太原不動產(chǎn)登記中心招聘60人公告

為加快推進(jìn)我市不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作，建立健全太原市不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作隊(duì)伍，促 進(jìn)不動產(chǎn)登記工作規(guī)范化、常態(tài)化。經(jīng)太原市國土資源局辦公會研究決定，并報(bào)市政府批準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會購買公共服務(wù)公開招聘 不動產(chǎn)登記中心工作人員60名。為確保招聘工作的順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位簡介

太原市不動產(chǎn)登記中心是市國土資源局下屬的事業(yè)單位。招聘崗位主要在服務(wù)窗口負(fù)責(zé)太原市國有土地上的不動產(chǎn)統(tǒng)一登記，以及不動產(chǎn)登記檔案的收集、整理、歸檔等工作。

二、公開招聘人數(shù)及招聘條件

(一)招聘人數(shù)： 60人

(二)招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡35周歲以下，戶籍不限，男性身高在170cm以

上，女性身高在160cm以上;

3、遵守中華人民共和國憲法和法律。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，熱愛不動產(chǎn)登記工作;

4、具有良好的品行、良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，無違法犯罪記錄;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。身體健康、體貌端正，無殘疾、無傳染性疾病，有溝通能力，能承擔(dān)不動產(chǎn)登記的相關(guān)工作;

6、具有符合崗位要求的工作能力;

7、本科及以上學(xué)歷(具有土地、房屋、計(jì)算機(jī)、法律等不動產(chǎn)登記相近專業(yè)的，或從事過相關(guān)窗口業(yè)務(wù)工作并有原單位工作證明者可放寬至大專學(xué)歷);

8、下列人員不具備招聘條件：被公安機(jī)關(guān)立案偵察、調(diào)查或拘役，販、吸國家違禁藥物的;有其他違法違紀(jì)行為和不良嗜好的;有事業(yè)單位公開招聘工作人員禁止情形的;

9、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不能聘用的其它情形。

三、招聘程序及辦法

1、在山西威圣人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.sxwsrl.com)、微信公眾平臺(微信號：wsrl)和智聯(lián)招聘、山西人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名時(shí)間為：2018年9月12日至9月15日(上午8:00—12：00、下午14:00—17:30)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：山西省太原市迎澤區(qū)迎澤南街朝日教育培訓(xùn)學(xué)校三層301室(三晉國際酒店背后)

4、報(bào)名需攜帶以下資料：

(1)在山西威圣人力資源公司官網(wǎng)(http://www.sxwsrl.com)下載并填好報(bào)名表2份(本人簽字);

(2)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件3份;

(3)戶口本戶主首頁及本人頁復(fù)印件1份(復(fù)印在一張紙上);

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;

(5)本人近期正面免冠同版紅底一寸照片5張;

所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)報(bào)名。未按上述要求報(bào)名者，視為無效報(bào)名。

5、報(bào)名要求

報(bào)考人員須對自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

四、招聘辦法

(一)考試方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、組織實(shí)施�？荚囉商�原市不動產(chǎn)登記中心委托山西威圣人力資源有限公司組織實(shí)施，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力及相關(guān)專業(yè)知識。

2、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、成績評定及公示�？荚嚥扇“俜种朴�(jì)分，總成績=筆試成績60%+面試成績40%，總成績合格分?jǐn)?shù)為60分。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》。筆 試完畢后，將在公司官網(wǎng)上公布筆試成績。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生;不足1：3比例的，按照實(shí)際情況確定面試 人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，面試評委當(dāng)場評分，當(dāng)天在面試考點(diǎn)張貼面試成績及總成績。在公司官網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。

4、注意事項(xiàng)。在筆試結(jié)束后根據(jù)相關(guān)要求，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，對與報(bào)名條件不符的人員，直接取消資格。參加面試考生須憑本人有效身份證明原件，在考試前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，統(tǒng)一抽簽確定面試順序，未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)或中途擅自離開考場的視為放棄考試。

(二)確定擬聘人員

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在山西威圣人力資源有限公司官網(wǎng)公布，公示時(shí)間為5個工作日。公示期間有異議，可撥打電話：0351-5526666。

(三)辦理聘用手續(xù)

筆試、面試、體檢、考察合格人員，公示結(jié)果無異議的，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行試用，簽訂聘用合同。試用期2個月，對有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已聘用的，解除聘用合同。

偽造、涂改證件或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;應(yīng)聘人員培訓(xùn)不合格的;試用期結(jié)束考核不合格的;有其他不能聘用情形的：違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制 度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害或不良影響的;派遣員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;派遣員工被依法追究刑事 責(zé)任的。

五、工資及待遇

被聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的形式由太原市不動產(chǎn)登記中心安排具體崗位，試用期2個月，勞務(wù)派遣人員工資預(yù)計(jì)為2000元/人.月，繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

招聘工作咨詢電話：

山西威圣人力資源有限公司招聘工作咨詢電話：0351-5526666。

山西威圣人力資源有限公司

2018年09月12日

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