人社部新任新聞發(fā)言人李忠表示—— 今年將啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單
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太原紅杰人力資源有限公司是由山西省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)成立的,我們承擔(dān)著山西百余家大型企業(yè)基礎(chǔ)人力的輸送招聘工作、打造【山西基礎(chǔ)人力基地】。彌補(bǔ)【山西、太原人才市場】空缺、我們是最專業(yè)的一家職業(yè)教育、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們秉承“與時俱進(jìn),共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營理念,以誠信就品牌,深得廣大企業(yè)和求職朋友的好評。 業(yè)務(wù)范圍包括:勞務(wù)派遣、大中型生產(chǎn)線項目(管理)承包、人力資源管理外包服務(wù)、物業(yè)管理外包服務(wù)、保安崗位外包服務(wù)、企業(yè)保險代理、落戶存檔、現(xiàn)場招聘會(每周三、六、日上午)、人才推薦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、勞務(wù)輸出輸入、等,【山西紅杰人力人才網(wǎng) mjldp.com】企業(yè)、個人免費(fèi)注冊,招聘免費(fèi)、求職免費(fèi)。 24日,人力資源和社會保障部召開2013年第四季度新聞發(fā)布會,人力資源和社會保障部新任新聞發(fā)言人李忠在會上表示,2014年將適時啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,研究漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。 李忠在介紹2014年的社會保障工作時表示,一是積極推進(jìn)社會保障制度建設(shè),深化養(yǎng)老保險頂層設(shè)計研究,整合城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,實施職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險接續(xù)政策。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合,全面推進(jìn)和完善居民大病保險制度,深化醫(yī)保付費(fèi)方式改革,完善異地就醫(yī)結(jié)算辦法。適時啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌實施方案。研究漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。落實稅收優(yōu)惠等支持政策,大力發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金等多層次養(yǎng)老保險。 二是繼續(xù)擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍,實施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點(diǎn)的全民參保登記計劃,擴(kuò)大各項社會保險覆蓋面。完善不同群體參保政策,強(qiáng)化多繳多得、長繳多得激勵機(jī)制。進(jìn)一步完善工傷保險配套政策標(biāo)準(zhǔn),推動以農(nóng)村地區(qū)企業(yè)、家庭服務(wù)企業(yè)和新興網(wǎng)絡(luò)服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn)的中小微企業(yè)參加工傷保險。確保各項社會保險待遇按時按規(guī)定支付。 三是繼續(xù)穩(wěn)步提高各項社會保險待遇水平,完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。 四是大力加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)管,完善社會保險基金預(yù)算制度,推進(jìn)基金安全評估和社會監(jiān)督試點(diǎn),嚴(yán)厲打擊詐騙社保基金行為,加強(qiáng)社會保險基金投資管理和監(jiān)督,制定養(yǎng)老保險基金市場化、多元化投資運(yùn)營辦法。 五是提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平,加強(qiáng)社會保險精算工作,加強(qiáng)基層經(jīng)辦管理服務(wù)能力建設(shè)。完善社會保險信息披露制度,拓展信息披露渠道,定期主動公開基金運(yùn)營和結(jié)存、經(jīng)辦管理和服務(wù)情況等。 公司地址:太原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)唐槐路18號 聯(lián)系電話:0351-5241147 7562287
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