一、合規(guī)系列
稽核崗
工作地點(diǎn)：太原
歸屬部門：平安稽核團(tuán)隊(duì)
招聘人數(shù)：2
月度薪酬：4500元起（稅前不含獎金）
工作內(nèi)容：
1. 具體落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施及現(xiàn)場檢查；稽核報告的起草，稽核結(jié)果的歸納、分析與反饋；
2. 稽核風(fēng)險點(diǎn)及檢查技巧的總結(jié)、歸納；
3. 機(jī)構(gòu)存在問題的成因分析及對策的研究；
4. 向上級匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議性管理意見；
5. 落實(shí)稽核項(xiàng)目的后續(xù)整改情況，提高稽核成果的利用率；
6. 稽核信息資料庫的日常維護(hù)與更新；
崗位要求：
1、有良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)融合度高，邏輯性強(qiáng)。
2、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、IT等專業(yè)。
3、能夠適應(yīng)全國范圍內(nèi)經(jīng)常性長期出差，
4、具備一年及以上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、因崗位特殊性，建議男性
法律合規(guī)崗
工作地點(diǎn)：陽泉、呂梁、晉城
招聘人數(shù)：4
月度薪酬：4000元起（稅前不含獎金）
工作內(nèi)容：
1、對機(jī)構(gòu)重要業(yè)務(wù)流程包括廣告宣傳、銷售、承保、理賠、保全、客戶服務(wù)、投訴處理等進(jìn)行內(nèi)控自我評估及測試，對機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)缺陷進(jìn)行確認(rèn)及整改追蹤。
2、根據(jù)監(jiān)管要求及機(jī)構(gòu)自身需要，制訂本機(jī)構(gòu)的合規(guī)政策、合規(guī)制度、合規(guī)手冊等，機(jī)構(gòu)各部門制度的歸檔、整理、搭建機(jī)構(gòu)合規(guī)制度平臺。
3、配合支持監(jiān)管現(xiàn)場機(jī)構(gòu)合規(guī)檢查，與監(jiān)管部門保持良好的協(xié)作關(guān)系
4、按需求對機(jī)構(gòu)新制度、新業(yè)務(wù)、新流程進(jìn)行合規(guī)審查，協(xié)助有關(guān)部門制定、修訂、完善公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或規(guī)則；
5、對新出臺的法律法規(guī)和地方性法律法規(guī)進(jìn)行宣導(dǎo)，并與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，制訂適用機(jī)構(gòu)的實(shí)施方案、管理辦法、實(shí)施細(xì)則等；按時上報監(jiān)管處罰案例。
6、重大違規(guī)事件的跟蹤、督辦，并與各個部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，檢視公司制度、流程，并提出應(yīng)對方案和改進(jìn)措施。
7、負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)人員的合規(guī)培訓(xùn)，在本機(jī)構(gòu)培育、宣傳合規(guī)文化。
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上，法律、保險、財(cái)會、金融等專業(yè)
2、1年以上法律、合規(guī)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、可接受法學(xué)、保險專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
二、前線系列
綜合管理崗
工作地點(diǎn)：太原、大同、長治（沁源）、晉城、陽泉、運(yùn)城（臨猗、永濟(jì)、河津、夏縣）、臨汾、晉中（太谷）、忻州
歸屬部門：市區(qū)營業(yè)區(qū)、縣域網(wǎng)點(diǎn)
招聘人數(shù)：10
月度薪酬：4000元起（稅前）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)市區(qū)業(yè)務(wù)人員的入離司、任免、獎懲與考勤處理；
2、負(fù)責(zé)市區(qū)基礎(chǔ)管理、差勤管理、早夕會經(jīng)營、職場布置和管理；
3、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理完成業(yè)務(wù)規(guī)劃及推動、業(yè)務(wù)員訓(xùn)練輔導(dǎo)工作。
4、協(xié)助營業(yè)區(qū)（三級機(jī)構(gòu)）組訓(xùn)，進(jìn)行訓(xùn)練、輔導(dǎo)工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施；
5、協(xié)助組訓(xùn)組織擬訂營業(yè)區(qū)激勵方案或細(xì)化分公司層面的激勵活動方案；
崗位要求：
