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山西紅杰集團高薪誠聘
http://mjldp.com  2016/4/16  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1698次

 山西紅杰集團高薪誠聘
一、市場策劃 ; 一名 工資;3000+分紅
協(xié)助營銷總監(jiān)完善營銷策劃、品牌建設(shè)、市場維護、企業(yè)文化體系。
主要工作
1.參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實施,
承擔(dān)企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施;
2.整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,
實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。
掌握市場需求發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持,
以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動。
企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、各類促銷活動、
廣告文案、品牌策劃等文案的擬寫;,
開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、
廣告發(fā)布等市場營銷策劃活動。
3. 配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作,
為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議,
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略,
完成上級領(lǐng)導(dǎo)教待的其他相關(guān)工作 
二、會計 二名(可接受實習(xí)生)薪資面議
按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、
內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;
賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、
定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。
保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。
劃清費用的開支范圍及內(nèi)外收入。
按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。債權(quán)、債務(wù)及時登記、
及時查清、按月做好財務(wù)。
對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。記帳要及時、
準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,
總帳定期登記。發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。 
三、文員 三名 工資試用期1500轉(zhuǎn)正2000以上
接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、
機要和保密工作,
做好辦公室檔案收集、整理工作。負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
 做好會議紀(jì)要。
 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。
管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,
嚴(yán)格借檔手續(xù)。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底, 
管理辦公各種財產(chǎn), 
接受其他臨時工作. 會PS等等! 
三、勞務(wù)輸出經(jīng)理 二名 工資4500+分紅
 配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作,
為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議,
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略,勞務(wù)輸出外包,
大學(xué)生實習(xí),企業(yè)開發(fā),
開設(shè)加盟店。完成上級領(lǐng)導(dǎo)教待的其他相關(guān)工作。
 四、職業(yè)指導(dǎo)講師 一名 工資3000以上 女
培訓(xùn)規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,
參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、
實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求,
有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 
五、幼兒園老師 五名 工資2000左右
負(fù)責(zé)本班的全面教育教學(xué)工作,使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面發(fā)展,
全面了解每個幼兒,
負(fù)責(zé)建立本班幼兒教育教學(xué)檔案、不違反上課紀(jì)律,不酒后上課;
上課期間不接打手機,不發(fā)信息;
不擅自讓幼兒停課;組織幼兒戶外活動不放任自流,教師湊堆閑聊;
值班期間堅決不離開孩子等。
不向幼兒(或家長)推銷教輔資料,幼兒讀物;不向家長索要禮品,
不進行有償家教; 
以上崗位全部要求大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,其他工資面議!全部包!
山西紅杰集團誠聘:地址太原經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)唐槐北路紅杰潛能智力開發(fā)樂園三層:
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