全省公務(wù)員管理工作視頻會(huì)議召開(kāi)
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太原紅杰人力資源有限公司是由山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的，我們承擔(dān)著山西百余家大型企業(yè)基礎(chǔ)人力的輸送招聘工作、打造【山西基礎(chǔ)人力基地】。彌補(bǔ)【山西、太原人才市場(chǎng)】空缺、我們是最專業(yè)的一家職業(yè)教育、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們秉承“與時(shí)俱進(jìn)，共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營(yíng)理念，以誠(chéng)信就品牌，深得廣大企業(yè)和求職朋友的好評(píng)。 業(yè)務(wù)范圍包括：勞務(wù)派遣、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目（管理）承包、人力資源管理外包服務(wù)、物業(yè)管理外包服務(wù)、保安崗位外包服務(wù)、企業(yè)保險(xiǎn)代理、落戶存檔、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)（每周三、六、日上午）、人才推薦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、勞務(wù)輸出輸入、等，【山西紅杰人力人才網(wǎng) mjldp.com】企業(yè)、個(gè)人免費(fèi)注冊(cè)，招聘免費(fèi)、求職免費(fèi)。
3月25日，全省公務(wù)員管理工作視頻會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議對(duì)全省2014年公務(wù)員管理工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)2015年公務(wù)員工作進(jìn)行安排部署。省委組織部副部長(zhǎng)、省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)張健作重要講話。省人社廳副廳長(zhǎng)李建剛出席會(huì)議。省委組織部部務(wù)委員趙建華主持會(huì)議。 2014年，全省各級(jí)公務(wù)員隊(duì)伍認(rèn)真貫徹國(guó)家和省的決策部署，緊緊圍繞年初確定目標(biāo)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力工作，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展：全省共培訓(xùn)公務(wù)員108695人次，初任培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)到100%；連續(xù)舉辦30期十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話培訓(xùn)班，對(duì)省直單位處級(jí)公務(wù)員進(jìn)行了全員培訓(xùn)；全省黨群系統(tǒng)和行政機(jī)關(guān)首次統(tǒng)一組織公務(wù)員考錄，10.82萬(wàn)人參加了考試。
2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開(kāi)局之年，也是鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的重要一年。公務(wù)員管理工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹全國(guó)公務(wù)員管理工作會(huì)議、全省組織部長(zhǎng)工作會(huì)議和全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議部署，把握從嚴(yán)從實(shí)主基調(diào)，以強(qiáng)化培訓(xùn)、深化改革、從嚴(yán)管理、完善考核、正向激勵(lì)、基層導(dǎo)向?yàn)樽ナ�，引�?dǎo)激勵(lì)廣大公務(wù)員做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)、依法行政，狠抓六權(quán)治本，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，為推進(jìn)六大發(fā)展、促進(jìn)富民強(qiáng)省做出新的貢獻(xiàn)。
張健在講話中強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為公務(wù)員培訓(xùn)的首要任務(wù)和主要內(nèi)容，納入公務(wù)員各級(jí)各類培訓(xùn)，不斷提升各級(jí)公務(wù)員的政策理論水平和政治素養(yǎng)。要深化改革，認(rèn)真組織好實(shí)施縣級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的工作。有計(jì)劃開(kāi)展公開(kāi)遴選工作，妥善處理好優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員來(lái)源經(jīng)歷結(jié)構(gòu)與保持基層公務(wù)員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系。要從嚴(yán)管理，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果。要完善考核。加強(qiáng)平時(shí)考核，嚴(yán)格公務(wù)員日常管理，探索研究分級(jí)分類考核體系建設(shè)，建立科學(xué)考核制度。要堅(jiān)持基層導(dǎo)向，加大對(duì)基層的政策傾斜力度，著力解決貧困地區(qū)“留人難”問(wèn)題，促進(jìn)我省貧困縣區(qū)急需人才的有效補(bǔ)充。要堅(jiān)持正向激勵(lì)，加強(qiáng)正面宣傳和輿論導(dǎo)向，塑造公務(wù)員勤政為民、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好形象，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感，提高社會(huì)公信力。
省委組織部有關(guān)干部處處長(zhǎng)，省直機(jī)關(guān)人事（干部）處處長(zhǎng)和相關(guān)部門同志在省人社廳主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。各市委組織部分管副部長(zhǎng)、市人社局分管副局長(zhǎng)，各縣（市、區(qū)）委組織部分管副部長(zhǎng)、各縣（市、區(qū)）人社局分管副局長(zhǎng)在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
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