為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，緩解我縣事業(yè)單位高層次人才緊缺現(xiàn)狀，經(jīng)縣委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批具有全日制研究生學(xué)歷的事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、人才引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位各類人才35名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《屯留縣2018年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才崗位設(shè)置表》(附件一)。專業(yè)要求參照山西省2018年考試錄用公務(wù)員《專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》(附件二)設(shè)置。
符合相關(guān)條件的全日制普通碩士學(xué)位研究生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，包括學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)碩士)經(jīng)考核、體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。
符合相關(guān)條件的全日制普通博士學(xué)位研究生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)可突破本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求，不占計(jì)劃聘用名額，直接引進(jìn)。經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。
二、人才引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī);
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1982年7月1日及以后出生)，博士研究生原則上不限制年齡;
6.具有所報(bào)職位要求的工作能力和所需的其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、審查的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;在各級(jí)公務(wù)員、 事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員，有不良誠(chéng)信記錄的人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1 年的工作人員，公務(wù)員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年;現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得 的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名);違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員，不得報(bào)名。
報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位(有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同 一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作)。
違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。
報(bào)名人員在報(bào)名后至聘用前這一期間，已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。
三、人才引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格審查
此次事業(yè)單位人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名與資格審查工作同時(shí)進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間
2018年7月9日—13日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)
屯留縣職業(yè)中學(xué)
3.報(bào)名要求
報(bào)名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況，對(duì)照資格條件，選擇符合條件的崗位，認(rèn)真填寫(xiě)《屯留縣2018年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才報(bào)名登記表》(附件三)。每名報(bào) 名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。符合相關(guān)條件的全日制普通博士學(xué)位研究生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)可不填寫(xiě)具體報(bào)名崗位。
4.資格審查
(1)二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(1份)
暫未獲得學(xué)歷、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、預(yù)準(zhǔn)予畢業(yè)證明。聘用前必須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(2)單位同意報(bào)名證明
在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)名證明 (機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門(mén)同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門(mén)批準(zhǔn)同意)。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。
(3)近期一寸正面紅底證件照4張。
以上各類材料截止時(shí)間均為2018年7月。報(bào)名人員須對(duì)自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
5.信息查詢
報(bào)名人員可于公告發(fā)布后通過(guò)屯留縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.tunliu.gov.cn)對(duì)整個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。
資格審查合格人員名單經(jīng)再次審核確認(rèn)相關(guān)材料后，在屯留縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站正式發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
(二)考核方式
1.所報(bào)崗位報(bào)名人數(shù)小于等于擬引進(jìn)人數(shù)的，直接進(jìn)行體檢、考察。
2.所報(bào)崗位報(bào)名人數(shù)大于擬引進(jìn)人數(shù)的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。
若2名以上人員面試成績(jī)相同時(shí)，加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)排列。
參加面試人員通過(guò)屯留縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查詢領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，并按照面試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證參加面試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用身份證號(hào)一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。
面試人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄。
(三)體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員 錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢 的人員，視為自動(dòng)放棄。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取走訪、座談、調(diào)查等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)以及需要任職回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。
對(duì)有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”，取消擬聘資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在屯留縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
被聘人員，試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，取消聘用資格。
聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制后，在聘用崗位的服務(wù)年限要達(dá)到5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為確保本次人才引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
2.無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
咨詢電話： 0355-7521000
舉報(bào)電話： 0355-3012380
本公告由屯留縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
2018年6月28日
1.附件一：屯留縣2018年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才崗位設(shè)置表.xls
2.附件二：專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc
3.附件三：屯留縣2018年引進(jìn)緊缺急需高層次人才報(bào)名登記表.doc
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