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關(guān)于舉辦高校創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓班的通知 晉人社廳函〔2014〕681號
http://mjldp.com  2014/11/12  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:2537次
關(guān)于舉辦高校創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓班的通知

晉人社廳函〔2014〕681號

各市人力資源和社會保障局,各普通高校:

    為全面落實《中共山西省委關(guān)于深入貫徹黨的十八屆三中全會精神加快推進轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的若干意見》精神,著實推進普通高校大學生畢業(yè)學年創(chuàng)業(yè)培訓專項活動實施,根據(jù)《關(guān)于開展普通高等學校大學生畢業(yè)學年創(chuàng)業(yè)培訓專項活動的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]36號),結(jié)合今年7-9月份全省舉辦的創(chuàng)業(yè)師資培訓班實際情況,各高校還有35所院校未派人參加培訓,經(jīng)研究決定,從2014年12月上旬起,在晉城技師學院再舉辦一批高校創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓班,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

    一、培訓內(nèi)容

    1.了解創(chuàng)業(yè)培訓概況;

    2.掌握“創(chuàng)辦你的企業(yè)(SYB)”教材內(nèi)容與結(jié)構(gòu);

    3.系統(tǒng)掌握“創(chuàng)辦你的企業(yè)(SYB)”操作規(guī)程;

    4.熟悉并掌握成人教學原理、參與性教學方法、視覺教具的使用、非口頭語言表達、課程設(shè)計等授課技巧。

    二、培訓對象

    全省各普通高校,特別是7-9月份未派人參加創(chuàng)業(yè)師資培訓的院校中,凡熱愛創(chuàng)業(yè)培訓工作、具備勝任創(chuàng)業(yè)培訓管理教學任務(wù)潛能,符合下列條件的人員均可報名申請參加創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓班。

    具有經(jīng)濟、企業(yè)管理類專業(yè)大學本科以上學歷和三年以上教育教學工作經(jīng)歷,或企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷;承諾有時間和經(jīng)力承擔創(chuàng)業(yè)培訓管理教學任務(wù),年齡一般不超過50周歲;具備計算機操作應(yīng)用的一般能力,能熟練使用多媒體教學軟件。

    三、報名程序

    各普通高校大學生創(chuàng)業(yè)培訓職能部門,組織擬選配參加創(chuàng)業(yè)培訓人員報名,并填寫《創(chuàng)業(yè)培訓(SYB)教師培訓班教師申請表》(附件1);按要求組織報名人員,根據(jù)《創(chuàng)業(yè)培訓(SYB)教師面試調(diào)查表和評分標準》(附件2)進行面試初選。根據(jù)面試初選結(jié)果填寫《2014年山西省創(chuàng)業(yè)培訓(SYB)師資培訓初選合格人員匯總表》(附件3)一式兩份,連同電子件于11月15日前報省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處。

    四、其他事宜

    1、創(chuàng)業(yè)培訓教師的報名初選工作由各普通高校大學生創(chuàng)業(yè)培訓職能部門負責。省屬駐并高校將參加師資培訓人員直接報省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處,省屬并外和市屬普通高校須經(jīng)所在地各市人社局審核同意,在附件3加蓋市局公章后將參加師資培訓人員報省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處。

    2、各普通高校按照2014年度每1千名畢業(yè)大學生不低于2-3人名額擇優(yōu)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓班。省廳將根據(jù)推薦報名情況,分期安排有關(guān)人員進行培訓。

    3、培訓班培訓費用,按規(guī)定省財政給予一定補貼,不足部分及交通往返費用由派出單位或受培訓者承擔。

    4、具體培訓時間及各高校參訓人員另行通知。



    聯(lián)系人:韓原生 王二利

    聯(lián)系電話:(0351)7676046、7676080

    電子郵箱:rlzy20090308@163.com



    附件:1.創(chuàng)業(yè)培訓(SYB)教師培訓班教師申請表



          2.創(chuàng)業(yè)培訓(SYB)教師面試調(diào)查表和評分標準



          3.2014年山西省創(chuàng)業(yè)培訓(SYB)師資培訓初選合格人員匯總表





                                         山西省人力資源和社會保障廳

                                              2014年11月4日
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