寧鄉(xiāng)縣開展勞務派遣用工專項檢查
——太原紅杰人力資源有限公司
為規(guī)范勞務派遣用工行為，促進勞務派遣健康有序發(fā)展，維護被派遣勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，2014年11月3日，長沙市人社局勞動關(guān)系處領(lǐng)導前往寧鄉(xiāng)縣進行了勞務派遣用工專項檢查。
此次專項檢查著重檢查和解決勞務派遣單位是否存在未經(jīng)行政許可，擅自經(jīng)營新勞務派遣業(yè)務的情況;勞務派遣單位與勞動者簽訂勞動合同的情況;勞務派遣單位是否存在跨地區(qū)派遣，而未在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社 會保險的情況;勞務派遣協(xié)議是否具備法定條款、是否存在“假外包、真派遣”的情況;被派遣勞動者依法參加或組織工會的權(quán)利是否得到保護等多個方面的問題。此次專項檢查主要采取自查、投訴舉報專查、行政抽查相結(jié)合的方式進行。檢查范圍主要包括已取得《勞務派遣經(jīng)營許可證》的勞務派遣單位、勞務派遣用工單位、在寧鄉(xiāng)設(shè)立分支機構(gòu)的派遣單位，以及未取得《勞務派遣經(jīng)營許可證》仍然在開展勞務派遣業(yè)務的勞務派遣單位。
經(jīng)此次專項檢查核實，寧鄉(xiāng)縣目前已取得《勞務派遣經(jīng)營許可證》的勞務派遣單位僅有湖南優(yōu)資人力資源有限公司，但實際很多勞務派遣單位未取得《勞務派遣經(jīng)營許可證》資格的仍然在開展勞務派遣業(yè)務，希望無論勞務派遣單位還是用工單位，凡存在相關(guān)違法違規(guī)情形以及違反新修訂的《勞動合同法》、《勞務派遣行政許可實施辦法》和《勞務派遣暫行規(guī)定》的其他規(guī)定的，被派遣勞動者都可以向?qū)庎l(xiāng)縣人力資源和社 會保障局監(jiān)察大隊投訴或舉報，依法維護自己的權(quán)益。
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