總經(jīng)理助理
職位描述
1)協(xié)助總經(jīng)理完成計(jì)劃目標(biāo);
2)熟悉勞務(wù)派遣、人力資源外包、校企合作運(yùn)作模式;
3)具備一定市場開拓能力,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)運(yùn)營;
4)有一定的學(xué)校、政府公關(guān)能力,熟悉HR、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
任職要求
1)年齡28周歲以上本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同行帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3)具備市場開發(fā)、人力資源、客戶服務(wù)等基礎(chǔ)技能;
4)會(huì)開車,性別不限,能夠適應(yīng)出差。
分公司經(jīng)理
職位描述
1)提出團(tuán)隊(duì)開發(fā)方案及流程制定,完成分公司利潤指標(biāo);
2)根據(jù)總部的要求對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù),有效的完成人力資源派遣合作;
3)根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)制定安置處理方案及人員配置方案;
4)完成當(dāng)?shù)厝藛T人才布局并長期規(guī)劃。
任職要求
1)年齡28歲以上,?茖W(xué)歷以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2)從事人力資源相關(guān)行業(yè),有總經(jīng)理高級(jí)助理,公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3)接受過受過經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源等培訓(xùn)。
【工作地點(diǎn)】山西、河南、山東、安徽、江蘇等地
財(cái)務(wù)總監(jiān)
職位描述
1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面核算工作;
2)辦理納稅申報(bào)、匯算清繳等各種手續(xù);
3)確認(rèn)各企業(yè)往來業(yè)務(wù)數(shù)額,根據(jù)業(yè)務(wù)的需要開具各類發(fā)票;
4)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;
5)完成金融機(jī)構(gòu)的資料準(zhǔn)備和整理工作。
6)各地殘保金的申報(bào)工作,及時(shí)與相關(guān)人員對(duì)接;
7)了解當(dāng)?shù)囟愂照,充分利用稅?wù)優(yōu)惠政策,節(jié)省稅務(wù)開支;
8)協(xié)調(diào)公司審計(jì)報(bào)告的出具工作;
9)憑證等財(cái)務(wù)資料的打印裝訂保存。
任職要求
1)大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè);
2)有過全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)等;
3)熟悉EXCEL、財(cái)務(wù)軟件的操作;
4)了解國家稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
資源經(jīng)理 / 業(yè)務(wù)員
職位描述
1)主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道開發(fā)、市場渠道維護(hù);
2)通過微信、QQ、電話等網(wǎng)絡(luò)渠道需要意向客戶,并促成合作;
3)定期去線下招工渠道開發(fā)市場與維護(hù)資源;
任職要求
1)年齡20-40歲,行業(yè)從業(yè)2年以上優(yōu)先;
3)具有良好的溝通能力,出色的談判技巧,創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4)具有良好的市場分析能力﹑規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5)具備一定人脈資源,與同行保持良好的關(guān)系。
校企開發(fā)總監(jiān)
職位描述
1)全國全國大中專院校實(shí)習(xí)就業(yè)對(duì)接工作;
2)負(fù)責(zé)客戶收集、拜訪、合作關(guān)系建立,達(dá)成公司年度目標(biāo)任務(wù);
3)推出多種合作模式,定期舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)校企深度合作;
4)組建、培訓(xùn)、管理資源開發(fā)團(tuán)隊(duì),深化每一個(gè)目標(biāo)市場;
5)深入研究行業(yè)市場,為學(xué)?蛻舳ㄖ聘鞣N產(chǎn)品,滿足學(xué)校發(fā)展的需求,提升學(xué)校的滿意度。
任職要求
1)本科以上學(xué)歷,30-40歲,男女不限;
2)具有大型集團(tuán)化企業(yè)營銷類崗位5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3)善于策劃各種活動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和談判能力;
4)從事過集團(tuán)化公司招聘類工作、大型人才公司管理類工作或者大型院校管理類工作者優(yōu)先。
項(xiàng)目經(jīng)理 / 駐廠、客服
職位描述
1)負(fù)責(zé)求職者安置服務(wù)管理工作,確保工作各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成;
2)負(fù)責(zé)協(xié)助、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)各地駐廠人員客服工作,促使各項(xiàng)能力快速提升;
3)負(fù)責(zé)匯總、分析、總結(jié)每天各地客服提供的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
4)定期負(fù)責(zé)各地員工關(guān)懷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,推動(dòng)公司品牌的擴(kuò)散與提升;
5)巡回現(xiàn)場指導(dǎo)各種疑難雜癥,幫助各地客服順利開展工作。
任職要求
1)本科以上學(xué)歷,28-35歲男女不限;
2)大型企業(yè)客服工作5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3)大型人才公司從事過就業(yè)安置、員工關(guān)懷或者大型職業(yè)院校就業(yè)安置工作等優(yōu)先。
綜合管理部(人事 / 行政)
職位描述
1)全面負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
2)負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作管理與后勤保障服務(wù)工資;
任職要求
1)大專以上學(xué)歷,18-25歲男女不限;
2)有大型企業(yè)事業(yè)單位行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn)
3)具有良好的溝通能力,創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
市場策劃
職位描述
1.參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施;
2.整合資源,制定市場行銷活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。掌握市場需求發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品研 發(fā)和市場營銷提供支持,以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動(dòng)。企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、各類促銷活動(dòng)、廣告 文案、品牌策劃等文案的擬寫;開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布等市場營銷策劃活動(dòng)。
3. 配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作,為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部 門制定品牌戰(zhàn)略,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)教待的其他相關(guān)工作
會(huì)計(jì)助理
職位描述
按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié) 賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。劃清費(fèi)用的 開支范圍及內(nèi)外收入。按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)。對(duì)會(huì)計(jì)帳 目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,總帳定期登記。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
文員
職位描述
接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 做好會(huì)議紀(jì)要。按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底,管理辦公各種財(cái)產(chǎn),接受其他臨時(shí)工作. 會(huì)PS等等!
