《國務(wù)院關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見》印發(fā)以來，河北、湖北、內(nèi)蒙古、江西、新疆、北京、湖南、廣西等8�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）先后正式出臺文件，對本省整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度作出規(guī)劃部署，如期完成了國務(wù)院對整合制度工作提出的上半年任務(wù)要求。
以上8省從理順體制、整合制度、提升效能“三位一體”整體考慮，對整合制度工作全面推進作出規(guī)劃部署。一是明確提出將衛(wèi)生計生部門承擔(dān)的新農(nóng)合管理職能及人社部門管理的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保管理職能合并，統(tǒng)一由人社部門管理。二是按照國務(wù)院文件“六統(tǒng)一”要求，對通過整合城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合兩項制度，全面建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度提出要求。三是對明確整合工作任務(wù)分工以及推進時間表、路線圖，同時還對確保整合工作平穩(wěn)有序推進提出具體要求。
截至目前，全國32個省區(qū)市（含兵團）中，河北、湖北、內(nèi)蒙古、江西、新疆、北京、湖南、廣西8省已出臺整合方案，天津、上海、浙江、山東、廣東、重慶、寧夏、青海、兵團9省在國務(wù)院文件發(fā)布前已全面實現(xiàn)制度整合，以上17個省均突破醫(yī)療保險城鄉(xiāng)分割的體制機制障礙，明確將整合后統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度劃歸人社部門管理，實現(xiàn)了全民基本醫(yī)療保險制度乃至整個社會保險制度的統(tǒng)一管理，這充分說明地方黨委政府對統(tǒng)一醫(yī)保管理體制的高度共識，對中國特色的社會保障體系的深刻認識。
從地方實踐看，制度整合成效顯著：一是群眾普遍得實惠，改革獲得感增強。各地在實踐中采取“繳費就低不就高、待遇就高不就低、目錄就寬不就窄”的思路，居民醫(yī)保制度的公平性顯著增強，特別是農(nóng)村居民醫(yī)療服務(wù)利用水平與保障水平均有普遍提高。二是提升了公共服務(wù)效能，降低了行政成本。依托社會保險公共服務(wù)體系，實現(xiàn)了參保登記、基金征繳、權(quán)益記錄、待遇支付等一體化管理服務(wù)，避免了重復(fù)投入、多頭建設(shè)，減少了重復(fù)參保、重復(fù)補貼。僅山東省整合就剔除重復(fù)參保250萬人，當(dāng)年節(jié)約財政重復(fù)補助資金8億多元。三是增強了醫(yī)�；鸬幕ブ矟芰�，有利于發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)改的基礎(chǔ)性作用。各地注重發(fā)揮社會醫(yī)療保險制度規(guī)律，促進醫(yī)保對醫(yī)療服務(wù)的外部激勵制約，為三醫(yī)聯(lián)動改革提供了堅實基礎(chǔ)。
山西浦東紅杰人力資源公司，是經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)備案成立的，
在朔州市工商行政管理局注冊的專業(yè)、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號，
紅杰人力奉行“以誠立信，以專立品，實現(xiàn)共贏”的經(jīng)營理念，以市場需求和客戶需要為導(dǎo)向，構(gòu)建集人才招聘、咨詢、培訓(xùn)和派遣服務(wù)為一體化的專業(yè)經(jīng)營模式，
通過向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供適用的人才及針對性的培訓(xùn)服務(wù)，使企業(yè)人力資源配置達到最優(yōu)化，
令快速成長中的企業(yè)更好地致力于核心競爭力的開發(fā)、
最大限度的實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,
提升企業(yè)的競爭力。
紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務(wù)人員共200多名，派遣員工及勞動事務(wù)規(guī)模上萬多人，其中朔州公司現(xiàn)有服務(wù)人員60多名，服務(wù)派遣員工800余人。
集團是“全國勞務(wù)合作組織”的副主席單位，
已經(jīng)開發(fā)了省內(nèi)、外41個省市的聯(lián)盟合作機構(gòu)。整合了一個強大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，能及時滿足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷擴張后相應(yīng)的人力資源服務(wù)需求。
