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晉城市城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了三個100%

    一是狠抓創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，深挖新增就業(yè)潛力，全區(qū)新增民營企業(yè)420家、個體工商戶1500戶，開發(fā)就業(yè)崗位8000個，新增勞動力就業(yè)率達100%；二是在區(qū)本級財政吃緊的情況下，優(yōu)先保障離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、“4050 ”、建檔立卡貧困戶、退役軍人、返鄉(xiāng)農民工、農村富余勞動力等七類就業(yè)困難群體援助工作，全區(qū)零就業(yè)家庭、大學生等就業(yè)困難群體托底安置達到了100%；三是強化服務意識，認真落實失業(yè)保險促就業(yè)扶創(chuàng)業(yè)、大學生創(chuàng)業(yè)“七補一貸”、小微企業(yè)吸納就業(yè)“六補一緩”系列政策，擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。通過創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)見習、技能下鄉(xiāng)等措施，有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)意愿的勞動者創(chuàng)業(yè)、技能培訓參與率達到了100%。

    截止目前，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4575人，完成年目標任務5320人的86%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.5%，控制在4.2%以內；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1245人，完成年目標任務1500人的83%；失業(yè)人員再就業(yè)1340人，完成年目標任務1610人的83.2%；就業(yè)困難人員就業(yè)189人，完成年目標任務255人的74.1%；轉移農村勞動力1817人，完成年目標任務2190人83%；技能人才培養(yǎng)209人，完成年目標任務200人的104.5%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓283人，完成年目標任務380人的74.5%；農民工職業(yè)技能提升培訓2873人，完成年目標任務4000人的71.8%；新成長勞動力培訓498人，完成年目標任務700人的71.1%。

山西紅杰人力資源勞務派遣業(yè)務范圍包括：勞務派遣、大中型生產線項目（管理）承包、人力資源管理外包服務、物業(yè)管理外包服務、個人參保繳費、企業(yè)保險代理、現(xiàn)場招聘會（每周日上午）、人才推薦、代理招聘、臨時工兼職代理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、家政服務、定崗培訓等。

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