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| 【|勞務(wù)派遣|勞務(wù)外包定義|】山西紅浦東杰勞務(wù)派遣人力資源有限有限公司 |
| http://mjldp.com 2014/8/20 來源：紅杰人力人才網(wǎng) 閱讀：6152次 |
山西紅浦東杰勞務(wù)派遣人力資源有限有限公司
【|勞務(wù)派遣|勞務(wù)外包定義|】
山西紅杰業(yè)務(wù)范圍包括：勞務(wù)派遣、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目（管理）承包、人力資源管理外包服務(wù)、物業(yè)管理外包服務(wù)、個(gè)人參保繳費(fèi)、企業(yè)保險(xiǎn)代理、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)（每周日上午）、人才推薦、代理招聘、臨時(shí)工兼職代理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)
定崗培訓(xùn)等。
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勞務(wù)派遣定義
勞務(wù)派遣又稱勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃或人才租賃。其典型特征是勞動(dòng)的使用者和勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系簽訂《勞動(dòng)合同》，承擔(dān)雇主責(zé)任、實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。勞務(wù)派遣可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。
勞務(wù)派遣的形式
勞務(wù)派遣具體形式可分為長期派遣、短期派遣、轉(zhuǎn)移派遣、雇員派遣、任務(wù)派遣、試用派遣、項(xiàng)目派遣等多種形式。
具體形式
1、完全派遣
由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。
2、轉(zhuǎn)移派遣
有人才派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。
3、減員派遣
減員派遣指企業(yè)對(duì)自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費(fèi)用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、資金、福利、各類社�；鹨约俺袚�(dān)所有雇主應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。
4、試用派遣
這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準(zhǔn)確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測(cè)試時(shí)產(chǎn)生的誤差風(fēng)險(xiǎn)，有效降低了人事成本。
5、短期派遣
用人單位與人才派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來聘用和落實(shí)被派遣的人才
6、項(xiàng)目派遣
企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。
7、晚間派遣
用人單位利用晚上的特定時(shí)間，獲得急需的人才
8、鐘點(diǎn)派遣
以每小時(shí)為基本計(jì)價(jià)單位派遣特種人才。
9、雙休日派遣
以周六、周日為基本計(jì)價(jià)單位派遣人才。
10、集體派遣
國有企事業(yè)單位通過人才派遣機(jī)構(gòu)把閑置的人才部分或整體地派遣給第三方。
勞務(wù)承包，是指企業(yè)由自己的員工來完成對(duì)外承包項(xiàng)目的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在勞務(wù)承包中，承包企業(yè)從發(fā)包方獲得項(xiàng)目及承包費(fèi)用，賺取利潤并為勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者與發(fā)包方?jīng)]有關(guān)系。
①企業(yè)法人設(shè)立的條件主要是《公司法》規(guī)定的公司的設(shè)立條件。設(shè)立有限責(zé)任公司的條件主要是《公司法》第23條規(guī)定的：股東符合法定人數(shù)、股東出資達(dá)到法定資本最低限額、股東共同制定公司章程、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)、有公司住所。設(shè)立股份有限公司的條件見于《公司法》第77條的規(guī)定，即設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：發(fā)起人符合法定人數(shù)；發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額；股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定；發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過；有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；有公司住所。需求單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)．與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同.
(2) ①勞務(wù)承包是從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)產(chǎn)生的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)；②勞務(wù)承包屬于民事合同中的承包合同的一種。④勞務(wù)承包一般是指具有承包資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行的．其具有承擔(dān)相應(yīng)的業(yè)務(wù)的資格，像建筑行業(yè)；④與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)承包是企業(yè)和勞動(dòng)者之間的法律關(guān)系；⑤勞務(wù)承包適用的是民法中的《合同法》.
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