（以上流程所需提供資料以操作后客服通知為準(zhǔn)）

簡(jiǎn)化操作流程，減輕事務(wù)壓力

您只需每月按時(shí)向人力資源公司提供人員增減變動(dòng)信息，無(wú)需在不同時(shí)間奔波于各種社保機(jī)構(gòu)，從而大大緩解了人力資源部門(mén)的工作壓力。避免了每月不同時(shí)間奔波于不同社保局之間的疲勞，大大緩解了人力資源部的工作壓力。

提高工作效率，降低人工成本

通過(guò)人力資源公司規(guī)�；�的操作和專(zhuān)業(yè)的結(jié)果保障，可以讓您的單位節(jié)省人事專(zhuān)員的招錄、管理、培訓(xùn)等成本，同時(shí)，您可以更專(zhuān)注于影響戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬福利等核心工作，從而大大提高了工作效率。

獲取豐富社會(huì)資源，高效解決問(wèn)題

您可以通過(guò)人力資源公司豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)的交流平臺(tái)以及廣泛的社會(huì)資源，高效解決日常管理中的糾紛和矛盾，提升人力資源管理水平。