大同:聚力民生實(shí)事 共建幸福未來(lái)
------太原紅杰人才市場(chǎng) 太原紅杰人力資源有限公司是由山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的,我們承擔(dān)著山西百余家大型企業(yè)基礎(chǔ)人力的輸送招聘工作、打造【山西基礎(chǔ)人力基地】。彌補(bǔ)【山西、太原人才市場(chǎng)】空缺、我們是最專(zhuān)業(yè)的一家職業(yè)教育、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們秉承“與時(shí)俱進(jìn),共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營(yíng)理念,以誠(chéng)信就品牌,深得廣大企業(yè)和求職朋友的好評(píng)。 業(yè)務(wù)范圍包括:勞務(wù)派遣、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目(管理)承包、人力資源管理外包服務(wù)、物業(yè)管理外包服務(wù)、保安崗位外包服務(wù)、企業(yè)保險(xiǎn)代理、落戶(hù)存檔、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)(每周三、六、日上午)、人才推薦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、勞務(wù)輸出輸入、等,【山西紅杰人力人才網(wǎng) mjldp.com】企業(yè)、個(gè)人免費(fèi)注冊(cè),招聘免費(fèi)、求職免費(fèi)。
2014年,大同市人社部門(mén)認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,全面落實(shí)全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的工作部署,以綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以認(rèn)真搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力,以收入倍增工程為主要抓手,穩(wěn)中求進(jìn)、積極作為,全市人力資源和社會(huì)保障工作取得了新進(jìn)展。
(一)大力實(shí)施收入倍增工程
收入倍增工程從2013年開(kāi)始實(shí)施,2014年,我們根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整充實(shí)了收倍增工程領(lǐng)導(dǎo)組,并在2013年實(shí)施方案的基礎(chǔ)上,制定了《大同市2014年收入倍增工程實(shí)施方案》,對(duì)2014年收入倍增工程的行動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了整體規(guī)劃和分項(xiàng)細(xì)化,其中,推進(jìn)措施由2013年的5個(gè)項(xiàng)目、32個(gè)措施,細(xì)化為今年的7個(gè)工作大類(lèi)、16個(gè)工作舉措、61個(gè)工作任務(wù),涵蓋了提高職工工資水平、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)、完善社會(huì)保障體系、增加農(nóng)民收入、實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)、落實(shí)減免稅政策等和居民收入關(guān)系密切的各個(gè)方面。
(二)積極落實(shí)四項(xiàng)促就業(yè)政策
2014年,我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)5.6314萬(wàn)人,完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)2.4146萬(wàn)人,完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100%;就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)6751人,完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100%;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)3.0604萬(wàn)人,完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的102%;創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)1.2279萬(wàn)人,完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3%,低于4.2%的控制目標(biāo)。截止年底各項(xiàng)指標(biāo)均按目標(biāo)任務(wù)完成。
(三)努力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)工作
2014年,全市城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)22010人,完成目標(biāo)任務(wù)的110%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3930人,完成目標(biāo)任務(wù)的112%;新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)2230人,完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的111.5%;農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)22120人,完成目標(biāo)任務(wù)的110.6%;技能鑒定15987人,完成目標(biāo)任務(wù)的100.5%;新增高技能人才1045人,完成目標(biāo)任務(wù)的104.5%。
(四)及時(shí)提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平
截止目前,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“十連調(diào)”,今年,我們已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(晉人社廳發(fā)【2014】21號(hào))文件,并積極籌措資金,目前已經(jīng)全部發(fā)放到位;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平按照一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)比例由75%、85%、90%調(diào)整為80%、85%、90%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比例由60%、70%、85%調(diào)整為65%、75%、85%,同時(shí)將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)最高支付限額由28萬(wàn)元提高到45萬(wàn)元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)最高支付限額由11萬(wàn)元提高到40萬(wàn)元;提高生育保險(xiǎn)最高支付標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例;大力實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌,統(tǒng)一全市失業(yè)保險(xiǎn)金待遇水平。
(五)大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
進(jìn)一步完善了勞動(dòng)關(guān)系三方調(diào)節(jié)機(jī)制建設(shè),構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)。大力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商和集體合同制度建設(shè)。截止2014年底,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率99%,集體合同簽訂率達(dá)到94%。進(jìn)一步加大了勞動(dòng)用工備案工作力度。截至年底,全市企業(yè)勞動(dòng)用工備案率達(dá)98%。
(六)積極推進(jìn)人才集聚工程
組織開(kāi)展2013年度市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作。根據(jù)相關(guān)文件精神,經(jīng)過(guò)基層單位申報(bào)、人社局初審、專(zhuān)家評(píng)選、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究以及媒體公示等各個(gè)環(huán)節(jié),于天富等42人被確定為2013年度學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選。完成2013年度“千人百縣”高層次人才服務(wù)基層計(jì)劃完成情況考核工作。按照省人社廳安排部署,對(duì)省級(jí)49名、市級(jí)55名專(zhuān)家服務(wù)基層的時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式以及解決的技術(shù)難題和取得的效果等方面進(jìn)行了全面考核。
(七)深入開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
活動(dòng)中,我局共走訪了12個(gè)縣區(qū),24個(gè)企事業(yè)單位,召開(kāi)座談會(huì)37場(chǎng),發(fā)放征求意見(jiàn)表和調(diào)查問(wèn)卷746份,隨機(jī)走訪群眾168人,共征求到各類(lèi)意見(jiàn)和建議238條,經(jīng)初步梳理共55條,其中對(duì)班子和班子成員的意見(jiàn)46條,不屬于本局職責(zé)范圍、需協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決的問(wèn)題9條,經(jīng)詳細(xì)分類(lèi)梳理共18條,其中“四風(fēng)”方面的問(wèn)題11條,工作方面及群眾所想所盼3條,教育實(shí)踐活動(dòng)建議4條。對(duì)此我局已經(jīng)以書(shū)面材料和表格形式將征求意見(jiàn)情況上報(bào)了市委第十五督導(dǎo)組。通過(guò)邊學(xué)邊查邊改、邊整邊改,全局黨員干部的宗旨意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)群眾的態(tài)度得到了進(jìn)一步的端正,工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明。
新的一年里,大同人社局將繼續(xù)堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的主線,穩(wěn)就業(yè),強(qiáng)保障,聚人才,抓改革,增收入,促和諧,推動(dòng)人社事業(yè)不斷向前發(fā)展。
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