招聘簡(jiǎn)章
達(dá)富電腦（常熟）有限公司
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公司簡(jiǎn)介
2006年6月，廣達(dá)集團(tuán)投資成立了以達(dá)富電腦（常熟）有限公司為主體的CSMC廣達(dá)常熟制造城。常熟市人民政府確定CSMC為工業(yè)經(jīng)濟(jì)和開放型經(jīng)濟(jì)一號(hào)工程。
廣達(dá)集團(tuán)由林百里總裁創(chuàng)建于1988年，是世界500強(qiáng)企業(yè)之一，除在筆記本電腦OEM、ODM領(lǐng)域維持領(lǐng)先地位外，廣達(dá)集團(tuán)更延伸觸角至服務(wù)器、液晶顯示器、液晶電視、通訊等領(lǐng)域，積極展開產(chǎn)業(yè)整合布局。
作為廣達(dá)集團(tuán)的全資子公司，達(dá)富電腦（常熟）有限公司引入了廣達(dá)總部先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)模式，主要生產(chǎn)音樂播放器、液晶電視、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)等系列IT產(chǎn)品。憑借卓越的研發(fā)和生產(chǎn)能力，公司廣攬業(yè)界精英，生產(chǎn)、研發(fā)實(shí)力雄厚，不僅致力于產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新，更積極拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)。因品質(zhì)卓越、技術(shù)領(lǐng)先，深受歐洲、美國(guó)、日本等國(guó)家市場(chǎng)青睞，制造技術(shù)精進(jìn)，享譽(yù)業(yè)界。
公司秉承“以人為本”的管理理念，本著“讓工作豐富美好人生”的愿景，為員工提供完善的福利設(shè)施和自我提升的機(jī)會(huì)，營(yíng)造出一個(gè)適宜人才成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)環(huán)境。
成長(zhǎng)與榮耀：
1988年廣達(dá)電腦創(chuàng)立于臺(tái)北市士林區(qū)，資本額新臺(tái)幣三仟萬；
1990年筆記型電腦正式量產(chǎn)；
2000年廣達(dá)電腦投資成立達(dá)豐（上海）電腦有限公司；
2001年廣達(dá)電腦榮獲《天下》雜志評(píng)選1000大制造業(yè)第三名，躍居全球第一大筆記型電腦制造商；
2006年廣達(dá)電腦名列《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)第454位；
2006年廣達(dá)電腦在江蘇常熟投資成立達(dá)富電腦（常熟）有限公司，建成廣達(dá)在大陸地區(qū)的第二制造基地；
2007年廣達(dá)電腦名列《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)第447位。
2008年廣達(dá)電腦名列《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)第344位。
2009年廣達(dá)電腦名列《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)第342位。
2010年廣達(dá)電腦在重慶投資成立廣達(dá)電腦（重慶）有限公司，建成廣達(dá)在大陸地區(qū)的第三制造基地；
福利制度：
工資待遇：綜合工資3500--4500；
福利政策：公司提供社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）及人身意外險(xiǎn)等；
休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產(chǎn)假，工作滿一年后享有帶薪年假等；
教育培訓(xùn)：提供完善的教育訓(xùn)練及在職進(jìn)修體系，優(yōu)秀員工可有海外研修機(jī)會(huì)；
人才引進(jìn)：符合常熟市相關(guān)規(guī)定之外省市大中專畢業(yè)生，可辦理戶口掛靠及檔案托管手續(xù)；
其他福利：年終聚餐、節(jié)假日聯(lián)歡晚會(huì)，良好的食宿條件。
住宿房間分配及計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：住宿8人間，住宿費(fèi)50元/人/月，夏冬兩季空調(diào)計(jì)費(fèi)為30元/人/月，餐費(fèi)為每人60元/月。
用人政策：
集團(tuán)秉承“科技以人為本”的管理理念，立志成為國(guó)際科技產(chǎn)業(yè)人才的搖籃和國(guó)際先進(jìn)企業(yè)文化的先驅(qū)�！叭瞬疟就粱⑷瞬趴萍蓟⑷瞬艊�(guó)際化”是我們挑戰(zhàn)21世紀(jì)的人才戰(zhàn)略。公司亦將建立一套完善的"選才、育才、用才、留才"制度，為員工的自身發(fā)展，企業(yè)的壯大奠定堅(jiān)實(shí)的人才戰(zhàn)略基礎(chǔ)。
隨著公司的不斷發(fā)展，CSMC正在發(fā)揮積極的集聚輻射效應(yīng)，
廣達(dá)常熟制造城正在常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園崛起。“ 撩亮雙眸，快樂加入”，擁有宏圖大志、雄厚積淀的CSMC，定能在這充滿希望的IT時(shí)代創(chuàng)造更加輝煌的明天！
任用資格
1、中等職業(yè)學(xué)校以上學(xué)歷，具有一定的英文基礎(chǔ)知識(shí)；
2、18-35周歲；
3、男生身高165CM以上，女生身高152CM以上；
4、身體健康，無色盲、色弱，無精神病史、傳染病、其他重疾或宿疾者；
5、無奇裝異服、染發(fā)、紋身等；
6、態(tài)度端正，能吃苦耐勞。
工作地址：蘇州市常熟工業(yè)園區(qū)
報(bào)名地點(diǎn)：太原紅杰人才市場(chǎng)（富士康南三門向南三百米）
報(bào)名電話：0351-5241147 7562287 15513628999
山西紅杰人力人才網(wǎng)：mjldp.com
>赴�p�����f �j �流程
前往公司報(bào)到——分發(fā)宿舍并放置行李——查驗(yàn)證件拍照制作廠牌——新人培訓(xùn)——分發(fā)廠服及部門——部門崗前培訓(xùn)——正式上崗(若早晨抵達(dá)公司可先行就餐后分宿舍)
八.注意事項(xiàng)
(一)有下列情況的企業(yè)不予招聘：
1、曾因非正常原因離開的前昌碩工作人員；
2、有違法犯罪等不良記錄；
3、經(jīng)面試或心理測(cè)試，有急躁、憂郁、注意力渙散、神情呆滯等癥狀。
工作地址：上海
報(bào)名地址：太原紅杰人才市場(chǎng)（富士康南三門向南三百米）
報(bào)名電話：0351-5241147 7562287
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