勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別
勞務(wù)派遣合同與勞動合同的區(qū)別是什么?
1、合同期限方面的區(qū)別。
勞務(wù)派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動合同的期限分為固定期限和無固定期限,其中固定期限的長短用人單位和勞動者可以自由約定。
2、解除合同方面的區(qū)別。
解除勞動合同是企業(yè)與勞動者員工直接解除合同的,而解除勞務(wù)派遣公司呢,根據(jù)規(guī)定派遣工有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的,用工企業(yè)可以將勞動者退回派遣單位,人才派遣公司依照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,可以與勞動者解除勞務(wù)派遣合同。
3、合同的簽訂對象區(qū)別。
勞動合同由勞動者直接和用人單位簽訂。
勞務(wù)派遣合同有勞動者和派遣公司簽訂,再由派遣公司派遣到實(shí)際用人單位工作。
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