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山西紅杰人力資源-勞務(wù)外包的好處
http://mjldp.com  2017/2/6  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1605次

山西紅杰人力資源-勞務(wù)外包的好處

1、減少企業(yè)在財力、人力上的投入,增加資本運作的回報率
2、企業(yè)集中精力專注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)
3、降低季節(jié)性、突發(fā)性招用人員的風(fēng)險
4、減少勞動爭議所帶來的麻煩
5、避免機構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果
勞務(wù)外包的好處
1、管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負責(zé)托管人員的相關(guān)業(yè)務(wù),并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢,幫助其維護合法權(quán)益不受侵害。另一方面。本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。
2、成本低廉,提高企業(yè)效益。通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公用費,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。
3、服務(wù)全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責(zé)任心增強。更具工作熱情。
4、降低用工風(fēng)險。與勞務(wù)派遣相比,用人單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。
勞務(wù)外包指企業(yè)把一些非核心的、臨時性、可替代性比較強的業(yè)務(wù)承包給專業(yè)的勞務(wù)外包公司,有勞務(wù)公司根據(jù)發(fā)包方的要求自主招聘,管理, 發(fā)工資,繳社保,處理勞資糾紛等煩紛事宜,發(fā)包方則抽出更多的時間來管理核心業(yè)務(wù)模塊,提高業(yè)績,通過勞務(wù)外包的形式可以真正減員增效,效益最大換原則。
勞務(wù)外包的種類很多,簡單的說,大概包括:項目外包、生產(chǎn)線外包、人力資源外包、倉儲物流外包、數(shù)據(jù)錄入外包、呼叫中心外包、物業(yè)管理外包、后勤服務(wù)外包、兼職外包、促銷外包、禮儀接待外包、臨時工外包、短期項目外包。
勞務(wù)外包對發(fā)包單位有什么好處呢?
勞務(wù)外包對發(fā)包單位的好處很多,大概有這么幾點:
1.管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權(quán)益不受侵害。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。
2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。
3.服務(wù)全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業(yè)的責(zé)任心增強,更具工作熱情。

公司地址:太原武宿綜合保稅區(qū)A334室

聯(lián)系電話:0351-5680108 王經(jīng)理:15364615581

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