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展望2014•揚帆啟航（一）

展望2014年，重任在肩，豪情滿懷。各級人社部門勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，繪就人社事業(yè)大發(fā)展的壯美篇章。站在新起點，我們將揚帆啟航......

懷惠民之心 謀惠民之策 辦惠民之事

我們承擔(dān)著山西百余家大型企業(yè)基礎(chǔ)人力的輸送招聘工作、打造【山西基礎(chǔ)人力基地】。彌補【山西、太原人才市場】空缺、我們是最專業(yè)的一家職業(yè)教育、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣等公共服務(wù)機構(gòu)。我們秉承“與時俱進(jìn)，共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營理念，以誠信鑄就品牌，深得廣大企業(yè)和求職朋友的好評。
我們憑借山西浦東紅杰人力資源有限公司、太原紅杰人力資源有限公司、紅杰人才市場、紅杰人力人才網(wǎng)、共享資源、有利的掌握專業(yè)前景、以及薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)、不斷更新專業(yè)為社會培養(yǎng)實質(zhì)性所需人才、根據(jù)現(xiàn)有崗位和薪資標(biāo)準(zhǔn)我們開展了短期、崗前、崗中提升培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、等，使得企業(yè)和求職者利益技術(shù)最大化、為企業(yè)解決了員工穩(wěn)定、提高生產(chǎn)力做出了卓越貢獻(xiàn)。使得求職者掌握一技之長、從勞力工增長為技術(shù)工、良好的培訓(xùn)出學(xué)員上進(jìn)心提供更優(yōu)質(zhì)的生活標(biāo)準(zhǔn)。

紅杰人力人才【一部二部】市場從周一到周日全天性開放

，憑借市場優(yōu)勢我們創(chuàng)建了【紅杰人力人才網(wǎng)】使用人單位和求職者有效快速對接，我市場舉辦綜合性人才招聘會。并定期舉辦專場招聘會和應(yīng)屆畢業(yè)生大型主題招聘會。天天開展普工輸送、人才推薦、人才獵頭、網(wǎng)絡(luò)招聘、代理招聘、現(xiàn)場招聘、職業(yè)培訓(xùn)等人力資源全方位服務(wù)，同時設(shè)立有專業(yè)的派遣團隊為企業(yè)提供基礎(chǔ)人力招聘外包、勞務(wù)派遣等多元化服務(wù)。兩大市場相輔相成人流量每日達(dá)百余人、【紅杰人力人才網(wǎng)】錦上添花網(wǎng)站點擊率每日千余次。

我公司在山西6個地市設(shè)有40多個代理招工點。并配備有專業(yè)的招聘團隊，合作院校及招聘機構(gòu)達(dá)百余家。擁有獨立的實訓(xùn)基地10余所和雄厚的職業(yè)指導(dǎo)老師。還有五大宣傳板塊及時有效發(fā)布各企業(yè)招聘信息。（LED彩色大屏 最新招聘信息欄 獨立網(wǎng)站 官方微信微博公眾平臺 短信平臺）等。

太原市紅杰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，開展了崗前培訓(xùn)、崗中提升培訓(xùn)、專業(yè)定向培訓(xùn)，同時也是員工宿舍基地 :解決外地員工的后顧之憂,使員工安居樂業(yè)。二十四小時的服務(wù)熱線:為企業(yè)與員工提供及時服務(wù)咨詢熱線,做好企業(yè)與員工之間的橋梁紐帶作用,保障企業(yè)與員工之間的合法利益。

崇尚專業(yè)招聘工作，紅杰為您用心服務(wù)！

晉城開創(chuàng)人社工作新局面

2013年是一個收獲的年份。

這一年，晉城市人力資源和社會保障工作碩果累累，亮點紛呈。

這一年，晉城人社工作在省人社廳的精心指導(dǎo)下，在晉城市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面落實國家、省人力資源社會保障工作會議的各項任務(wù)要求，以服務(wù)民生為根本，以創(chuàng)業(yè)就業(yè)為先導(dǎo)，以強化社會保障管理為基礎(chǔ)，以“服務(wù)提升年”活動為抓手，結(jié)合實際，突出重點，強力推進(jìn)，狠抓落實，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

這一年所取得的成績和總結(jié)的經(jīng)驗，不僅為新一年的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，更為推動人社事業(yè)不斷發(fā)展，開創(chuàng)人社工作新局面起到了“指南針”的作用。

