讓年輕人的職業(yè)預(yù)期更通透

把公務(wù)員恢復(fù)為現(xiàn)代社會中一個如其所是的正常職業(yè)，我們才能以平常心，理解那些選擇“挑戰(zhàn)自我”的年輕人，以及那些選擇離開的官員們

大學(xué)生擇業(yè)哪家強？對于這個問題，以往很多人會毫不猶豫地回答“體制內(nèi)”，眼下這一情況正在發(fā)生變化。近日一項以80后、90后年輕人為主體的調(diào)查結(jié)果顯示，相當(dāng)一部分人認為“體制內(nèi)”的工作優(yōu)勢在削弱，逾半數(shù)受訪者認為工作性質(zhì)不重要，適合自己才重要。擇業(yè)觀的變化，折射出年輕人價值排序的悄然位移。

青年的擇業(yè)觀，歷來是社會風(fēng)氣變化最為靈敏的感應(yīng)器，值得人們關(guān)注。改革開放以來，我們已經(jīng)歷過好幾輪大學(xué)生擇業(yè)觀的變化，諸如“外企熱”“國企熱”“公務(wù)員熱”等風(fēng)潮，這是中國社會流動性的表現(xiàn)，很正常。眼下這一輪的擇業(yè)取向，也不是突然出現(xiàn)的，此前就有媒體報道，作為就業(yè)市場的重要指數(shù)，2015年“國考”呈現(xiàn)出報考總數(shù)與競爭比例的“雙下降”。此外，一些官員辭職的消息也不時見諸媒體。這些動向難免讓人們產(chǎn)生疑問，“體制內(nèi)”究竟發(fā)生了哪些變化？

變化自然是顯著的。黨的十八大以來，中央重拳反腐、狠抓作風(fēng)，黨內(nèi)風(fēng)氣為之一新，公款吃喝、濫發(fā)福利等現(xiàn)象變少了，官商勾結(jié)、左右逢源的空間大大縮小。如果期待“體制內(nèi)”總有一些說不清道不明的“福利”，一些“運作事情”的“空間”，一些不為外人道的“好處”，那么這種變化無疑會導(dǎo)致吸引力下降。在某種程度上，近三年來政治風(fēng)氣的變化打破了這種對“體制內(nèi)”的幻想，怎么說也都是正本清源之舉。其實，在新一輪改革發(fā)力之時，在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱潮之下，無論是大學(xué)生還是公務(wù)員，面臨的選擇也更多。根據(jù)社會發(fā)展情況、根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃作出人生選擇，“在最適合的時候做最適合的事”，本來就應(yīng)是社會的正常狀態(tài)，這跟體制內(nèi)外，并沒有太多關(guān)系。

把附著在“體制內(nèi)”標(biāo)簽上的雜質(zhì)祛除掉，整個社會的人才流動和職業(yè)觀才能回歸正常。國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位等通常都被稱作“體制內(nèi)”，但最核心的，恐怕是公務(wù)員隊伍。很長一段時間，過度的“國考熱”，恐怕很難說正常，因為這要么意味著公務(wù)員的職業(yè)之上附著了太多利益，要么意味著社會發(fā)育度和職業(yè)分工不夠成熟。這兩點中任何一點的存在，都將影響現(xiàn)代工商業(yè)社會的正常運轉(zhuǎn)。因此，近年來中央下決心營造風(fēng)清氣正的政治氛圍，既是從嚴治黨的必然要求，也是實現(xiàn)治理現(xiàn)代化、祛除“官本位”思想的有效舉措。

把公務(wù)員恢復(fù)為現(xiàn)代社會中一個如其所是的正常職業(yè)，我們才能以平常心，理解那些選擇“挑戰(zhàn)自我”的年輕人，以及那些選擇離開的官員們。他們的選擇，是走向多元的中國社會必然會出現(xiàn)的職業(yè)分化，也是“讓每個人都有人生出彩的機會”的體現(xiàn)。同樣不可否認的是，我們的體制吸納的大多是社會精英，這是中國政治體制的優(yōu)勢之一。保持和發(fā)揮好這個優(yōu)勢，讓那些選擇留下的人后顧無憂，讓他們覺得在事業(yè)上有奔頭，無悔自己的選擇，同樣需要在制度上予以考慮。在政府機關(guān)等單位“一干一輩子”的時代或許已經(jīng)過去，但也不應(yīng)該讓有這種追求的人覺得失望。

青年馬克思曾經(jīng)說，在選擇職業(yè)時，我們應(yīng)該遵循的主要方針是人類的幸福和我們自身的完美。盡管不是所有人都能達到這樣的境界，但有益于社會、有益于自我實現(xiàn)，應(yīng)該是包括大學(xué)生在內(nèi)的每個人的擇業(yè)觀和職業(yè)觀。體制的“內(nèi)”與“外”，不應(yīng)該成為影響選擇的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

