2018年襄垣縣引進(jìn)高層次緊缺人才公告
為全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)“潞才回巢”計(jì)劃，廣納八方英才來襄工作和創(chuàng)業(yè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)中共長治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組相關(guān)文件精神，經(jīng)縣委研究決定，面向社會公開引進(jìn)一批具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的事業(yè)單位緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引才計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位各類人才30名。具體崗位及要求詳見《襄垣縣2018年引進(jìn)高層次緊缺人才崗位設(shè)置表》（附件1），專業(yè)要求參照《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》設(shè)置。
二、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.全日制碩士研究生年齡須在35周歲及以下（1983年7月1日及以后出生);全日制博士研究生年齡須在45周歲及以下（1973年7月1日及以后出生）；
6.社會在職人員報(bào)名需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明；
7.有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員；
（4）國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員；
（5）聘用后崗位即構(gòu)成回避關(guān)系人員。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
2.報(bào)名時間：2018年9月19日至21日 (上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)大廳
4.報(bào)名要求：報(bào)名人員根據(jù)自身情況只能選擇一個崗位報(bào)名，專業(yè)對口，不得兼報(bào)、改報(bào)。按照報(bào)名條件認(rèn)真填寫《襄垣縣2018年引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
5.資格審查：報(bào)名人員必須持本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿原件及復(fù)印件、本人近期一寸紅底照片4張、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、在職人員需提供單位及主管部門的同意報(bào)考證明;留學(xué)歸國人員需出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。
6.報(bào)名人員可于公告發(fā)布后，通過襄垣縣人民政府網(wǎng) (http://www.xiangyuan.gov.cn/ )下載報(bào)名表并對整個工作環(huán)節(jié)進(jìn)展情況進(jìn)行查詢，不再另行通知。
報(bào)名人員須對自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
（二）面試
1.資格審查合格者，即可參加面試；
2.面試著重考察面試者的語言表達(dá)、綜合分析、臨場應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表等能力，面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選；
3.面試采取百分制，滿分100分。當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布。面試方式采用說講課、能力測試、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組等方式進(jìn)行；
4.同一崗位參加面試且最后一名成績相同的面試人員，需加試一場。參加面試人數(shù)少于或等于擬聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的崗位，面試人員成績不得低于70分；
5.面試人員必須按照面試證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)，攜帶面試證、身份證參加面試（身份證要與報(bào)名時所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試；
6.資格審查合格者未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試證或未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動放棄面試資格或面試。
7.《面試證》領(lǐng)取時間關(guān)注襄垣縣人民政府網(wǎng) (http://www.xiangyuan.gov.cn/ )。
（三）體檢
面試結(jié)束后，按照擬聘崗位名額1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消入闈考察資格。
不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并通過審核個人檔案對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细裾呷∠M(jìn)資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員。對擬引進(jìn)人員在縣級主要媒體公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬引進(jìn)人員有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消其引進(jìn)資格。
（六）聘用
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，一經(jīng)聘用，享受一年內(nèi)每月1000元的租房補(bǔ)貼。新引進(jìn)人員試用期為1年，試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。新引進(jìn)人員須在襄垣縣域內(nèi)工作服務(wù)滿5年。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次引才工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。
舉報(bào)電話：0355-7224262 0355-7412380
本公告由中共襄垣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
附件：
1.襄垣縣2018年引進(jìn)高層次緊缺人才崗位設(shè)置表（點(diǎn)擊下載）
2.襄垣縣2018年引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
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