服務(wù)優(yōu)勢
用我們的網(wǎng)絡(luò)：為客戶在全國幾十個城市配置專業(yè)顧問和辦事機構(gòu)。
用我們的人才：按照客戶要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專業(yè)服務(wù)。
用我們的專業(yè)：第一時間為客戶解決棘手的問題、增強企業(yè)的應(yīng)變能力；輝煌顧問團隊精通各地法規(guī)政策，良好的政府關(guān)系。
用我們的經(jīng)驗：紅杰與世界500強企業(yè)的成功合作經(jīng)驗，能真正為企業(yè)降低管理成本，以及合理規(guī)避用工風(fēng)險。
用我們的專家：紅杰顧問團隊及專業(yè)法務(wù)，隨時為企業(yè)提供法律咨詢。
用我們的服務(wù)：紅杰專業(yè)人力資源服務(wù)，為客戶提升人力資源競爭力；通過易才專業(yè)的流程梳理，合理規(guī)避用工風(fēng)險，降低人員流失，提升企業(yè)凝聚力。
用我們的合作：紅杰集團品牌的效應(yīng)，造成交互效應(yīng)，提升企業(yè)品牌知名度。
公司實力
06年的經(jīng)營與發(fā)展使紅杰人力資源（集團）連鎖機構(gòu)成為中國人力資源著名品牌，集團自有的3大人才市場連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營、信息共享的一體化格局，
為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案。現(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務(wù)，派遣人次達上萬多人，固定派遣員工達8000多人，
已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一，其中勞務(wù)輸出年輸出量達2萬人之多，為當(dāng)?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)提供一條龍的便利優(yōu)勢，為政府創(chuàng)就業(yè)服務(wù)做出杰出的貢獻。
立體供應(yīng)鏈優(yōu)勢
現(xiàn)場招聘資源：集團自身3個成熟現(xiàn)場招聘場地，每日求職人數(shù)合計1.5萬人次以上；另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場建立了良好的合作關(guān)系，日供應(yīng)量多達1000人；
內(nèi)地渠道資源：集團在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個省市設(shè)有下屬的招聘網(wǎng)點和辦事處，與內(nèi)地18個省市的3700多個學(xué)校和勞動人事單位建立了長期合作關(guān)系，
真正實現(xiàn)“一地受理，全國聯(lián)動”的服務(wù)；
媒介招聘資源：集團擁有專業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)（mjldp.com）和紅杰招聘周刊，可提供網(wǎng)絡(luò)、報紙招聘；
成熟招聘團隊：專業(yè)的人才招聘團隊通過印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報刊網(wǎng)絡(luò)廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結(jié)構(gòu)等招聘方法，確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。
科學(xué)高效管理優(yōu)勢
擁有200余人的成熟精英管理團隊，其中包括專業(yè)的法律顧問、人力資源專家、人才招聘團隊和員工關(guān)系處理團隊，采用完整、
科學(xué)的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關(guān)系管理、
突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務(wù)。
政府優(yōu)勢
與政府勞動人事，法律等相關(guān)部門保持良好密切的合作關(guān)系。是政府勞動部門“春風(fēng)行動”、“公益性招聘會”等活動的重要組織和參與者。
是協(xié)助政府改善人力資源運用，完善人事體制機制改革的重要積極力量。同時也是政府推動人力資本配置市場化首選合。
山西浦東紅杰人力資源有限公司歡迎各界同盟來我公司參觀指導(dǎo)考察！
山西朔州紅杰人力資源分公司地址：
朔州市市府西街敬德苑小區(qū)門面房6號
聯(lián)系人：劉鵬（總經(jīng)理）王軍（執(zhí)行顧問）
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