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2024年某省屬大型國(guó)企公開(kāi)招聘工作人員公告
http://mjldp.com  2024/8/16  來(lái)源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:573次

2024年某省屬大型國(guó)企公開(kāi)招聘 

工作人員公告 

根據(jù)用工單位需求,山西紅杰人才集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名工作人員,用工單位為省屬大型國(guó)有控股科技型企業(yè),擁有多項(xiàng)核心技術(shù)和專(zhuān)利,主營(yíng)業(yè)務(wù)在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,企業(yè)目前處于高速發(fā)展階段,急需專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才。現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下: 

一、招聘原則 

本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。 

二、招聘崗位 

本次公開(kāi)招聘工作人員共23名: 

1.軟件架構(gòu)師2名 

2.產(chǎn)品經(jīng)理6名 

3.JAVA研發(fā)工程6名 

4.前端研發(fā)工程師2名 

5.數(shù)據(jù)分析工程師1名 

6.軟件運(yùn)維工程師2名 

7.網(wǎng)絡(luò)安全工程師1名 

8.科研項(xiàng)目管理員1名 

9.綜合文秘1名 

10.銷(xiāo)售經(jīng)理1名 

招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》。 

三、報(bào)考條件 

(一)基本條件 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨和政府各項(xiàng)方針政策,有正確的宗教觀和文化觀; 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神; 

3.年齡在35周歲及以下; 

4.熱愛(ài)本職工作,具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守,具有解決實(shí)際問(wèn)題能力; 

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 

6.保守國(guó)家秘密和工作秘密。 

(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考 

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰的; 

2.被開(kāi)除黨籍、軍籍的; 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 

4.有紋身者; 

5.其他不宜從事本職工作情形。 

四、招聘程序 

(一)組織報(bào)名 

1.信息發(fā)布:紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://mjldp.com 

2.報(bào)名時(shí)間:2024年816-8月3117:00 

咨詢(xún)時(shí)間:08:30—11:30,14:30—17:00; 

咨詢(xún)電話:0351-6979666 

3.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名 

報(bào)名流程:①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址:http://bm.hjrlrc.com/開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位,點(diǎn)擊報(bào)名,閱讀招聘公告后,點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕,開(kāi)始注冊(cè)新用戶(hù),按照用戶(hù)欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼,設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn),確認(rèn)無(wú)誤后,點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后,彈窗彈出注冊(cè)成功提示,點(diǎn)擊確定按鈕,同時(shí)會(huì)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄,逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式,按照相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目欄逐一上傳,掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程,經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。 

4.報(bào)名時(shí)需上傳的材料 

1)報(bào)名表,報(bào)名者登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)首頁(yè)下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》; 

2)本人二代身份證正反面復(fù)印件; 

3)戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))復(fù)印件; 

4)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件; 

5)學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證備案表; 

6)近期紅底一寸照片; 

7)個(gè)人簡(jiǎn)歷(帶照片); 

8)相關(guān)資格類(lèi)證書(shū)(報(bào)考崗位要求資格證書(shū)的需上傳); 

本次招考費(fèi)為每人200元,由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司收取。 

(二)資格審查 

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司進(jìn)行審核,合格者方可進(jìn)行考試。 

(三)筆試 

筆試由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。 

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。 

2.筆試內(nèi)容:綜合類(lèi)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)知識(shí)等。 

3.筆試形式:采取閉卷考試的形式,時(shí)間90分鐘。 

4.筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。 

5.筆試成績(jī)從高至低按1:3的入圍比例確定面試人員。 

6.筆試成績(jī)的40%計(jì)入最終綜合成績(jī)。 

(四)面試 

面試由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。 

1.面試時(shí)間及地點(diǎn):關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的信息。 

2.面試內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。 

3.面試方式:抽題回答及現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等。 

4.面試成績(jī)的60%計(jì)入最終綜合成績(jī)。 

5.綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%的比例核算確定最終綜合成績(jī),并按照綜合成績(jī)從高分到低分排序錄取。綜合成績(jī)請(qǐng)登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。 

(五)政審 

擬錄用人員進(jìn)入政審工作。需提交本人無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)競(jìng)業(yè)限制承諾書(shū)、無(wú)軟件類(lèi)糾紛承諾書(shū)。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

(六)體檢 

體檢由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 

(七)公示 

體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)后,最終確定擬錄用的人員將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3天。 

(八)簽訂勞動(dòng)合同 

公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。屬在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。 

(九)培訓(xùn) 

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。 

五、薪酬待遇 

待遇優(yōu)厚,提供三餐補(bǔ)助,繳納五險(xiǎn),職業(yè)前景好,晉升空間大,根據(jù)工作崗位、工作能力定薪,具體薪酬面議。 

六、工作地點(diǎn) 

太原市清控創(chuàng)新基地。 

七、注意事項(xiàng) 

考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。 

本公告由山西紅杰人才集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 

山西紅杰人才集團(tuán)有限公司 

 

 2024年816

 


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