屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘11名工作人員公告

為引進(jìn)急需緊缺人才和高層次人才，全面提升屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理運營專業(yè)化水平，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制工作人員11名。

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位8個，管理崗位1個，具體崗位及要求詳見《屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2018年招聘勞動合同制工作人員崗位設(shè)置表》(附件一)。專業(yè)要求參照《國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》（附件二）設(shè)置。

符合相關(guān)條件的全日制普通碩士學(xué)位研究生（包括學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)碩士）、“985”“211”院校全日制普通本科畢業(yè)生經(jīng)考試、體檢、考察合格后，聘用到屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、遵守紀(jì)律，具備良好的職業(yè)道德；

5、具有崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；

7、年齡在35周歲及以下(1982年9月及以后出生);

8、融資管理人員不受學(xué)歷限制，年齡在60周歲以下 ， 不參加筆試，通過面試、體檢、考察直接聘用。

具有下列情形之一的，不得報名：

（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查，受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的人員，曾被開除公職的人員；

（2）在各級公務(wù)員報考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定中不得聘用的其他人員;

（3）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）在讀的研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報名， 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名；

（6）已公開招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位且規(guī)定了服務(wù)期限內(nèi)不得流動，現(xiàn)仍在服務(wù)期限內(nèi)的人員或不在服務(wù)期限內(nèi)但單位不同意報名的；

（7）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以報名起始日為截止日。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

此次招聘工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查工作同時進(jìn)行。

1、報名時間

2018年9月28日- 9月30日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00);

2、報名地點

屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會（屯留縣康莊工業(yè)園<金日能源辦公樓四樓>）

3、報名要求

報名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況，對照資格條件，選擇符合條件的崗位，認(rèn)真填寫《屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2018年招聘勞動合同制工作人員報名登記表》(附件三)。每名報名人員只能選擇一個崗位報名。

4、資格審查

（1）二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(1份),《教育部電子學(xué)歷注冊備案表》。

暫未獲得學(xué)歷、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時間、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證明。聘用前必須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（2）單位同意報名證明

在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報名證明 (機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門批準(zhǔn)同意)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。

（3）近期同版一寸紅底證件照4張。

以上各類材料截止時間均為2018年9月。報名人員須對自己提供資料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。本次招聘要求報考人數(shù)達(dá)到計劃招聘人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少計劃招聘人數(shù)，使報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)到3：1，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位招聘計劃。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。

6、信息查詢

報名人員可于公告發(fā)布后通過屯留縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.tunliu.gov.cn)對整個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢。

（二）考試辦法

考試包括筆試和面試兩部分。

1、筆試：

筆試采取百分制，分?jǐn)?shù)合格線為60分。筆試成績不達(dá)60分者直接取消面試資格。

筆試科目：《專業(yè)知識》

筆試時間、地點另行通知。

2、面試

（1）按照筆試成績由高分到低分的順序按1：2的比例依次確定各招聘崗位的面試入圍人員，成績并列者一并進(jìn)入面試，若筆試分?jǐn)?shù)合格線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1：2的，按實有人數(shù)確定。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

（2）面試滿分為100分，重點測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，現(xiàn)場評分并當(dāng)場公布成績，面向社會公布。

（3）考生必須同時持二代居民身份證和原筆試準(zhǔn)考證參加。

（4）面試出現(xiàn)名額空缺時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（5）面試時間、地點另行通知。

3、總成績=(筆試成績×60%)+（面試成績×40%）。

總成績末位成績相同者，以筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若筆試分?jǐn)?shù)仍然相同，加試一場面試，以加試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績面向社會公布。

（三）體檢

1、各招聘崗位參加體檢人員依據(jù)總成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定。體檢參照《山西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

2、放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、體檢出現(xiàn)名額空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察

1、體檢合格人員列為考察對象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾靾猿挚陀^、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，重點了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績以及需要任職回避的情況等，并對考察對象提供報名的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

2、考察出現(xiàn)名額空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在屯留縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示為7個工作日。公示期間無異議者，與開發(fā)區(qū)簽定合同書，辦理聘用手續(xù)。

2、聘用人員應(yīng)在行文聘用之日起15日內(nèi)到開發(fā)區(qū)報到，無故不按時報到的，取消聘用資格。

3、聘用人員試用期3個月，試用期包括在合同期內(nèi)；試用期滿由屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者繼續(xù)聘用。

四、人員管理及待遇

1、聘用后簽訂勞動合同，實行聘期管理，一個聘期為三年，聘用期滿后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用，考核不合格者予以解聘。

2、專業(yè)技術(shù)人員工資參照開發(fā)區(qū)事業(yè)人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險一金。

3、融資管理人員工資待遇由基礎(chǔ)工資（參照開發(fā)區(qū)事業(yè)人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）+績效獎金。

五、其他

1、本公告由屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

2、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本次招聘信息均以屯留縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

4、咨詢電話：0355-7652666

附件：

《國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》.doc

屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2018年招聘勞動合同制工作人員報名登記表.doc

屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會2018年招聘勞動合同制工作人員崗位設(shè)置表.xls

屯留經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2018年9月20日