《 人民日報 》 白龍 （ 2015年09月15日 05 版）

山西朔州紅杰人力資源分公司

（公司簡介）

山西浦東紅杰人力資源公司，是經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)備案成立的，

在朔州市工商行政管理局注冊的專業(yè)、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號，

注冊資本為210萬人民幣。

紅杰人力奉行“以誠立信，以專立品，實現(xiàn)共贏”的經(jīng)營理念，以市場需求和客戶需要為導(dǎo)向，構(gòu)建集人才招聘、咨詢、培訓(xùn)和派遣服務(wù)為一體化的專業(yè)經(jīng)營模式，

通過向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供適用的人才及針對性的培訓(xùn)服務(wù)，使企業(yè)人力資源配置達到最優(yōu)化，

令快速成長中的企業(yè)更好地致力于核心競爭力的開發(fā)、

最大限度的實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,

提升企業(yè)的競爭力。

紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務(wù)人員共200多名，派遣員工及勞動事務(wù)規(guī)模上萬多人，其中朔州公司現(xiàn)有服務(wù)人員60多名，服務(wù)派遣員工800余人。

集團是“全國勞務(wù)合作組織”的副主席單位，

已經(jīng)開發(fā)了省內(nèi)、外41個省市的聯(lián)盟合作機構(gòu)。整合了一個強大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，能及時滿足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷擴張后相應(yīng)的人力資源服務(wù)需求。

服務(wù)優(yōu)勢

用我們的網(wǎng)絡(luò)：為客戶在全國幾十個城市配置專業(yè)顧問和辦事機構(gòu)。

用我們的人才：按照客戶要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專業(yè)服務(wù)。

用我們的專業(yè)：第一時間為客戶解決棘手的問題、增強企業(yè)的應(yīng)變能力；輝煌顧問團隊精通各地法規(guī)政策，良好的政府關(guān)系。

用我們的經(jīng)驗：紅杰與世界500強企業(yè)的成功合作經(jīng)驗，能真正為企業(yè)降低管理成本，以及合理規(guī)避用工風(fēng)險。

用我們的專家：紅杰顧問團隊及專業(yè)法務(wù)，隨時為企業(yè)提供法律咨詢。

用我們的服務(wù)：紅杰專業(yè)人力資源服務(wù)，為客戶提升人力資源競爭力；通過易才專業(yè)的流程梳理，合理規(guī)避用工風(fēng)險，降低人員流失，提升企業(yè)凝聚力。

用我們的合作：紅杰集團品牌的效應(yīng)，造成交互效應(yīng)，提升企業(yè)品牌知名度。

公司實力

06年的經(jīng)營與發(fā)展使紅杰人力資源（集團）連鎖機構(gòu)成為中國人力資源著名品牌，集團自有的3大人才市場連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營、信息共享的一體化格局，

為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案�，F(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務(wù)，派遣人次達上萬多人，固定派遣員工達8000多人，

已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一，其中勞務(wù)輸出年輸出量達2萬人之多，為當(dāng)?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)提供一條龍的便利優(yōu)勢，為政府創(chuàng)就業(yè)服務(wù)做出杰出的貢獻。

立體供應(yīng)鏈優(yōu)勢

現(xiàn)場招聘資源：集團自身3個成熟現(xiàn)場招聘場地，每日求職人數(shù)合計1.5萬人次以上；另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場建立了良好的合作關(guān)系，日供應(yīng)量多達1000人；

內(nèi)地渠道資源：集團在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個省市設(shè)有下屬的招聘網(wǎng)點和辦事處，與內(nèi)地18個省市的3700多個學(xué)校和勞動人事單位建立了長期合作關(guān)系，

真正實現(xiàn)“一地受理，全國聯(lián)動”的服務(wù)；

媒介招聘資源：集團擁有專業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)（mjldp.com）和紅杰招聘周刊，可提供網(wǎng)絡(luò)、報紙招聘；

成熟招聘團隊：專業(yè)的人才招聘團隊通過印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報刊網(wǎng)絡(luò)廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結(jié)構(gòu)等招聘方法，確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。

科學(xué)高效管理優(yōu)勢

擁有200余人的成熟精英管理團隊，其中包括專業(yè)的法律顧問、人力資源專家、人才招聘團隊和員工關(guān)系處理團隊，采用完整、

科學(xué)的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關(guān)系管理、

突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務(wù)。

政府優(yōu)勢

與政府勞動人事，法律等相關(guān)部門保持良好密切的合作關(guān)系。是政府勞動部門“春風(fēng)行動”、“公益性招聘會”等活動的重要組織和參與者。

是協(xié)助政府改善人力資源運用，完善人事體制機制改革的重要積極力量。同時也是政府推動人力資本配置市場化首選合。

山西浦東紅杰人力資源有限公司歡迎各界同盟來我公司參觀指導(dǎo)考察！

山西朔州紅杰人力資源分公司地址：

朔州市市府西街敬德苑小區(qū)門面房6號

聯(lián)系人：劉鵬（總經(jīng)理）王軍（執(zhí)行顧問）

聯(lián)系電話：0349-8888193 18534940851

山西浦東紅杰人力有限公司總部地址：

太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室

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