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陽(yáng)曲縣人民檢察院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間公告
http://mjldp.com  2024/7/22  來(lái)源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:376次

陽(yáng)曲縣人民檢察院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制

工作人員延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間公告

原公告《陽(yáng)曲縣人民檢察院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告》發(fā)布以來(lái),報(bào)名工作有序推進(jìn),F(xiàn)結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況及鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才參與競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)研究決定,補(bǔ)充公告如下:

一、招聘原則

此次招聘采取向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,發(fā)現(xiàn)、錄用政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的司法輔助人員。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

司法輔助人員2名

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素養(yǎng),品行端正,公道正派,積極向上;具有良好的職業(yè)操守,熱愛(ài)法律工作;

3.年齡在22周歲以上,30周歲以下;

4.全日制本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;具有全日制本科及以上學(xué)歷法學(xué)專(zhuān)業(yè)的、通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試(司法考試)的、曾從事過(guò)司法機(jī)關(guān)工作的人員優(yōu)先招聘(以原工作單位出具的工作資歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的證明為準(zhǔn))。

5.具有正常履職的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

6.熟悉公文寫(xiě)作,具備一定的文字處理能力,能夠熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類(lèi)辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng);

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的;

2.涉嫌有違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查,尚未得出結(jié)論的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.身體裸露部位有紋身的;

8.其他不宜從事本工作的情形。

四、招聘程序

信息發(fā)布:紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://mjldp.com

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月22日—7月28日17:00

咨詢(xún)時(shí)間:08:30—11:30,14:30—17:00

咨詢(xún)電話(huà):0351-7339666

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名流程:①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)輸入網(wǎng)址:http://bm.hjrlrc.com/開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位,點(diǎn)擊報(bào)名,閱讀招聘公告后,點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕,開(kāi)始注冊(cè)新用戶(hù),按照用戶(hù)欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼,設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn),確認(rèn)無(wú)誤后,點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后,彈窗彈出注冊(cè)成功提示,點(diǎn)擊確定按鈕,同時(shí)會(huì)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄,逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式,按照相對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目欄逐一上傳,掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程,經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名時(shí)需上傳的材料:

①報(bào)名表,登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://mjldp.com,下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》;

②本人二代身份證正反面復(fù)印件;

③戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))復(fù)印件;

④畢業(yè)證書(shū);

⑤教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

⑥近期紅底一寸照片。

本次招考費(fèi)為每人200元,報(bào)名成功后費(fèi)用一律不退。由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取。

(二)資格審查

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司進(jìn)行初審,初審合格者方可進(jìn)行考試。

(三)考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試分為筆試和面試,均由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。

1.筆試

1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的通知;

2)筆試內(nèi)容及形式:

筆試采取計(jì)算機(jī)答題方式進(jìn)行,考試時(shí)間90分鐘,主要測(cè)試政策理論水平、司法工作實(shí)務(wù)、文字表達(dá)能力、常用辦公軟件使用水平等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3)技能測(cè)試

技能測(cè)試為聽(tīng)打測(cè)試,采取播放錄音、計(jì)算機(jī)中文錄入的方式進(jìn)行(輸入法不限),聽(tīng)打時(shí)間為10分鐘,語(yǔ)音播放速度每分鐘100字,準(zhǔn)確率×100分即為測(cè)試成績(jī)。速錄技能測(cè)試成績(jī)60分以上為合格,不合格者取消面試資格。

4)考生根據(jù)筆試成績(jī)、技能測(cè)試兩項(xiàng)得出考試成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試成績(jī)的80%,技能測(cè)試成績(jī)占考試成績(jī)的20%?荚嚦煽(jī)從高至低按1:3的入圍比例確定綜合面試人員(成績(jī)并列的,一并進(jìn)入)。

2.面試:

1)面試時(shí)間及地點(diǎn):及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的通知;

2)面試內(nèi)容及形式:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。面試滿(mǎn)分為100分,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(四)綜合成績(jī)的公布:

面試結(jié)束后,按考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)80%+速錄成績(jī)20%)x50%+面試成績(jī)x50%,并按照綜合成績(jī)從高分到低分排序錄取(綜合成績(jī)并列的,以試和技能測(cè)試得出的考試成績(jī)高者錄取)。按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定參加體檢人選。

如考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選,如筆試成績(jī)也相同則加一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人選。綜合成績(jī)請(qǐng)登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。

本次招聘結(jié)束后,一年內(nèi)如聘用制司法輔助人員出現(xiàn)空缺,將不再重新公開(kāi)考試招聘,按照此次考試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)政審

請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明及相關(guān)政審材料,未按規(guī)定時(shí)間提供個(gè)人政審材料視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、違法違紀(jì)等情況,如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者,按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用考生自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),收到復(fù)檢申請(qǐng)的3個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。體檢合格者確定為考核對(duì)象。

(七)公示及培訓(xùn)

對(duì)確定錄用的人員在官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。并對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由太原市陽(yáng)曲縣人民檢察院委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的,須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書(shū)證明后方可簽訂勞動(dòng)合同;屬在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。

五、薪酬待遇

試用期為1個(gè)月。試用期間,僅發(fā)放基本工資。試用期過(guò)后,工資為2300元/月(包括績(jī)效,社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)繳部分),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。

六、工作地點(diǎn)

山西省太原市陽(yáng)曲縣人民檢察院

七、注意事項(xiàng)

(一)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(三)本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2024年7月22日

 

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