1、溝通、協(xié)調(diào)能力好,需要良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識和執(zhí)行力
2、良好的抗壓能力
3、1年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限，接受18屆應(yīng)屆生
4、更多崗位可關(guān)注“中國平安壽險山西分公司人力資源部”
三、職能系列
培訓(xùn)講師崗
工作地點(diǎn)：臨汾、長治、大同
歸屬部門：培訓(xùn)部
招聘人數(shù)：3
月度薪酬：4000元起（稅前不含獎金）
工作內(nèi)容：
1、 組織與實(shí)施保險代理人考試、理財(cái)規(guī)劃師等行業(yè)內(nèi)部考試的培訓(xùn)；
2、組織與實(shí)施職前訓(xùn)練、崗前訓(xùn)練、轉(zhuǎn)正訓(xùn)練、市場開拓、目標(biāo)市場等制式培訓(xùn)；
3、組織與實(shí)施業(yè)務(wù)員層級的非制式培訓(xùn)班的教學(xué)工作，提高業(yè)務(wù)員層級的技能；
4、組織實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品培訓(xùn)。
崗位要求：
1、具備有一年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷或者兩年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備培訓(xùn)班運(yùn)作、授課和培訓(xùn)班組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好的控場能力
4、有良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)融合度高，邏輯性強(qiáng)
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
市場企劃崗
工作地點(diǎn)：太原、長治、忻州、晉中
歸屬部門：銷售企劃部
招聘人數(shù)：4
月度薪酬：4000元起（稅前不含獎金）
工作內(nèi)容：
1、機(jī)構(gòu)營銷激勵方案的策劃、可行性分析、宣導(dǎo)、組織和兌現(xiàn)
2、鉆鉆石俱樂部運(yùn)作推動，文化建設(shè)，榮譽(yù)表彰，激勵，追蹤，分析與評估，以提升分公司鉆石平臺
3、全機(jī)構(gòu)各類大型社會宣傳活動策劃、組織、宣導(dǎo)與實(shí)施追蹤
4、機(jī)構(gòu)大型營銷會議的整體策劃、組織、實(shí)施
5、總公司營銷激勵活動的配合方案的策劃、宣導(dǎo)、組織和兌現(xiàn)
6、建立機(jī)構(gòu)競賽活動策劃案檔案及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求：
1、1-2年以上策劃或營銷類工作經(jīng)歷，有良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，邏輯性強(qiáng)
2、具備較好的市場敏感度
3、溝通、協(xié)調(diào)能力好,需要良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識和執(zhí)行力
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生
人員管理崗
工作地點(diǎn)：晉中、陽泉
歸屬部門：區(qū)拓管理部
招聘人數(shù)：2
月度薪酬：4000元起（稅前）
工作內(nèi)容：
1、《基本法》宣導(dǎo)、解釋
2、營銷人員管理政策宣導(dǎo)、推動
3、增員和組織發(fā)展等人力發(fā)展?fàn)顩r的分析、預(yù)測與追蹤
4、業(yè)務(wù)員基本信息分析，及時發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍問題，反饋領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策
5、業(yè)務(wù)員規(guī)范化作業(yè)流程宣導(dǎo)、推動、執(zhí)行
6、投連、萬能等產(chǎn)品銷售資格的管理
7、業(yè)務(wù)員二級檔案的建立和管理
8、完成上級交辦的其他工作
崗位要求：
1、1年及以上項(xiàng)目工作經(jīng)歷或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有非常強(qiáng)的責(zé)任心，并具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力
3、專業(yè)不限
品牌宣傳崗
工作地點(diǎn)：太原
歸屬部門：行政部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4500元起（稅前）
工作內(nèi)容：
1、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展，制定本機(jī)構(gòu)品牌宣傳規(guī)劃與策略；
2、統(tǒng)籌管理本機(jī)構(gòu)的品牌宣傳費(fèi)用預(yù)算；
3、督導(dǎo)、指導(dǎo)三級機(jī)構(gòu)品牌宣傳規(guī)劃管理；
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)BCP協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處置；