做好新形勢下的人力資源社會保障工作，必須始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為人社工作的著力方向。國家、省人力資源社會保障的重點工作和市委、市政府的工作中心就是人社工作的大局，要在大局中定位、在大局下行動；必須始終把突出重點、整體推進(jìn)作為人社工作的基本方法，牢牢抓住工作“牛鼻子”，下好先手棋，打好主動仗，整體工作求推進(jìn)，重點工作求突破，亮點工作求創(chuàng)新；必須始終把與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為人社工作的強勁動力，用新理念新思路指導(dǎo)實踐，用新辦法新舉措推動工作，不斷提高工作的科學(xué)化水平；必須始終把保障民生、構(gòu)建和諧作為人社工作的本質(zhì)要求，牢固樹立民生情懷，深懷惠民之心，善謀惠民之策，多辦惠民之事，努力讓人民群眾心情歡暢、生活舒暢、事業(yè)順暢；必須始終把建強班子、帶好隊伍作為人社工作的重要保障，在團結(jié)中凝聚力量，在工作中鍛煉隊伍，不斷提高人力資源社會保障系統(tǒng)能力建設(shè)。

2014年，是值得期待的一年。

今年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，是山西轉(zhuǎn)型綜改的攻堅年，更是改革創(chuàng)新的一年。

今年我們的總體工作思路是：積極適應(yīng)新形勢對人力資源社會保障工作的新要求，堅持民生為本、人才優(yōu)先，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，實現(xiàn)典型引領(lǐng)、以點帶面，全面引深各項重點工作，努力在提高就業(yè)質(zhì)量、提高社保水平、提高收入水平上有新舉措，在人事制度改革、人才體制機制和規(guī)范化管理、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)上有新進(jìn)展，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上有新成效，努力開創(chuàng)晉城人力資源社會保障工作新局面。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)管理，進(jìn)一步推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。全面引深創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上下功夫，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)比達(dá)到1：8以上，確保市級創(chuàng)建工作順利通過國家評審。著力做好重點群體就業(yè)工作，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位3萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%左右。大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)，增強培訓(xùn)的實效性和針對性，力爭實現(xiàn)培訓(xùn)“兩后生”1萬人以上，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者達(dá)到5000人。

推進(jìn)社保城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，提高保障待遇和管理服務(wù)水平。穩(wěn)步提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，鼓勵有條件的縣（市、區(qū)）提高新農(nóng)保和城居�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金。進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)社保經(jīng)辦管理服務(wù)模式，按照先行先試的原則，開展五險統(tǒng)征試點，使此項工作走在全省前列。

合理調(diào)整收入分配關(guān)系，努力提高城鄉(xiāng)居民收入水平。發(fā)揮好人社部門的牽頭作用，切實將各項惠民政策落到實處，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，著力提高低收入職工收入。增加城鄉(xiāng)居民轉(zhuǎn)移性收入，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，讓人民群眾更多地享受到改革紅利。

培養(yǎng)引進(jìn)并舉，加快人才隊伍建設(shè)。堅持招商引資與招才引智并重，構(gòu)建立體化人才體系。一是積極引進(jìn)一批新能源、裝備制造、生態(tài)環(huán)保、農(nóng)業(yè)開發(fā)等領(lǐng)域的高層次人才，用最大的決心、最優(yōu)的服務(wù)、最好的環(huán)境營造事業(yè)留人、待遇留人、感情留人的良好氛圍；二是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，大力實施新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培育工程、專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，建立一支結(jié)構(gòu)合理、層次遞進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍；三是推進(jìn)基層人才成長，繼續(xù)開展“千人百縣”專家基層服務(wù)月活動，培養(yǎng)帶動基層人才隊伍建設(shè)。

完善勞動關(guān)系調(diào)處機制，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。以創(chuàng)建農(nóng)民工工資無拖欠城市為抓手，加大排查力度、監(jiān)管力度、處罰力度、建章立制力度，投訴舉報結(jié)案率達(dá)到95%以上。同時，加強信訪接待和維穩(wěn)工作，信訪案件有效處置率達(dá)到95%以上，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達(dá)到90%以上。

加強機關(guān)自身建設(shè)，打造部門良好形象。著眼于提升服務(wù)質(zhì)量，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、競爭型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)活動，以“六型”機關(guān)的成效樹立部門形象，打造部門品牌。同時，大力開展“三優(yōu)”服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，進(jìn)一步樹立“為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、請人民評判、讓人民滿意”的觀念，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新手段，塑造“微笑服務(wù)、和諧人社”的良好的形象，為我市實施“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略目標(biāo)營造一個和諧的人文環(huán)境。

2014年，注定是人社工作萬馬奔騰、民生改善、幸福提升的一年�，F(xiàn)在改革的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，發(fā)展的方向已經(jīng)指明，出發(fā)的號角已經(jīng)吹響，讓我們站在改革創(chuàng)新的新起點上，繼續(xù)書寫人社事業(yè)發(fā)展新篇章。