-15分鐘，面試成績滿分100分。參加面試人員憑準(zhǔn)考證抽簽決定面試順序。逾期不到者，視為自動放棄。

（3）面試全程監(jiān)控錄像。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（4）面試內(nèi)容。面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力。試講考察應(yīng)聘人員教學(xué)內(nèi)容把握、教學(xué)方法運(yùn)用、教學(xué)難點(diǎn)處理、板書規(guī)范程度、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、儀表儀態(tài)等。答辯考察應(yīng)聘人員專業(yè)拓展、研究解決問題能力、業(yè)務(wù)潛能、應(yīng)變能力等。

（5）面試成績當(dāng)天在考場外公布。

（6）面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院網(wǎng)站公示5天。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢與考察由山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院組織實(shí)施。

體檢在具有資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對象。體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的，經(jīng)學(xué)校同意后，在另一具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別醫(yī)院復(fù)檢。遇有疑難問題，需要組織會診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出結(jié)論。對不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，實(shí)地對擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動放棄或體檢、考察不合格，形成的崗位空缺不遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，以學(xué)校正式文件報(bào)省教育廳、省人社廳審核批復(fù)后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。

七、招聘工作紀(jì)律

1.建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。切實(shí)履行好整個(gè)招聘全程工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向省教育廳、人社廳報(bào)告。

2.嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公示信息按照《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》中擬聘人員公示（樣式）在山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

八、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、監(jiān)督組，辦公室設(shè)在學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施；監(jiān)督組設(shè)在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門，負(fù)責(zé)對招聘工作過程、環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)主體責(zé)任和責(zé)任追究制度，嚴(yán)格審核把關(guān)。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、監(jiān)督組及參與人員要嚴(yán)格規(guī)程，嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)肅紀(jì)律。

九、咨詢監(jiān)督

聯(lián)系人：侯老師

咨詢電話： 0358—2100673。

監(jiān)督電話： 0358—2100680。

咨詢時(shí)間：8:00—12:00，14:30—18:00。

網(wǎng)  址：http://www.sxmufyc.edu.cn。

附件1:

山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院2018年公開招聘工作人員崗位表

單位：（公章）