5、針對公司市場策略和業(yè)務(wù)節(jié)奏及重大新聞事件，進(jìn)行重大整合營銷傳播的策劃和推廣；
6、提升公司形象，包括廣告發(fā)布、CI管理等
7、建設(shè)機(jī)構(gòu)對外公共關(guān)系，做好輿情管理和危機(jī)應(yīng)對；
8、建立內(nèi)外部傳播平臺，包括內(nèi)外部報刊、新媒體等宣傳發(fā)布；
崗位要求：
1、有1年及以上的品宣、新媒體運(yùn)營等工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、具有非常強(qiáng)的責(zé)任心，并具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力
3、專業(yè)不限
網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展崗
工作地點(diǎn)：太原
歸屬部門：網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4500元起（稅前）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)推動落實(shí)機(jī)構(gòu)二元發(fā)展推動工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)二元發(fā)展整體經(jīng)營狀況、網(wǎng)點(diǎn)達(dá)標(biāo)與發(fā)展、網(wǎng)點(diǎn)籌備與開設(shè)等分析，形成分析報告，對追蹤工作進(jìn)度，并對異常情況提出預(yù)警與決策建議
2、負(fù)責(zé)推動落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展工作計(jì)劃、行動舉措的，追蹤工作進(jìn)度，并對異常情況提出預(yù)警
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)二元專項(xiàng)費(fèi)用的定期分析，對異常情況需提出預(yù)警和決策建議
4、負(fù)責(zé)協(xié)助審核機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)專項(xiàng)資源的申請、下?lián)埽?fù)責(zé)推動相關(guān)部門做好專項(xiàng)資源宣導(dǎo)、管理等
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)二元發(fā)展相關(guān)信息的提供、解釋，以及協(xié)助機(jī)構(gòu)其他職能部門完成二元發(fā)展相關(guān)分析與報告，并需要對二級機(jī)構(gòu)二元發(fā)展相關(guān)問題提出決策建議
崗位要求：
1、具有非常強(qiáng)的責(zé)任心，并具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力
2、抗壓能力較好，能適應(yīng)省內(nèi)出差要求
市場研究崗
工作地點(diǎn)：太原
歸屬部門：企劃部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4500元起（稅前）
工作內(nèi)容：
1、監(jiān)管政策研究：收集并研究宏觀及監(jiān)管政策，挖掘政策紅利，規(guī)避政策風(fēng)險，為公司提供有價值的發(fā)展意見和建議
2、市場環(huán)境研究：收集并研究壽險市場發(fā)展環(huán)境，包括宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會環(huán)境及同業(yè)競爭環(huán)境，為公司制定發(fā)展策略提供必要的參考依據(jù)及建議
3、同業(yè)經(jīng)營研究：收集并研究同業(yè)經(jīng)營情況，包括經(jīng)營策略、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營舉措、經(jīng)營數(shù)據(jù)等，全面剖析市場競爭動態(tài)，為公司在市場競爭過程中提供必要的應(yīng)對舉措
4、總公司機(jī)構(gòu)管理政策的落實(shí)、執(zhí)行與分析建議
5、根據(jù)公司網(wǎng)點(diǎn)分布情況，結(jié)合市場環(huán)境、監(jiān)管環(huán)境，統(tǒng)籌制定分公司網(wǎng)點(diǎn)的新設(shè)、改建、撤并規(guī)劃并及時報批，相關(guān)資源的申請與使用，設(shè)置和維護(hù)區(qū)域碼系統(tǒng)相關(guān)信息
6、分析分公司網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營狀況，診斷弱體網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營問題，并提出改善建議
崗位要求：
1、具有非常強(qiáng)的責(zé)任心，邏輯清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2、有扎實(shí)的office辦公功底
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力
四、專業(yè)序列
