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山西紅杰集團(tuán)高薪誠(chéng)聘:
http://mjldp.com  2017/8/14  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1091次

山西紅杰集團(tuán)高薪誠(chéng)聘:


一、市場(chǎng)策劃 ; 一名 工資;3000+分紅

    協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)完善營(yíng)銷策劃、品牌建設(shè)、市場(chǎng)維護(hù)、企業(yè)文化體系。

    主要工作:

    1.參與公司營(yíng)銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施;

    2.整合資源,制定市場(chǎng)行銷活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。掌握市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì),為產(chǎn)品研    發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷提供支持,以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng)。企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、各類促銷活動(dòng)、廣告    文案、品牌策劃等文案的擬寫;開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布等市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)。

    3. 配合營(yíng)銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作,為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部    門制定品牌戰(zhàn)略,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)教待的其他相關(guān)工作

    二、會(huì)計(jì)助理 二名 試用期1800,轉(zhuǎn)正2000以上, 可接受實(shí)習(xí)生

    按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)     賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。劃清費(fèi)用的     開支范圍及內(nèi)外收入。按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)。對(duì)會(huì)計(jì)帳     目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,總帳定期登記。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管     經(jīng)理。

    三、文員 三名 工資試用期1800轉(zhuǎn)正2000以上

    接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 做好會(huì)議紀(jì)要。按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底,管理辦公各種財(cái)產(chǎn),接    受其他臨時(shí)工作. 會(huì)PS等等!

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