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省人社將推15項改革

http://mjldp.com 2015/1/26 來源：紅杰人力人才網(wǎng) 閱讀：1912次

省人社將推15項改革

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今年，我國人力資源和社會保障領(lǐng)域的改革任務(wù)繁重，人力資源社會保障部將推出33項具體改革舉措，我省人社廳也將推出15項改革措施，其中包括機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革、調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工資標準、全省縣以下機關(guān)建立職務(wù)與職級并行制度等。日前，全省人力資源和社會保障工作會議舉行。省人社廳相關(guān)人士表示，去年，我省社會保障體系建設(shè)邁上新臺階，全省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險人數(shù)分別達1837.9萬人、3013.9萬人、2581.2萬人、628.8萬人、709.7萬人、730.4萬人。在調(diào)查提高社保待遇水平方面，我省去年已經(jīng)為569萬名企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，調(diào)待后基本養(yǎng)老金月人均達到1682元，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準提高到每人每月60元，失業(yè)保險金標準調(diào)整為全省最低770元/月、最高980元/月。

今年將穩(wěn)步推進制定我省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的實施方案。

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