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2⃣中等的結(jié)果:做的還行,每個(gè)月能比普通工作收入高些,拓展你的交際圈,同時(shí)有更大成功的可能!
3⃣最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!
我在山西浦東紅杰人力資源有限公司等你,共同打造屬于你我的大家園!
為了保證加盟商的投資風(fēng)險(xiǎn)和品牌保護(hù),我們采取了共同付出,共同受益的合作模式,前40家加盟更有力度支持。
浦東紅杰招聘加盟方式
山西浦東紅杰人力資源有限公司
山西紅杰人才市場加盟
代理招聘合作招商
一、項(xiàng)目介紹
山西浦東紅杰人力資源有限公司專注于人力資源的開發(fā)與服務(wù),主要服務(wù)于企業(yè)與求職者。浦東紅杰位于太原武宿綜合保稅區(qū)A334室,是山西最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2015年,浦東紅杰大幅度拓寬業(yè)務(wù),直接延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)。為適應(yīng)業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求,現(xiàn)面向山西各地市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展合作招商活動(dòng)——發(fā)展浦東紅杰代理招聘機(jī)構(gòu)。代理招聘機(jī)構(gòu)主要為浦東紅杰招聘鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中或初中以上的勞動(dòng)力,到天津、蘇州、上海、北京、南京等一線城市從事手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品流水線加工工作。
具體要求及待遇福利大致為:男女文化程度不限、16-45歲、身體健康,工作時(shí)間8~10小時(shí),一周一天休息日,包食宿,月薪3500~5500,并且提供社會(huì)保險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn)等福利。
二、合作方式
1、合作者要求誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥、?hào)召力;
2、合作者需投資3萬元,其中包含1萬元保證金,2萬元統(tǒng)一裝修、配置設(shè)備費(fèi)用;
3、合作者在鄉(xiāng)政府附近租賃30~80平米的門面房,作為代理招聘機(jī)構(gòu)辦公地點(diǎn);
4、合作者要在一年內(nèi)招聘滿200人;
三、提供支持
1、浦東紅杰提供統(tǒng)一裝修、配置所有辦公設(shè)備;
2、浦東紅杰提供統(tǒng)一培訓(xùn),由專人負(fù)責(zé)知道運(yùn)營;
3、浦東紅杰提供統(tǒng)一的宣傳推廣工作(包括宣傳資料);
4、浦東紅杰提供授權(quán)委托書,為代理招聘合作者提供機(jī)構(gòu)所在地市、縣鄉(xiāng)人力資源和社會(huì)保障部門工作協(xié)調(diào)。
四、保障措施
(一)收益保障
1、完成一年內(nèi) 人任務(wù)的合作者,保證有 元的年收入;
2、完成 人任務(wù)的合作者,浦東紅杰提供國內(nèi)免費(fèi)旅游;
3、每招聘一個(gè)人,返費(fèi) 元;
(二)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
該項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)主要集中在,返費(fèi)及時(shí)到位、工人薪資等個(gè)人權(quán)益保障、工人人身安全保障等方面,浦東紅杰承諾代理招聘合作者凡與此項(xiàng)目相關(guān)的任何風(fēng)險(xiǎn),均由浦東紅杰公司承擔(dān)和解決。
(三)具體措施
此項(xiàng)涉及到的所有收益及風(fēng)險(xiǎn),均在協(xié)議中逐條體現(xiàn),具備法律效力。