潞城市2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
為加快實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加大引進(jìn)和培育高層次人才工作力度，切實(shí)為我市“推進(jìn)兩個(gè)優(yōu)化、實(shí)現(xiàn)二次崛起”提供人才支持，根據(jù)長(zhǎng)治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）吸引人才的暫行規(guī)定》（長(zhǎng)組通字〔2018〕14號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為我市全額事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
本著“公開(kāi)、平等、對(duì)口、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)、公平、公正地做好本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作。
二、引進(jìn)計(jì)劃
1.本次計(jì)劃引進(jìn)全日制碩士研究生82名，專(zhuān)業(yè)要求參照2018年山西省《公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》設(shè)置，具體崗位及要求詳見(jiàn)《潞城市2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。
2.引進(jìn)的全日制碩士研究生，按相應(yīng)崗位設(shè)置人數(shù)通過(guò)面試的方式進(jìn)行考核，如報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位設(shè)置人數(shù)時(shí)，直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.引進(jìn)的全日制博士研究生、“雙一流”大學(xué)和學(xué)科全日制碩士研究生不受名額限制，經(jīng)體檢、考察合格后，結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)和我市事業(yè)單位實(shí)際需求，直接聘用。
三、報(bào)名資格條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.2015年至2018年畢業(yè)且專(zhuān)業(yè)對(duì)口的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3.全日制碩士研究生畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。
4.不限國(guó)籍、戶(hù)籍。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備擬報(bào)考崗位所需資格條件。
7.有工作單位的人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管部門(mén)同意。
8.報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的人員須持有相應(yīng)教師資格證。
9.報(bào)考人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
10.在讀的非2018年畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名。
下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；試用期及服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人。
四、引進(jìn)程序
本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不收取報(bào)名費(fèi)），通過(guò)資格審查、面試、體檢、考察考核、公示、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.報(bào)名和資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：2018年7月20日至7月22日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：山西省長(zhǎng)治市潞城市宣傳文化中心1樓（潞城市中華大街138號(hào)）。
（3）報(bào)名要求：報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。
（4）資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。報(bào)名人員須提供以下證件材料：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證（僅限報(bào)考教師崗位人員）等相關(guān)資格證書(shū)、近期一寸正面紅底證件照6張。在職人員須提供單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明；未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明（包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等），2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年9月1日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，逾期不能提供的取消引進(jìn)資格；留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件材料。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供A4復(fù)印件。
報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報(bào)考崗位條件不符，影響資格審查的，取消報(bào)名資格。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
資格審查貫穿此次公開(kāi)引進(jìn)的全過(guò)程。
（5）報(bào)名時(shí)須按要求填寫(xiě)《潞城市2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2，可通過(guò)潞城市人民政府網(wǎng)www.lc.gov.cn自行下載）。
2.面試
（1）通過(guò)資格審查的，即可參加面試。面試有關(guān)事宜電話(huà)另行通知。
（2）面試著重考察語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表等能力，面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選。
（3）面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試方式采用說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。
（4）同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名面試成績(jī)并列的，需進(jìn)行面試加試。
（5）面試人員必須按照《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《面試通知書(shū)》、身份證參加面試（身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。
（6）資格審查合格者未按要求領(lǐng)取《面試通知書(shū)》或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格。
3.體檢
（1）體檢人選按照面試成績(jī)與擬聘崗位設(shè)置人數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序依次確定。
（2）體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（3）未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
4.考察考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察考核，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)本人提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核。
5.確定引進(jìn)人員名單
根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察考核等綜合情況，提出擬引進(jìn)人員初步名單，報(bào)市委同意后，確定擬引進(jìn)人員名單。
6.公告公示
擬引進(jìn)人員名單通過(guò)潞城市政府網(wǎng)和《潞城新聞》、潞城電視臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
7.聘用審批
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由市委組織部、市編辦、市人社、市財(cái)政和用人單位主管部門(mén)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，填寫(xiě)《潞城市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員審批表》。對(duì)反映有影響引進(jìn)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩引進(jìn)，待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
因取消資格、自動(dòng)放棄等原因，某一崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從該崗位面試人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。當(dāng)某一崗位無(wú)遞補(bǔ)人選時(shí)，由事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定適當(dāng)程序，補(bǔ)齊引進(jìn)人選。
