山西紅杰人力---勞務派遣優(yōu)勢
1、有利于強化企業(yè)核心競爭力。市場競爭日趨激烈，任何企業(yè)都不可能做到擁有全面的市場競爭優(yōu)勢，同業(yè)企業(yè)的競爭已由傳統(tǒng)的價格競爭、功能競爭和品質(zhì)競爭等轉向了響應能力競爭、客戶價值競爭和技術創(chuàng)新競爭，企業(yè)人力資源部門將日常復雜的事務性工作（員工招聘、勞動關系、及檔案管理、社保申報繳納、勞動糾紛處理等）交由專業(yè)人力資源公司負責，即可集中力量參與企業(yè)高層的戰(zhàn)略策劃，提高企業(yè)核心競爭力。
2、有利于提高企業(yè)的適應性。使用勞務派遣服務的企業(yè)組織，能夠及時解決企業(yè)因業(yè)務量的突然增加所生產(chǎn)的人才需求、彌補暫時人才空缺、替代缺席的員工，滿足季節(jié)性的人才需求，避免在企業(yè)減產(chǎn)是解雇員工，提高員工滿意度。
3、有利于降低企業(yè)用人風險。企業(yè)在經(jīng)營過程中不可避免的承受多種類型經(jīng)營風險，在人力資源管理中體現(xiàn)為招人或用人失誤的風險。使用勞務派遣服務，企業(yè)用人不管人，員工退、換輕松省事。
4、降低企業(yè)法律風險，減少勞動糾紛。《勞動合同法》、社保法、等一系類法律法規(guī)的出臺，對勞動者的保護不僅提到了一個空間的高度，同時對企業(yè)用工業(yè)提出了更高的要求。法律環(huán)境發(fā)生了變化，企業(yè)的違法成本和風險顯著地增加。使用勞務派遣，用工企業(yè)不直接與員工發(fā)生勞動關系，這樣就大大降低了法律風險。
5、有利于提高企業(yè)效率，降低經(jīng)營成本。專業(yè)化分工會帶來職能效率的提高，企業(yè)將人力資源管理的相關職能交給專業(yè)公司，可以提高雙方的效率，享受因各自規(guī)模經(jīng)濟而帶來的好處，降低經(jīng)營成本。
公司地址：太原武宿綜合保稅區(qū)A334室
聯(lián)系電話：0351-5680108 王經(jīng)理：15364615581
目前我公司加盟的招聘點以開設8家、遍布山西各地市縣、前20家加盟有驚喜！
|
晉公網(wǎng)安備 14019202000672號