B超醫(yī)師崗
工作地點(diǎn)：太原
歸屬部門：兩核風(fēng)險管理部
招聘人數(shù)：1
月度薪酬：4500元起（稅前）
工作內(nèi)容：
1、核實(shí)客戶身份，完成B超（或及心電圖）檢查工作，并出具其相查報告，對客戶健康檢查結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)對B超（或及心電圖）儀進(jìn)行日常維護(hù)及使用管理，并進(jìn)行年檢；
3、引導(dǎo)客戶如實(shí)告知健康狀況，填寫相關(guān)“疾病問卷”；
4、B超（或及心電圖）檢查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)與分析；
5、完成主管安排的其他工作。
崗位要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)，持有影像學(xué)醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書
2、1年及以上B超檢查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
五、招聘條件及要求：
1、本次招聘系平安集團(tuán)壽險山西分公司正式編制內(nèi)勤招聘
2、學(xué)歷要求正規(guī)院校全日制本科（二本）及以上學(xué)歷，且同時具備學(xué)歷、學(xué)位證書。對于國外取得的學(xué)歷，以國家教育單位驗(yàn)證為準(zhǔn)，碩士生、985、211畢業(yè)生優(yōu)先錄用
3、應(yīng)聘地市人員優(yōu)先錄用
4、簡歷投遞后15個工作日內(nèi)進(jìn)行簡歷篩選，通過者進(jìn)入面試筆試環(huán)節(jié)，如未通知則不再反饋淘汰信息
-
聯(lián)系方式：
1、公司名稱：中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司
2、公司地址：太原市南內(nèi)環(huán)街98-2號財(cái)富大廈東門7層
3、聯(lián)系人：
太原：樊先生（0351）5281505/18734831088
簡歷投遞郵箱：FANCONGCONG948@PINGAN.COM.CN
運(yùn)城：陳先生（0359）6389982/18003593210
簡歷投遞郵箱：CHENZHENSHAN716@PINGAN.COM.CN
長治：李先生（0355）3525325/13834778771
簡歷投遞郵箱：LIYANG255@PINGAN.COM.CN
大同：鐘先生（0352）5328951/13835221081
簡歷投遞郵箱：ZHONGYUANJIE808@PINGAN.COM.CN
臨汾：翟女士（0357）3980325/13593502229
簡歷投遞郵箱：ZHAIMIAOMIAO409@PINGAN.COM.CN
忻州：王女士（0350）3334562/15248940978
簡歷投遞郵箱：WANGZHENKUN923@PINGAN.COM.CN
晉城：李先生（0356）6965351/ 15003566071
簡歷投遞郵箱：LIWEI912@PINGAN.COM.CN
陽泉：姚女士（0353）6667195/18803433416
簡歷投遞郵箱：YAOHUI549@PINGAN.COM.CN
晉中：李女士（0354）3991166/13835479765
簡歷投遞郵箱：LIJIA024@pingan.COM.CN
朔州：黃女士（0349）6689932/15534928909
簡歷投遞郵箱：HUANGTINGTING692@pingan.COM.CN
呂梁：高女士（0358）3379738/15834398140
簡歷投遞郵箱：GAOXIAOJING654@pingan.COM.CN
4、簡歷投遞網(wǎng)站：
智聯(lián)招聘、前程無憂網(wǎng)站搜索公司名“中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司”選擇對應(yīng)崗位投遞
5、招聘微信公眾號：中國平安壽險山西分公司人力資源部
6、郵箱投遞：
投遞簡歷至對應(yīng)的HR郵箱，簡歷附件應(yīng)當(dāng)小于5MB，選用word、pdf、html格式。
注意事項(xiàng)：
1、報名方式：
簡歷信息應(yīng)當(dāng)包含郵箱及聯(lián)系方式，我公司對應(yīng)聘者信息將予以保密，僅用于此次招聘，報名截止時間為2018年9月30日。
2、請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷，招聘采用筆試和面試方式進(jìn)行，相關(guān)結(jié)果信息將通過短信和電話等方式進(jìn)行通知，請保持手機(jī)暢通
3、咨詢時間：工作日周一至周五，上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)
4、招聘流程:
正式員工：
信息發(fā)布→收集簡歷→簡歷初篩→HR初面→筆試→用人部門面試→一把手面試→體檢→簽訂正式勞動合同
實(shí)習(xí)生：
信息發(fā)布→收集簡歷→簡歷初篩→HR初面→筆試→無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
→HR經(jīng)理面試→簽訂正式實(shí)習(xí)協(xié)議
私信微信掃一掃
招聘信息更快捷更方便
山西紅杰人力集團(tuán)公眾平臺
晉公網(wǎng)安備 14019202000672號