五、管理辦法
1.引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為一年，有工作經(jīng)歷的試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；考核不合格的予以解聘。
2.引進(jìn)人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄引進(jìn)資格。放棄引進(jìn)資格人員從本次人才引進(jìn)報(bào)名之日起，3年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位招聘的報(bào)名資格。
3.新引進(jìn)人員教師崗位必須在潞城市教育系統(tǒng)工作服務(wù)滿(mǎn)6年，其他崗位必須在潞城市域內(nèi)工作服務(wù)滿(mǎn)5年。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》和有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà)：0355-6779199
監(jiān)督電話(huà)：0355-6779110 0355-6912380
本公告由潞城市2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
特別提示：本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：1.《潞城市2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表》
2.《潞城市2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》
長(zhǎng)治縣2018年引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才公告
為吸引和鼓勵(lì)更多高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才來(lái)我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經(jīng)縣委研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)化人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引才計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位各類(lèi)人才30名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)治縣2018年引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才崗位設(shè)置表》。專(zhuān)業(yè)要求由用人單位根據(jù)所需崗位的專(zhuān)業(yè)條件，參照《公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。全日制博士研究生不受崗位限制，經(jīng)體檢、考察合格后直接聘用。
二、引才條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
3. 年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1983年7月1日至2000年6月30日期間出生)，全日制博士研究生年齡放寬到40周歲以下（1978年7月1日及以后出生）；
4.社會(huì)在職人員報(bào)名需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;
5.符合聘用單位的其它要求；
6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、審查的人員;受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的人員;弄虛作假，偽造、編造有關(guān)報(bào)名材料、證件、信息的人員;在學(xué)校和社會(huì)有不良誠(chéng)信記錄的人員;新考錄（聘）公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員在試用期或在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的人員；在校生（不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生）；違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。
三、工作程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)治縣民生大廈一樓大廳
3.報(bào)名時(shí)間：2018年7月11日至14日 (上午8:30-11:30 下午15:00-18:00)。
4.報(bào)名要求：報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫(xiě)《長(zhǎng)治縣2018年引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才報(bào)名登記表》，報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。
5.資格審查：報(bào)名人員必須持本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照4張、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、在職人員單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明;未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校畢業(yè)證明(畢業(yè)證明應(yīng)包括：學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間);留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。
6.代理報(bào)名人應(yīng)提供代理報(bào)名委托書(shū)、與被代理人關(guān)系證明及代理人身份證原件、復(fù)印件。
7.報(bào)名人員可于公告發(fā)布后，通過(guò)長(zhǎng)治縣人民政府網(wǎng) (http://www.sxczx.gov.cn )下載報(bào)名表格并對(duì)整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)展情況進(jìn)行查詢(xún)，不再另行通知。
經(jīng)資格審查后，確定為面試或考察考核人選的在長(zhǎng)治縣人民政府網(wǎng)予以公示，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
（二）面試
1.引進(jìn)全日制碩士研究生，如果資格審查合格人數(shù)小于或等于崗位引進(jìn)人才名額時(shí)，直接進(jìn)行考察考核；如果資格審查合格人數(shù)大于崗位引進(jìn)人才名額時(shí)，根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，采取說(shuō)講課、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試時(shí)間及辦法另行通知。同一崗位引進(jìn)人才名額最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，需進(jìn)行面試加試。
2.面試人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按照引進(jìn)崗位名額1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四) 考察
體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格以及需要回避的情況等，并通過(guò)審核個(gè)人檔案對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。考察合格者確定為擬引進(jìn)人選，不合格者取消引進(jìn)資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次體檢遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員。對(duì)擬引進(jìn)人員在縣級(jí)主要媒體上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。
(六)聘用
被引進(jìn)人員，試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級(jí)手續(xù)，考核不合格予以解聘。被引進(jìn)人才一經(jīng)聘用，必須在長(zhǎng)治縣域內(nèi)工作服務(wù)滿(mǎn)5年。
四、紀(jì)律監(jiān)督
引才工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避制度，對(duì)出現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題，將予以嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0355-8089328
舉報(bào)電話(huà)：0355-8089339
0355-8212380
本公告由長(zhǎng)治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
附件：
1.長(zhǎng)治縣2018年引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才崗位設(shè)置表
2.長(zhǎng)治縣2018年引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化人才報(bào)名登記表
3.代理報(bào)名委托書(shū)
4.代理報(bào)名證明
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