2013年山西浦東紅杰人力資源有限公司工作總結(jié)
2013年以來，山西太原紅杰人力資源市場立足本崗，以實際行動提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，為企業(yè)和群眾搭建起便捷服務(wù)通道，著力打造公平的人力人才就業(yè)平臺。發(fā)揮我兩大市場優(yōu)勢。（山西浦東紅杰人力市場）（太原紅杰人才市場）
充分發(fā)揮我市場功能，規(guī)范企業(yè)招用制度。得到山西人力資源市場與勞動監(jiān)察部門好評，為全省市2000多家企業(yè)提供誠信服務(wù)，進行扎實規(guī)范運作，為用人單位在市場招聘用工必須做到具備營業(yè)執(zhí)照、法人委托書、招聘人員身份證明、招聘簡章“四齊全”。設(shè)立了高校畢業(yè)生指導(dǎo)，進城務(wù)工者、少數(shù)民族等群體服務(wù)窗口，消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等制度障礙和就業(yè)歧視，確保用人單位為員工提供必要的社會保險。
搞好就業(yè)專項活動。我市場與工會、教育等相關(guān)部門聯(lián)合舉辦再就業(yè)援助月、春風行動、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等專項就業(yè)活動。與全省同步開展就業(yè)服務(wù)宣傳月活動、與媒體攜手每周五舉辦招聘洽談服務(wù)日活動，積極為高校和用工單位搭建校企對接平臺。據(jù)統(tǒng)計，活動中，我市場已服務(wù)就業(yè)困難人員5000余人，登記認定未就業(yè)困難人員3000余人，幫助15000多人實現(xiàn)就業(yè)，舉辦招聘洽談會100多場、提供就業(yè)崗位1.5萬多個，初步達成就業(yè)意向6000余人，為富士康輸送10000余人。
完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，方便就業(yè)。在市場大廳內(nèi)外設(shè)置大屏幕，顯示招聘信息，做到“天天新信息、天天新內(nèi)容”，紅杰人力人才網(wǎng)，網(wǎng)站同步發(fā)布招錄信息，提供網(wǎng)絡(luò)咨詢服務(wù)，已為1500家用人單位發(fā)布10000余條招聘信息。
崇尚專業(yè)招聘，紅杰為您用心服務(wù)！ |
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