沁縣人民檢察院
公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)用工單位需求，山西浦東紅杰人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招錄4名輔助工作人員，派至沁縣人民檢察院工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用的原則；
（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘崗位
崗位一：安保人員2名。
崗位二：司法輔助人員（技術(shù)崗）1名。
崗位三：司法輔助工作人員1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3．熱愛(ài)本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力。
4．具有正常履職的身體條件。
（二）具體條件
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崗位
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崗位要求
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工作職責(zé)
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安
保
人
員
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1.男性，不限戶(hù)籍，40周歲以?xún)?nèi)。
2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）,警察類(lèi)院校畢業(yè)生和退役軍人在同等條件下優(yōu)先（退役軍人可放寬到高中學(xué)歷）。
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負(fù)責(zé)本院機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)及其他工作。
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司法輔助人員（技術(shù)崗）
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1.男性，不限戶(hù)籍，30周歲以下。
2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）,理工科類(lèi)（計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息化、大數(shù)據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。
3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)，工作積極，精益求精，具備創(chuàng)新思維。
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輔助完成本院辦公辦案所需網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的日常運(yùn)維、定期巡檢及其他工作。
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司法輔助工作人員
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1.不限性別、戶(hù)籍，35周歲以下。
2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）,法學(xué)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或具有法院、檢察院工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力。
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輔助檢察人員的案件辦理及其它工作。
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（三）有下列情形之一的不得報(bào)考
1．曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；
2．因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
3．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4．有吸毒史的；
5．身上有紋身者；
6．其他不宜從事本工作情形。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.信息發(fā)布：紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://mjldp.com。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月6日 08:00—6月28日 17:00。
咨詢(xún)時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00。
咨詢(xún)電話：0351-6979666
3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
①報(bào)名流程，請(qǐng)用電腦登錄招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/），按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開(kāi)始注冊(cè)新用戶(hù)，按照用戶(hù)欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一自行下載并打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)需要上傳的材料
（1）本人身份證、畢業(yè)證；
（2）本人一寸紅底照片；
（3）學(xué)籍證明（學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）；
（4）報(bào)名表，在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)首頁(yè)自行下載并完成上傳；
（5）其他證明材料。
本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取。
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司進(jìn)行審核，合格者方可進(jìn)行考試。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)查看相關(guān)通知。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試形式：閉卷考試。考試時(shí)間90分鐘。
4.筆試成績(jī)：招聘專(zhuān)業(yè)不設(shè)開(kāi)考比例，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，從高至低按1：3的入圍比例確定綜合面試人員。如最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。
5.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)查看相關(guān)通知。
2.面試內(nèi)容：綜合分析、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。
3.面試方式：崗位一為結(jié)構(gòu)化面試（100分），崗位二、三為結(jié)構(gòu)化面試（50分）和實(shí)操能力測(cè)試（50分）。
4.面試成績(jī)：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
6.綜合成績(jī)的公布：面試結(jié)束后，綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬錄用名單。如綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序。綜合成績(jī)及擬錄用名單請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。
（五）政審
擬錄用人員進(jìn)入政審工作。重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（七）公示
體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)后，最終確定擬錄用的人員將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為三個(gè)月。由山西省沁縣人民檢察院委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書(shū)證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）培訓(xùn)
對(duì)錄用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、薪酬待遇
試用期工資2000元/月。試用期滿(mǎn)合格工資3000元/月（含個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用)。
六、工作地點(diǎn)
沁縣人民檢察院。
七、注意事項(xiàng)
（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂合同的，據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。
（三）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2024年 6 月 5 日
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