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山西醫(yī)科大學汾陽學院前身是美國基督教華北公理會于1923年創(chuàng)辦的山西省汾陽高級護理學校。學校坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱的千年古城汾陽市。現有12個學科招收碩士研究生、8個本科專業(yè)、5個�？茖I(yè)和1個�？茖I(yè)分流方向，其中護理學是國家級特色專業(yè)建設點、山西省品牌專業(yè)和重點扶持學科。有專任教師488人（含附屬醫(yī)院），其中高級專業(yè)技術職務人員192人，博士、碩士235人，山西省教學名師6人，碩士生導師29人。面向全國26省市招生，在校生9100余人，建校以來培養(yǎng)了以“南丁格爾獎”獲得者王桂英、楊輝等為代表的3萬余名優(yōu)秀人才。連續(xù)22獲得新加坡全額獎學金留學生項目，已輸送留學生596名。
為進一步加強我校人才隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我校人才隊伍學緣結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《山西省教育廳關于轉發(fā)〈中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關于下達2018年度全省機關事業(yè)單位人員計劃的通知〉并下達2018年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》（晉教人〔2018〕17號）精神及事業(yè)單位人員招聘相關精神，學�，F面向社會誠聘碩士研究生以上優(yōu)秀人才。具體內容如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神，以優(yōu)化教師隊伍結構、提高教師隊伍整體素質為目標，積極深化高校人事制度改革，落實高校用人自主權，努力探索、完善教師隊伍補充和公開招聘新機制，為我省高等教育事業(yè)科學、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障，為全省經濟、社會發(fā)展提供智力支持。
二、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3、堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則；
4、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
5、堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三、招聘時間及地點
1、博士研究生招聘時間：2018年全年。
2、碩士研究生招聘時間：2018年7月5日。
招聘地點: 西安。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、2017、2018年畢業(yè)于國內重點院校的碩士研究生（國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯合發(fā)布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科）。
2、2017、2018年畢業(yè)于國外重點院校并已取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證書的碩士研究生（國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校）。
3、博士研究生。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2、博士研究生年齡一般不超過40周歲（1977年7月1日以后出生）;碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1982年7月1日以后出生）；
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。
五、招聘崗位及計劃安排
招聘崗位為專技崗位，招聘計劃 23名。具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西醫(yī)科大學汾陽學院2018年專項招聘工作人員計劃表》（附件1）。
六、招聘程序
（一）報名
報名時所需證件：《山西醫(yī)科大學汾陽學院2018年專項招聘工作人員報名表》（見附件2）；身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；2018年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間和畢業(yè)時間等）及研究生學生證，個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協議書等。留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（二）資格審查
現場審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。留學人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致時，由學校招聘領導組組織相應專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
（三）招聘方式
學校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高�，F場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5人，直接進行考核�？己藘热葜饕钥疾鞈溉藛T的綜合素質、專業(yè)素質和業(yè)務潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5人及以上，可采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。
博士研究生崗位直接進行考核。
學校根據招聘考核結果或綜合成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
（四）體檢、考察
體檢、考察人員由學校組織，統一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產生的空缺崗位不再遞補。
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）中的有關要求進行考察。因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補。
強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察�？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
（五）確定擬聘人員并公示
根據體檢、考察結果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在我校公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。
（六）辦理聘用手續(xù)
省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復，省編辦備案，學校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。
七、薪酬待遇
（一）具有博士學歷學位的醫(yī)學專業(yè)人才
1、提供購房補貼32萬元，服務期內逐年平均發(fā)放。
2、服務期內享受安家補貼10萬元，一次性發(fā)放。
3、按正常學制給予20000元/年生活補貼。
4、提供10萬元的科研啟動費，按學院科研管理工作的要求，以項目申報方式資助。
5、1000元/月的人才津貼（5年內享受）。
6、提供辦公室一間，配置計算機一臺，提供科研實驗室。
7、報銷從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽市的單程火車或汽車車票和行李運輸費用。
8、配偶具有副教授及以上職稱，學校調入安置工作（以省教育廳、人社廳相關政策為依據）。配偶具有全日制碩士研究生及以上學歷，如符合上級有關公開招聘政策者，參加學校統一的公開招聘，擇優(yōu)錄用；如不符合招聘政策，學校安排編制外用工崗位。若不符合以上條件或不需要解決工作的，學校一次性補償5萬元,分2次發(fā)放,首次發(fā)放3萬元,服務期滿發(fā)放2萬元。
（二）國家部分重點院校畢業(yè)的醫(yī)學專業(yè)人才
1、服務期內享受安家補貼2萬元，見習期滿或年終考核合格后一次性發(fā)放。
2、提供3萬元的科研啟動費，按學�？蒲泄芾磙k法的要求，以項目申報方式資助。
3、按正常學制給予10000元/年生活補貼。
4、500元/月的人才津貼（5年內享受）。
5、配置計算機一臺，提供科研實驗室。
6、報銷從原工作學習單位到汾陽市的單程火車或汽車票和行李運輸費用。
7、配偶具有副教授及以上職稱，學校調入安置工作（以省教育廳、人社廳相關政策為依據）。配偶具有全日制碩士研究生及以上學歷，如符合上級有關公開招聘政策者，參加學校統一的公開招聘，擇優(yōu)錄用；如不符合招聘政策，學校安排編制外用工崗位。
八、工作紀律
1、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
2、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
3、應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
4、公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
九、組織領導
本次招聘在省人社廳、省教育廳指導、監(jiān)督下進行，成立學校招聘工作領導組。人員由相關校領導、職能部門負責人和專家組成。
領導組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘工作的組織實施。
聯系人：侯老師 李老師
電話：03582100673；15103588777；13753850295。
郵箱：sxykdx_rsc@163.com。
附件1：
山西醫(yī)科大學汾陽學院2018年專項招聘工作人員計劃表
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崗位
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人數
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學歷要求
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專業(yè)要求
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其他要求
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備注
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專技1
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21
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碩士研究生及以上
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基礎醫(yī)學（一級學科）
臨床醫(yī)學（一級學科）
口腔醫(yī)學（一級學科）
公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學（一級學科）
醫(yī)學技術（一級學科）
護理學（一級學科）
藥理學（100706）
公共衛(wèi)生（1053）
護理（1054）
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專技2
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1
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碩士研究生及以上
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化學（一級學科）
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專技3
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1
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碩士研究生及以上
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馬克思主義理論（一級學科）
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