山西紅杰人力---舉例解釋什么是勞務派遣用工
勞務派遣，是指勞動者和用人單位(也稱勞務派遣單位)簽訂勞動合同，而實際上為用工單位（也稱接受以勞務派遣形式用工的單位）工作。其目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風險，以及便于用工管理。
例如有一家房地產(chǎn)建筑公司，再有一家勞務公司。現(xiàn)在房地產(chǎn)建筑公司要幫一家房地產(chǎn)開發(fā)公司修房子，但是沒有工人。就找到勞務公司說，借我?guī)讉�人。 這些人，是先與勞務公司簽了合同的，現(xiàn)在就被派到建筑公司修房子，至于工資都應該由勞務公司發(fā)，勞務公司再找建筑公司要。就相當于建筑公司向勞務公司租車一樣。 這中間，工人、建筑公司、勞務公司簽訂的合同就是勞務派遣合同。
假如你與甲公司簽有勞務合同，你就是甲公司的勞務工。你被甲公司派到另一個乙公司參加勞務，享受乙公司的報酬。 勞動人員與勞務派遣企業(yè)簽訂勞動合同后，就成為勞務派遣企業(yè)的職工。
比如你要到電信上班介電信不直接聘用你，于是電信委托派遣公司招聘電信工作人員，于是你應聘并與派遣公司簽訂了勞動合同，然后派遣公司將你派遣到電信公司去上班,工作一月電信將工資與考勤發(fā)到派遣公司，派遣公司收到后再將工資打到開立帳戶上，由派遣公司按勞動合同為你辦理各項保險，電信按月向派遣公司額外支付派遣管理費，你如想離職可以向派遣公司提出辭職申請，當然如果電信不想用你了也可以書面退回，最后你與派遣公司清算相關(guān)費用以及工資。
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