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關于開展市級示范性職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)）培訓定點機構認定的通知

各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局、各有關培訓機構：
根據(jù)太原市人力資源和社會保障局、太原市財政局《關于轉(zhuǎn)發(fā)山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳＜關于加強職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)）培訓管理工作有關問題的通知＞的通知》（并人社發(fā)〔2014〕40號）文件要求，現(xiàn)就2014年市級政府補貼職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)）培訓定點機構認定工作（以下簡稱：定點培訓機構）通知如下:
一、申請范圍
（一）承擔職業(yè)技能培訓任務的定點培訓機構
太原地區(qū)具有獨立法人資格，辦學規(guī)模年培訓人數(shù)不低于800人，實訓設施設備能滿足申請職業(yè)（工種）國家職業(yè)標準要求，自有教學場所面積不低于300，教學管理規(guī)范，專業(yè)優(yōu)勢明顯的各類職業(yè)院校、技工學校、職業(yè)技能培訓中心均可自愿申請。
定點機構原則上不重復認定。擬承擔省級、縣（市、區(qū)）技能培訓任務的機構，不再承擔市級培訓任務。此前已認定的定點機構要重新進行認定評估，評估通過后，承擔享受政府補貼的職業(yè)技能培訓任務。
（二）承擔創(chuàng)業(yè)培訓任務的定點機構
太原地區(qū)具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障或教育行政部門頒發(fā)的辦學許可證，按照條件公開、自愿申請，規(guī)范程序、動態(tài)管理的基本原則擇優(yōu)認定。
承擔省級、縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)培訓任務的機構，不再承擔市級培訓任務。此前已認定的定點機構要重新進行認定評估，評估通過后，承擔享受政府補貼的職業(yè)技能培訓任務。
二、定點培訓機構認定條件
（一）承擔職業(yè)技能培訓任務的定點培訓機構認定條件
1、公辦機構具有獨立法人資格（企業(yè)辦的技工院校由企業(yè)法人授權委托），民辦機構應取得人力資源社會保障或教育行政部門頒發(fā)的辦學許可證；
2、遵守職業(yè)培訓法律法規(guī)，熟悉國家職業(yè)教育方針和就業(yè)政策，積極推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度，熱心承擔職業(yè)技能培訓任務；
3、申請承擔職業(yè)技能培訓的職業(yè)（工種）應在批準開設的職業(yè)教育專業(yè)或開展的培訓職業(yè)（工種）范圍內(nèi)，具備培訓過程信息化管理條件；
4、培訓職業(yè)（工種）選定符合人力資源市場需求，課程設置符合國家職業(yè)標準要求，培訓方法和形式能夠滿足培訓對象需要；
5、有較可靠的就業(yè)需求信息渠道，或相對廣泛、穩(wěn)定的校企合作關系，就業(yè)指導得力，培訓后就業(yè)有保障；
6、規(guī)章制度健全，內(nèi)部管理規(guī)范，能夠完全按人力資源和社會保障部門審核同意的培訓方案實施培訓，社會信譽良好，培訓收費及經(jīng)費管理符合有關規(guī)定；
7、近三年無違反職業(yè)技能培訓有關規(guī)定被處罰記錄。
（二）承擔創(chuàng)業(yè)培訓任務的定點培訓機構認定條件
1、具有獨立法人資格（企業(yè)辦的技工院校由企業(yè)法人授權委托），取得人力資源社會保障或教育行政部門頒發(fā)的辦學許可證；
2、以推動和促進中小微型企業(yè)發(fā)展為工作目標，有一年以上經(jīng)批準正常開展創(chuàng)業(yè)培訓或創(chuàng)業(yè)服務經(jīng)歷，能提供開展創(chuàng)業(yè)培訓或創(chuàng)業(yè)服務效果的相關證明材料，有專職管理人員負責創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務工作，具備培訓和服務過程信息化管理條件；
3、具有滿足創(chuàng)業(yè)培訓教學、服務要求的標準化場地、設備和實訓資源，有3名以上獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓合格證書或創(chuàng)業(yè)培訓講師證書的教師；
4、重視創(chuàng)業(yè)培訓，能夠按照人力資源和社會保障部門制定的創(chuàng)業(yè)培訓相關技術要求和培訓流程組織開展培訓；
5、注重服務效果，建立了完善的學員檔案管理制度，定期評價培訓和服務效果，并定期為培訓學員提供創(chuàng)業(yè)跟蹤指導、項目推薦、創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)實訓等后續(xù)服務；
6、具有5名以上全職或兼職（不超過2名）的創(chuàng)業(yè)服務專家（包括企業(yè)家、普通高校及職業(yè)教育院校經(jīng)濟管理專業(yè)具有講師以上職稱的教師、取得創(chuàng)業(yè)咨詢師國家職業(yè)資格的人員等）；
7、近三年無違反創(chuàng)業(yè)培訓有關規(guī)定被處罰記錄。
三、定點培訓機構認定程序
（一）符合條件的職業(yè)院校和職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)）培訓機構按照要求，于2014年 11 月 30 日前向市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設處提交申請，并保證申請材料的真實性；
（二）市人力資源和社會保障局對申請材料進行初審，確認申請材料規(guī)范、完整；
（三）組織專家對申請材料進行審核和必要的實地考查，提出綜合評估意見；
（四）人力資源和社會保障部門根據(jù)綜合評估意見，在同級人力資源和社會保障部門門戶網(wǎng)站或公共就業(yè)服務網(wǎng)站公示5個工作日；
（五）公示期滿無異議的，由人力資源和社會保障部門組織相關人員召開會議研究認定；
（六）認定結果由同級人力資源社會保障部門、財政部門共同行文發(fā)布。

附件：  附件.doc
      1、市職業(yè)技能培訓定點機構評估參考標準
      2、市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構評估參考標準